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ＣＯＢＯＬ開発 株式会社ＳＫＹＭ

  • ハローワーク池袋の求人
  • 東京都豊島区東池袋２－３８－２３ ＳＡＭビル５Ｂ
  • フルタイム 契約社員
  • 月給 300,000円～500,000円

汎用機の保守・開発・言語：ＣＯＢＯＬ、ＰＬ／１、アセンブラ・工程：設計、製造、テスト、保守

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受付日：2024年3月18日　紹介期限日：2024年5月31日
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汎用系システム開発（ＣＯＢＯＬ） 新着 キャル株式会社（東京本社）

  • ハローワーク飯田橋の求人
  • 東京都千代田区神田相生町１ 秋葉原センタープレイスビル５Ｆ
  • フルタイム 正社員
  • 月給 300,000円～550,000円

汎用系ＣＯＢＯＬ開発のお仕事です。【言 語】ＣＯＢＯＬ【汎用機】ＩＢＭ、富士通、日立等【Ｏ Ｓ】ＯＳ／４００、ＡＣＯＳ等【工 程】要件定義～開発～運用保守※どの工程を担当いただくのかは現在お持ちのスキルや、ご希望を考慮した上で決定させていただきます。※３年以上のブランク、転職回数の多い方も歓迎・社内ではＥラーニングを使用した研修もございますので、希望の方は仕事をしながらスキルアップする事も可能です。・在宅勤務可（周辺機器の貸与あり）※変更範囲：ＩＴエンジニアとしての業務内で変更の可能性有

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受付日：2024年5月14日　紹介期限日：2024年7月31日
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ＰＧ・ＳＥ／ＣＯＢＯＬ・ＰＬ－Ｉ・ＯＰＥＮＣＯＢＯＬ 新着 株式会社 アローシステム

  • ハローワーク飯田橋の求人
  • 東京都千代田区神田小川町２丁目６ 大宮第２ビル３Ｆ
  • フルタイム 契約社員
  • 月給 300,000円～400,000円

ＣＯＢＯＬ・ＰＬ－Ｉ・ＯＰＥＮＣＯＢＯＬを使用したアプリケーションの開発を行っていただきます。●変更の範囲：変更無し

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受付日：2024年5月14日　紹介期限日：2024年7月31日
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【東京】ＣＯＢＯＬ開発業務／中央区 新着 アルテンジャパン株式会社

  • ハローワーク品川の求人
  • 東京都中央区日本橋人形町３－１－１５※就業場所へ直接のご連絡はお控え下さい。
  • フルタイム 無期雇用派遣労働者 派遣
  • 月給 250,000円～460,000円

ＣＯＢＯＬによる社内の業務系アプリの開発業務になります。・システムの現状分析・ツール開発・設計書作成・不具合に対する原因調査使用ＯＳ⇒Ｗｉｎｄｏｗｓ言語⇒ＣＯＢＯＬ※経験なくても、できるものからお任せします。※当社、【正社員】としての採用になります。変更範囲：会社の定める業務範囲内で配置転換有

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受付日：2024年5月14日　紹介期限日：2024年7月31日
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■【ＣＯＢＯＬ】ＩＢＭ・ＣＯＢＯＬシステム開発 株式会社テイクス 池袋オフィス

  • ハローワーク池袋の求人
  • 東京都豊島区東池袋１－１０－１ 住友池袋駅前ビル７階
  • フルタイム 正社員
  • 月給 250,000円～400,000円

証券会社向けＩＢＭ・ＣＯＢＯＬ、Ｚ／ＯＳ環境のシステム開発のお仕事です経験年数や年齢、ブランク、対応可能なフェーズなどは問わず４０代～６０代が活躍中です。事業拡大中で幅広く募集いたしますので、幅広い方からのご応募をお待ちしております。また、リーダー経験やヘルプデスクと言った顧客とのコミュニケーションを得意とする方も歓迎いたします。

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受付日：2024年3月8日　紹介期限日：2024年5月31日
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ＣＯＢＯＬ技術者【契約社員】 ☆直取引あり インテグレート トータルシステム 株式会社

