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求人情報13件中 1ページ目/1-13件目

会社経営全般（幹部候補） 南タクシー株式会社

  • ハローワーク大阪東の求人
  • 大阪府大阪市生野区鶴橋３丁目５－３５
  • フルタイム 正社員
  • 月給 300,000円～450,000円

・運行管理全般（日常点呼、車両手配、乗務員確保、生産性向上） 乗務員及び事務職員の育成強化に関わる基幹業務と経営に係わる 社長補佐の両輪で活躍できる方を積極募集。世話好きで公平適切 な対話と記録、縁の下の力持ちの役回りです。アプリ営業強化に よる生産性向上や稼働率向上の施策を企画実行できる方、歓迎。・労務勤怠管理、指導監督全般、人事管理全般 人事に係る書類作成や保管、例えば運転免許証の切替に伴う届出 など簡単なものから助成金申請、事業変更申請など各種行政手続 きをお願いします。人材確保や開発に積極的姿勢であり、個性を 尊重した開かれた職場環境を構築する行動的な方を歓迎します。 変更範囲：変更なし

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受付日：2024年4月12日　紹介期限日：2024年6月30日
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一般事務（運行管理補助関係事務） 南タクシー株式会社

  • ハローワーク大阪東の求人
  • 大阪府大阪市生野区鶴橋３丁目５－３５
  • フルタイム 準社員
  • 月給 220,000円～260,000円

・タクシー乗務員の運行管理【始業終業点呼その他補助】 乗務員の健康状態酒気帯び有無等を確認、安全運行上必要な指示 車両乗客等の異常有無、運行記録計等による指導事案有無を管理 します。乗務員毎の売上集計（キャッシュレス種類別仕訳）勤怠 管理、両替金備品の管理など当座業務では特別知識は不要です。 将来のキャリアアップに向けて様々な知識等取得を奨励します。・簡単な労務管理 人事に係る書類の作成や保管、例えば運転免許証の切替に伴う タクシーセンターへの届出などです。書類作成といっても ２、３回行えば容易に覚えられるものばかりです。 変更範囲：変更なし

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受付日：2024年4月5日　紹介期限日：2024年6月30日
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マイクロバス乗務員 新着 鯉城タクシー 株式会社

  • ハローワーク広島の求人
  • 広島県広島市西区南観音町１６番２号鯉城タクシー株式会社
  • パート
  • 時給 1,000円～1,000円

企業スタッフ送迎業務です西区～安佐南区の定期コース運行です決まったコースの運行です、地理が不安な方も安心して働けます※変更範囲：変更なし

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受付日：2024年6月7日　紹介期限日：2024年8月31日
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タクシー乗務員 ＊ 急募 ＊ 新着 南和タクシー 株式会社

  • ハローワーク梅田の求人
  • 大阪府大阪市西淀川区野里１丁目１－２
  • フルタイム 契約社員
  • 月給 182,970円～182,970円

タクシー乗務営業＊営業地域：大阪市域（大阪市・堺市・他）の交通圏 ＊＊ 急募 ＊＊【変更範囲：変更無し】

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受付日：2024年6月4日　紹介期限日：2024年8月31日
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タクシー運行管理者 新着 南和タクシー株式会社 堺営業所

  • ハローワーク堺の求人
  • 大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町１丁１２－３
  • フルタイム 正社員
  • 月給 220,000円～230,000円

○タクシー運行管理者・乗務員の管理（労務管理や健康管理）・車両管理・売上管理・職場環境管理 業務の変更の可能性；変更なし

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受付日：2024年6月3日　紹介期限日：2024年8月31日
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タクシー乗務員（別府） みなとタクシー 株式会社

  • ハローワーク別府の求人
  • 大分県別府市南立石生目町１６組「みなとタクシー株式会社 南立石営業所」
  • フルタイム 正社員
  • 月給 175,651円～310,647円

★タクシーに乗務し、お客様を目的地まで安全に輸送する お仕事です★地理が不得手の方でも、ナビ配車ですので安心して乗務できます◎二種免許養成制度有り（普通免許取得後３年以上経過の方が対象）※養成制度の詳細は特記事項ご覧ください 面接時にも説明します※勤務体系は８種類あります【働き方改革関連認定企業（運転者職場環境良好度認証制度）】＊変更範囲：会社の定める業務※応募にはハローワークの紹介状が必要です

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受付日：2024年4月5日　紹介期限日：2024年6月30日
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タクシー乗務員（別府／就職氷河期世代限定求人） みなとタクシー 株式会社

  • ハローワーク別府の求人
  • 大分県別府市南立石生目町１６組「みなとタクシー株式会社 南立石営業所」
  • フルタイム 正社員
  • 月給 155,000円～155,000円

★タクシーに乗務し、お客様を目的地まで安全に輸送する お仕事です★地理が不得手の方でも、ナビ配車ですので安心して 乗務いただけます◎二種免許養成制度有り（普通免許取得後３年以上経過の方が対象）※養成制度の詳細は特記事項ご覧ください。面接時にも説明します※勤務体系は３種類あります【働き方改革関連認定企業（運転者職場環境良好度認証制度）】※応募にはハローワークの紹介状が必要です＊変更範囲：会社の定める業務

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受付日：2024年4月5日　紹介期限日：2024年6月30日
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タクシー乗務員 南和タクシー株式会社 堺営業所

