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○労務管理勤怠管理、給与計算、保険手続き、労働契約の締結、労働条件の管理、健康管理ゆくゆく教えていきますので、未経験でも大丈夫です。まずは簡単なコピーをとったり、郵便の発送等をお任せします。(従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示)
受付日:2024年3月19日 紹介期限日:2024年5月31日
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