  • ハローワーク淀川の求人
  • 東京都千代田区鍛冶町１丁目８－８神田鍛冶町ビル３Ｆインテグレートトータルシステム株式会社 東京事務所
  • フルタイム 契約社員
  • 月給 280,000円～350,000円

生命保険会社の損保系保守開発作業設計から開発・導入までを一貫しての作業業務知識と仕事のやり様を会得すれば設計工程のみでの就業も可能開発言語：ＣＯＢＯＬ （Ｆｕｊｉｔｓｕ汎用機）

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受付日：2024年4月1日　紹介期限日：2024年6月30日
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ＣＯＢＯＬ開発 株式会社 インターフェイス

  • ハローワーク大阪西の求人
  • 大阪府大阪市浪速区湊町２丁目１－５７難波サンケイビル１２階
  • フルタイム 契約社員
  • 月給 275,000円～350,000円

・汎用系ＣＯＢＯＬの解析、オープンＣＯＢＯＬでの 設計からテスト

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受付日：2024年3月6日　紹介期限日：2024年5月31日
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【急募】システム改修／ＣＯＢＯＬ 新着 株式会社ウイングノア 東京支社

  • ハローワーク新宿の求人
  • 東京都新宿区西新宿６－１２－１ パークウエスト４階
  • フルタイム 正社員
  • 月給 285,000円～350,000円

既存システム改修をお任せいたします。■作業工程：製造～結合テスト、設計書の修正など・担当する工程は現在のお持ちのスキルや希望を考慮した上で 検討いたします・経験の浅い方やブランクがある方も歓迎いたします。・弊社プロジェクト先での作業あり＜変更範囲＞当社が定める業務

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受付日：2024年5月13日　紹介期限日：2024年7月31日
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【ＣＯＢＯＬ】証券系システムマイグレーション対応（国領） 新着 株式会社 ランステック

  • ハローワーク飯田橋の求人
  • 東京都調布市国領町八丁目
  • フルタイム 契約社員 請負
  • 月給 300,000円～420,000円

・マイグレーション（ＯＳ更改 Ｕｎｉｘ→Ｌｉｎｕｘ、ＯＳ更改に伴うソフトウェアバージョンアップに伴う非互換対応）・言語はＣＯＢＯＬ中心で、主に非互換対応に伴う修正、テストがメインとなる見込み・証券系システムのマイグレーションに伴う設計作業基本設計～テスト変更範囲：常駐先が変更になった場合はその業務に変更＊就業場所は窓口まで

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受付日：2024年5月16日　紹介期限日：2024年7月31日
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＜ＣＯＢＯＬ＞図書館向けシステム開発業務 新着 株式会社テイクス 渋谷オフィス

  • ハローワーク渋谷の求人
  • 東京都渋谷区道玄坂１丁目１２－１ 渋谷マークシティＷ２２階
  • フルタイム 正社員
  • 月給 300,000円～450,000円

貸出返却と顧客管理システムの開発をご担当いただきます。【工程】・要件定義～詳細設計・プログラミング～テストのいずれかをご経験に合わせてお任せいたします。チーム体制整っておりフォロー可能な環境です。ご応募お待ちしております。変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

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受付日：2024年5月14日　紹介期限日：2024年7月31日
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ＣＯＢＯＬ開発及び運用システムエンジニア（神戸） 株式会社 トラスト

  • ハローワーク梅田の求人
  • 兵庫県神戸市中央区北長狭通４－２－１９アムズ元町ビル４階 ＢＩＺｃｏｍｆｏｒｔ神戸元町内株式会社トラスト 神戸オフィス
  • フルタイム 正社員
  • 月給 200,000円～350,000円

ＣＯＢＯＬを使った業務システムの開発・運用を行ってもらいます ・主な使用言語は汎用ＣＯＢＯＬになります。 ・ＩＢＭの汎用機の経験のある方は優遇します。 ・Ｆｕｊｉｔｓｕ、日立の経験者も検討可能です。 ・作業は、基本設計、詳細設計、プログラム開発、テスト、 運用を担当してもらいます。 ・上流から対応できる方は歓迎します。【変更範囲：変更なし】