  • ハローワーク堺の求人
  • 大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町１丁１２－３
  • フルタイム フルタイムパート
  • 月給 182,970円～182,970円

○タクシー乗務営業＊営業地域：大阪市域（大阪市・堺市・他）の交通圏 シニア歓迎求人 ※※ 急募 ※※業務の変更の可能性；変更なし

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受付日：2024年4月5日　紹介期限日：2024年6月30日
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タクシー乗務員 南和タクシー株式会社 堺営業所

  • ハローワーク堺の求人
  • 大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町１丁１２－３
  • フルタイム 正社員
  • 月給 182,970円～182,970円

○タクシー乗務営業＊営業地域：大阪市域（大阪市・堺市・他）の交通圏 ※※ 急募 ※※業務の変更の可能性；変更なし

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受付日：2024年4月5日　紹介期限日：2024年6月30日
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タクシー乗務員 南大分シティタクシー 株式会社

  • ハローワーク大分の求人
  • 大分県大分市田中町３丁目１０番３号
  • フルタイム 正社員
  • 月給 156,250円～156,250円

安全運行を心掛け、お客様を安全・安心・快適に目的地までお送りすることが仕事です。全車ＧＰＳナビ取付で安心して働けます。＊入社後、丁寧に、新人教育（接客、機器操作、地理、書類記入方 法等）を行います。＊未経験者、定年退職者、転職希望者大歓迎。 ＊二種免許ない方は養成制度あり（普通自動車一種免許取得１年以上＊隔日勤務 昼間勤務希望者は応相談＊「働き方改革関連認定企業（運転者職場環境良好度認証制度）」【変更範囲：変更なし】

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受付日：2024年5月1日　紹介期限日：2024年7月31日
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タクシー乗務員（夜専門） 南大分シティタクシー 株式会社

  • ハローワーク大分の求人
  • 大分県大分市田中町３丁目１０番３号
  • フルタイム 正社員
  • 月給 156,250円～156,250円

タクシー乗務全般・配車指令等による運行業務・全車ＧＰＳ、ナビ搭載二種免許養成制度あり（求人に関する特記事項欄参照）＊働き方改革関連認定企業（運転者職場環境良好度認証制度）【変更範囲：変更なし】

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受付日：2024年5月1日　紹介期限日：2024年7月31日
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タクシー乗務員（６５歳以上専用求人） 南大分シティタクシー 株式会社

  • ハローワーク大分の求人
  • 大分県大分市田中町３丁目１０番３号
  • フルタイム 契約社員
  • 月給 156,250円～156,250円

安全運行を心掛け、お客様を安全・安心・快適に目的地までお送りすることが仕事です。＊入社後、丁寧に新人教育（接客、機器操作、地理、書類記入方法 等）を行います。＊全車カーナビ・ドラレコ装備＊「働き方改革関連認定企業（運転者職場環境良好度認証制度）」【変更範囲：変更なし】

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受付日：2024年5月1日　紹介期限日：2024年7月31日
　関連求人

タクシー運行管理・営業業務員（幹部候補生） 南大分シティタクシー 株式会社

  • ハローワーク大分の求人
  • 大分県大分市田中町３丁目１０番３号
  • フルタイム 正社員
  • 月給 188,750円～250,000円

タクシー乗務全般の管理・乗務員の運行管理（朝、夕の点呼等）・乗務員の教育、指導・配車係管理、指導・その他社用車にて顧客先へのあいさつまわりおよび営業活動・タクシー代金集金業務・お得意様あいさつ回り・新規顧客開拓事務所内での営業事務・運行管理の書類作成、電話応対等＊将来的には、幹部候補生として勤務していただきます。＊「働き方改革関連認定企業（運転者職場環境良好度認証制度）」

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受付日：2024年4月2日　紹介期限日：2024年6月30日
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南タクシー株式会社 の事業者情報 (事業者コード: 2701-061917-1)

業種

一般乗用旅客自動車運送業

事業内容

大阪市域タクシー営業

会社の特長

創業６０周年。各沿線鶴橋駅に近く交通便利。最新ドライブレコーダや自動日報、配車アプリや最新決済器導入済。安心の積算歩合制、日曜公休制。２０１３年より新社屋、企業内保育園あり。

本店所在地
　大阪府大阪市生野区
従業員数（企業全体）
　90人
設立年
　昭和35年
資本金
　1,000万円
法人番号
　4120001018967
事業所からのメッセージ
当社は社員の幸せを追求することが、タクシー利用者に喜ばれ感謝されることに直結するという考えから、家庭的な雰囲気でありかつ売上を乗務員に高還元しています。現場で活躍する乗務員を指導、支援する内勤者は縁の下の力持ち、運行管理者の役目です。

コロナ禍から回復、風通しの良い家庭的なコミュニケーションの
昔ながらの社風になっています。周りを大切に自分を大切に、互いに尊重して協調的に日々の運行管理を楽しむぐらいの余裕のある方の応募をお待ち申し上げます！

（１）従事すべき業務の変更の範囲「変更なし」
（２）就業場所の変更の範囲「変更なし」
（３）有期労働契約を更新する場合の基準
６５歳の定年後は１年毎契約

社員１人１人のウェルビーイングを第一に考える会社です。
小規模ながらの柔軟性を活かしてご要望等にも即時応対します、
「働きやすい職場」と自負しています。お気軽にご応募ください。

更新日2024年4月12日/情報源：ハローワークインターネットサービス

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