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工場内作業（本社工場） 新着 ナカオ工業株式会社

  • ハローワーク湯浅の求人
  • 和歌山県有田郡広川町大字河瀬１４２－５
  • フルタイム 正社員
  • 月給 220,800円～340,000円

○工場内にて、トラックの自動荷物移動装置、その他機械の製造につき以下の作業をおこなっていただきます。＊汎用旋盤・フライス盤、ＮＣオペレーター（旋盤、マシニング センター）、溶接、プレス加工、シャーリング加工、ノコ盤、 ボール盤、各種検査☆経験不問（経験者は優遇します）※変更範囲：変更なし

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受付日：2024年5月7日　紹介期限日：2024年7月31日
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工場内作業（第二工場） 新着 ナカオ工業株式会社

  • ハローワーク湯浅の求人
  • 和歌山県有田郡広川町大字下津木８８４－１ナカオ工業（株） 第二工場
  • フルタイム 正社員
  • 月給 220,800円～340,000円

○工場内にて、トラックの自動荷物移動装置、その他機械の製造に つき以下の作業をおこなっていただきます。＊汎用旋盤・フライス盤、ＮＣオペレーター（旋盤、マシニング センター）、溶接、プレス加工、シャーリング加工、ノコ盤、 ボール盤、各種検査経験不問≪経験者は優遇します≫※変更範囲：変更なし

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受付日：2024年5月7日　紹介期限日：2024年7月31日
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サービスエンジニア（厚木サービス工場） 新着 ナカオ工業株式会社

  • ハローワーク湯浅の求人
  • 神奈川県厚木市岡田４丁目１－７ナカオ工業（株）厚木サービス工場
  • フルタイム 正社員
  • 月給 290,000円～383,300円

＊自社製品「オートフロア」、トラック用自動搬送装置における取 付け、修理、保守点検業務等をおこなっていただきます。＊出張をする場合もあります。☆整備士経験・電気工事経験の方は優遇変更範囲：変更なし 【画像情報あり】

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受付日：2024年5月7日　紹介期限日：2024年7月31日
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空調設備や配電設備の設計業務 ＣＡＤオペレーター 新着 ナカオ金属工業 株式会社

  • ハローワーク泉大津の求人
  • 大阪府和泉市あゆみ野２丁目３－３
  • フルタイム 正社員
  • 月給 191,500円～240,000円

世界的メーカーさんの空調機器や配電設備の筐体・外板製造会社での生産技術職募集。新規案件や変更品をスムーズに立ち上げるお仕事です。各種板金機械のＣＡＭデータ作成、溶接ロボットのプログラミングや、工場生産工程に必要な帳票類をパソコンで作成していただく予定です。また、配電設備の筐体の設計もあります。※変更範囲：会社の定める業務

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受付日：2024年5月10日　紹介期限日：2024年7月31日
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配管工及び作業員 株式会社 ナカオ工業

  • ハローワーク球磨の求人
  • 熊本県人吉市蟹作町３００
  • フルタイム 正社員
  • 月給 195,000円～350,000円

工事現場で各種配管及び作業をしていただきます。・上下水道工事の配管作業等・建築工事の浄化槽設置作業・空調工事（エアコン等取付）全般・現場は主に人吉球磨内 社用車（ＭＴ）の運転あり＊資格（管工事施工管理技士等）をお持ちの方は手当優遇あります＊資格のない方は入社後取得可能です。取得支援します。◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。＊業務の変更範囲：変更なし

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受付日：2024年3月21日　紹介期限日：2024年5月31日
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土木現場管理及び作業 株式会社 ナカオ工業

  • ハローワーク球磨の求人
  • 熊本県人吉市蟹作町３００
  • フルタイム 正社員
  • 月給 200,000円～360,000円

当社で行う工事（上下水道工事の配管、建築工事の浄化槽設置、空調工事全般）の現場管理及び作業をして頂きます。・書類作成等はワード・エクセル等使用します。・現場は主に人吉球磨内 社用車（ＭＴ）の運転あり。◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。＊業務の変更範囲：変更なし

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受付日：2024年3月21日　紹介期限日：2024年5月31日
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サプライヤー（協力工場）の生産管理・納期調整 ナカオ金属工業 株式会社

  • ハローワーク泉大津の求人
  • 大阪府和泉市あゆみ野２－３－３
  • フルタイム 正社員
  • 月給 191,500円～280,000円

生産管理業務とは、試作を経て大量生産に移行した製品の、生産指示を出すお仕事です。製造部門は、生産管理課から出た生産指示書に従って製造を進めていきますので、間接部門ですが製造に大きく関わることができますまた新生産システムの導入を予定しておりますので、最新のシステムに携わっていただけます。和泉市あゆみ野に新工場オープン！！２０２２年８月に移転しました。☆新しい工場でお仕事をしていただくチャンスです☆

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受付日：2024年3月4日　紹介期限日：2024年5月31日
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品質管理課の検査員 ナカオ金属工業 株式会社