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受付日：2024年3月15日　紹介期限日：2024年5月31日
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コスメ系企業基幹システムのドキュメント作成／ＣＯＢＯＬ 新着 株式会社テイクス品川オフィス

  • ハローワーク品川の求人
  • 東京都港区港南２－４－１２ 港南ＹＫビル５階
  • フルタイム 正社員
  • 月給 220,000円～350,000円

コスメ系企業の社内基幹システムの解析、ドキュメント作成をお願いします。【仕事内容】・社内基幹システムの解析・ドキュメント作成【環境／言語】言語：ＣＯＢＯＬまた、チームで行っておりますのでサポート体制も整っておりますのでお気軽にご応募ください。変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

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受付日：2024年5月16日　紹介期限日：2024年7月31日
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ＣＯＢＯＬ開発及び運用システムエンジニア（大阪） 株式会社 トラスト

  • ハローワーク梅田の求人
  • 大阪府大阪市北区梅田１丁目１番３号大阪駅前第３ビル１１階株式会社トラスト 本社
  • フルタイム 正社員
  • 月給 200,000円～350,000円

ＣＯＢＯＬを使った業務システムの開発・運用を行ってもらいます ・主な使用言語は汎用ＣＯＢＯＬになります。 ・ＩＢＭの汎用機の経験のある方は優遇します。 ・Ｆｕｊｉｔｓｕ、日立の経験者も検討可能です。 ・作業は、基本設計、詳細設計、プログラム開発、テスト、 運用を担当してもらいます。 ・上流から対応できる方は歓迎します。【変更範囲：変更なし】

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受付日：2024年3月13日　紹介期限日：2024年5月31日
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ＣＯＢＯＬエンジニア キャル 株式会社

  • ハローワーク大阪西の求人
  • 大阪府大阪市中央区南船場４－４－２１ＴＯＤＡ ＢＵＩＬＤＩＮＧ心斎橋１２階
  • フルタイム 正社員
  • 月給 300,000円～600,000円

ＣＯＢＯＬを使用し、生保や銀行系をはじめとした各種システムの開発を担当して頂きます。●経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎です。●どの工程を担当いただくのかは現在お持ちのスキルやご希望を考慮した上で決定させていただきます。●社内ではＥラーニングを使用した研修もございますので、希望の方は仕事をしながらスキルアップする事も可能です。●弊社プロジェクト先での作業あり。変更範囲：変更なし

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受付日：2024年5月8日　紹介期限日：2024年7月31日
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ＣＯＢＯＬ（ＳＥ／ＰＧ） 株式会社 ＥＩＧＨＴＩＳＴ

  • ハローワーク大阪西の求人
  • 大阪府大阪市中央区南船場２丁目１０－２８ ＮＫビル２０１
  • フルタイム 契約社員
  • 月給 300,000円～450,000円

ＣＯＢＯＬ開発経験者募集信販会社の基幹システムの製造～テスト影響調査【変更範囲：変更なし】

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受付日：2024年5月7日　紹介期限日：2024年7月31日
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ＣＯＢＯＬエンジニア 株式会社ポム

  • ハローワーク渋谷の求人
  • 東京都渋谷区渋谷１丁目１２－１２ 宮益坂東豊エステート６０１
  • フルタイム 正社員
  • 月給 300,000円～500,000円

ＣＯＢＯＬエンジニアとして開発案件をお願いします。＜仕事内容＞汎用系システム開発＜応募資格＞・ＣＯＢＯＬを利用した開発経験のある方大歓迎・１年以上のブランク、転職回数の多い方応募可※経験、開発規模は問いません。※スキルや資格や経験によって、給与優遇致します。変更範囲：変更なし

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受付日：2024年4月25日　紹介期限日：2024年6月30日
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ＣＯＢＯＬエンジニア 株式会社ポム

  • ハローワーク渋谷の求人
  • 東京都渋谷区渋谷１丁目１２－１２ 宮益坂東豊エステート６０１
  • フルタイム 正社員
  • 月給 300,000円～500,000円

ＣＯＢＯＬエンジニアとして開発案件をお願いします。＜仕事内容＞汎用系システム開発＜応募資格＞・ＣＯＢＯＬを利用した開発経験のある方大歓迎・１年以上のブランク、転職回数の多い方応募可※経験、開発規模は問いません。※賃金はスキルや資格や経験によって決定いたします。変更範囲：変更なし

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受付日：2024年4月19日　紹介期限日：2024年6月30日
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ＣＯＢＯＬ ＳＥ・ＰＧ 株式会社 イマジン

  • ハローワーク横浜の求人
  • 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２丁目２６番４号 第３安田ビル８階
  • フルタイム 正社員
  • 月給 250,000円～350,000円

・ＣＯＢＯＬによる開発 業務内容により、客先常駐となることあり変更の範囲：会社の定める業務

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受付日：2024年4月4日　紹介期限日：2024年6月30日
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ＣＯＢＯＬエンジニア 株式会社 ＴＲＡＶＥＲ

  • ハローワーク飯田橋の求人
  • 東京都中央区晴海２丁目５－１６－２２１号
  • フルタイム 正社員
  • 月給 180,000円～750,000円

未経験歓迎／在宅勤務多数／ＳＩＭにおいてホワイト企業認定取得働きやすさ、給与、スキルの３軸からあなたが実現したい働き方を確認し、経験やスキルから見合うプロジェクトにアサインします！ＩＴエンジニアになりたい覚悟があれば業界未経験でもＯＫ！・会社の利益に合わせた給与（最高で利益の８０％を還元）・ｅラーニングや社内外の研修による成長機会の提供・実績を公平に評価！頑張り次第で、早期昇給が可能！・ＣＯＢＯＬやＰＬ／１で設計、製造、テスト、運用・保守・レガシーシステムのマイグレーション、オープン化・汎用機によるシステム開発全般

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受付日：2024年3月8日　紹介期限日：2024年5月31日
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ＣＯＢＯＬプログラマ 株式会社 ビーワイエス

  • ハローワーク梅田の求人
  • 大阪府大阪市北区東天満１丁目１１番７号
  • フルタイム 正社員
  • 月給 300,000円～450,000円

既存システムの保守開発等設計から出来る方は優遇します。ブランクのある方でもご応募下さい。

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受付日：2024年3月7日　紹介期限日：2024年5月31日
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株式会社 ＣＯＢＯＬ の事業者情報 (事業者コード: 1301-584679-1)

業種

ソフトウェア業

事業内容

業務アプリケーションを中心としたＣＯＢＯＬ言語によるソフトウェアの設計及び開発。技術者の内訳はＣＯＢＯＬ技術１００％。

会社の特長

■当社使命はＣＯＢＯＬ技術者の生活を守ること■ユーザーに近い位置で作業ができること■年齢に関係なく案件の確保ができること■仕事の依頼は安定して鰻登りに増えてきている

法人名
　株式会社ＣＯＢＯＬ
本店所在地
　東京都千代田区
従業員数（企業全体）
　193人
設立年
　平成17年
資本金
　5,000万円
法人番号
　4010001115940
事業所からのメッセージ
私達は技術者の立場にたった企業でありたいと考えております。
このような基本的な考え方を忘れている企業が昨今、多いような気がします。
お客様までに企業が多段階に入っているようなことはなかったか？面談回数が３回以上なかったか？
適正な単金をお支払いしているのか？
ＣＯＢＯＬ技術者のスキルアップの方向性と合っていたか？
通勤時間は許容範囲なのか？
現場での悩み、困っていることはないのか？
などなど、事あるごとに思い、ＣＯＢＯＬ技術者とコミュニケーションを密に取りたいと考えております。
この考え方は当社の社風にもなっております。
営業員主体の企業と、技術者主体の企業と便宜上２つに分けた場合、当社は営業員主体の企業ではありません。
今後も当社が存続する限り、「技術者の気持ち」を理解し「技術者を中心とした組織作り」を行っている「技術者主体の企業」でり
たいと考えております。何故ならば、お客さまに「心から喜んで頂ける」ようなシステム作りを実際に行うのは営業員ではなく「技術者一人一人の技術力」だからであります。

更新日2024年5月17日/情報源：ハローワークインターネットサービス



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