  • ハローワーク泉大津の求人
  • 大阪府和泉市あゆみ野２丁目３－３
  • フルタイム パート
  • 月給 184,800円～201,600円

空調設備・高圧受電設備、パソコン向けの板金加工と塗装を行う「ナカオ金属工業」。お任せするのは、工程間や入荷した材料、出荷前の製品の寸法検査や外観検査、塗装後の膜厚検査などです。ブランクがある方や、未経験の方ももちろんＯＫ！丁寧に指導させていただきますので、安心してご応募ください。

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受付日：2024年3月4日　紹介期限日：2024年5月31日
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資材の調達（購買） ナカオ金属工業 株式会社

  • ハローワーク泉大津の求人
  • 大阪府和泉市あゆみ野２－３－３
  • フルタイム 正社員
  • 月給 191,500円～240,000円

製品づくりに必要な資材を、必要なときに、必要な量、適正な価格で調達する仕事です。調達する資材は、板金などの外注製品、銅板、形鋼などの原材料、シール材・塗料・ネジ・ワイヤーなどの副資材など様々。１．発注計画の作成（製品図面をもとに「何が・何個・いつまでに 必要か」といった発注計画を策定）２．発注処理（メインの仕入先である１０社の他、総勢５０社の中から最適な仕入先に発注）３．納期督促（予定通りの納期に間に合うか、電話などで確認）４．検収（出来上がった物の品質や数量などを確認し、仕入れ手続 きを行う）５．サプライヤー（協力工場）の生産管理・納期調整など

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受付日：2024年3月4日　紹介期限日：2024年5月31日
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ものづくり（製造） ナカオ金属工業 株式会社

  • ハローワーク泉大津の求人
  • 大阪府和泉市あゆみ野２－３－３
  • フルタイム 正社員
  • 月給 191,500円～250,000円

〇空調設備や変電設備などのインフラ向け設備の立体構造物を製造 ・機械加工作業（鉄板への穴あけ作業） ・タップ作業（ネジ山を造る作業） ・金型の交換や研磨作業 など マシンオペレーション、溶接、塗装、組立など一人でいろんな 業務をこなして頂き、多岐にわたる専門技術を習得できる環境 です。

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受付日：2024年3月4日　紹介期限日：2024年5月31日
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社内物流係（４ｔトラックの運転あり） ナカオ金属工業 株式会社

  • ハローワーク泉大津の求人
  • 大阪府和泉市あゆみ野２丁目３－３
  • フルタイム 正社員
  • 月給 191,500円～220,000円

〇社内の物流係をして頂きます。・４ｔトラックの運転・フォークリフトでの運搬・荷受・ハンドリフトを使用した荷物の積み下ろし・副資材のピッキング など

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受付日：2024年3月4日　紹介期限日：2024年5月31日
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営業事務 ナカオ金属工業 株式会社

  • ハローワーク泉大津の求人
  • 大阪府和泉市あゆみ野２－３－３
  • フルタイム 正社員
  • 月給 191,500円～240,000円

お客様から依頼のあった見積もりの作成や、受注後の製品の納期調整。社内への手配書の配布、請求書の作成など。

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受付日：2024年3月4日　紹介期限日：2024年5月31日
　関連求人

営業事務 ナカオ金属工業 株式会社

  • ハローワーク泉大津の求人
  • 大阪府和泉市あゆみ野２丁目３－３
  • フルタイム パート
  • 月給 184,800円～201,600円

・お客様から依頼のあった見積もりの作成や、受注後の製品の納期調整。・社内への手配書の配布、請求書の作成など。

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受付日：2024年3月4日　紹介期限日：2024年5月31日
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ナカオ工業株式会社 の事業者情報 (事業者コード: 3005-005397-4)

業種

一般産業用機械・装置製造業

事業内容

本社および第二工場では主に製造を行っています。主にＮＣオペレーター（旋盤、マシニングセンター）、組立、溶接、検査等 各支店では、販売並びに取付・メンテナンスを行っています。

会社の特長

物流向けの搬送装置等を自社の開発にて、設計・製造・販売・取付け・メンテナンスまで一貫して行っています。また、並行して、大手企業等から産業用機械や鋼構造物等も請け負っています。

本店所在地
　和歌山県有田郡広川町
従業員数（企業全体）
　84人
設立年
　昭和44年
資本金
　5,000万円
法人番号
　9170001007060
事業所からのメッセージ
主に物流向けに自社開発（設計・製造・販売・メンテナンスまで）の製品を全国に展開しています。また、大手企業から産業用機械器具等の製造を請け負っています。

当社では、「人を大切にする経営」をテーマに掲げ、スタッフが末永く働ける環境作りに向けて、日々社内体制の改善を図っています。

人材の成長なくして会社の成長はありません。学び、実践し、経験を重ねる一人一人の歩みを全力でサポートします。

更新日2024年5月7日/情報源：ハローワークインターネットサービス

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