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新規事業 契約社員等 淡路町駅のハローワーク求人

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小規模コンサートホール取得・開業計画室立ち上げ室長 新着 株式会社日本デイケアセンター

  • ハローワーク飯田橋の求人
  • 東京都千代田区神田猿楽町２－２－３ ＮＳビル４Ｆ
  • フルタイム 契約社員
  • 月給 291,666円～416,666円

当社は、長年総合的な教育及びトータル的なケアサービスを提供する事業を中心において事業拡大をしてきた。社会に寄与貢献する文化的な事業への参入の考えている。その第一弾として小規模コンサートホールを取得し、地域青少年の健全な育成の場を提供する事を計画している。地域貢献事業として運営していく為の計画室を立ち上げ室長として業務を推進する。【変更範囲：会社の定める業務】

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受付日：2024年10月28日　紹介期限日：2024年12月31日
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青少年・少女育成支援財団立ち上げ準備室室長 新着 株式会社日本デイケアセンター

  • ハローワーク飯田橋の求人
  • 東京都千代田区神田猿楽町２－２－３ ＮＳビル４Ｆ
  • フルタイム 契約社員
  • 月給 291,666円～416,666円

今後、４０周年にい向けて現状をブラッシュアップし次世代への世代交代を進めていく。当社は、長年総合的な教育及びトータル的なケアサービスを提供する事業を中心において事業拡大をしてきた。創立４０周年に向けて青少年・少女の健全な育成を支援する財団を設立し社会に貢献したいと考えている。貧困による教育機会の喪失・文化的な情操教育の欠如などの問題に対応する事で、子供たちが健全に成長できる為の支援を財団として行っていく考えです。次世代を担う子供たちを支援し育成していく財団の立ち上げ準備室の室長の責務を担う。【変更範囲：会社の定める業務】

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受付日：2024年10月28日　紹介期限日：2024年12月31日
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医療モール開発事業計画室立ち上げ室長 新着 株式会社日本デイケアセンター

  • ハローワーク飯田橋の求人
  • 東京都千代田区神田猿楽町２－２－３ ＮＳビル４Ｆ
  • フルタイム 契約社員
  • 月給 291,666円～416,666円

近年、都市部を中心に複数の診療科と薬局が一カ所に集まった医療モールが、注目されている。当社は、長年総合的な教育及びトータル的なケアサービスを提供する事業を中心において、事業拡大をしてきた。今後、急速な高齢化が進む中で、医療保険制度の見直しによりクリニックなどの地域医療施設への分担が増していくと考えている。地域貢献の一環として、複数の診療科と専門医が一カ所に集う医療モール開発事業を実施を計画している。事業を立ち上げる計画室の室長としての業務を担う。【変更範囲：会社の定める業務】

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受付日：2024年10月28日　紹介期限日：2024年12月31日
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障害者雇用促進事業部門立ち上げ部門長 新着 株式会社日本デイケアセンター

  • ハローワーク飯田橋の求人
  • 東京都千代田区神田猿楽町２－２－３ ＮＳビル４Ｆ
  • フルタイム 契約社員
  • 月給 291,666円～500,000円

企業において障害者雇用促進法に基づく雇用と障害者の業務確保が課題となってきている。企業にとって障害者雇用の雇用率達成の為に思考錯誤している。当社では、この様な企業に対して、障害者雇用促進に対する提案・実行する部門を立ち上げる考えである。この部門を立ち上げ運営する部門長として責務を担う。【変更範囲：会社の定める業務】

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受付日：2024年10月28日　紹介期限日：2024年12月31日
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セカンドステージ支援事業開発部門立ち上げ部門長 新着 株式会社日本デイケアセンター

  • ハローワーク飯田橋の求人
  • 東京都千代田区神田猿楽町２－２－３ ＮＳビル４Ｆ
  • フルタイム 契約社員
  • 月給 291,666円～500,000円

近年、定年を過ぎて次の目標が見えていない方々が増えてきている。その様な人達に対する、目標提案をビジネスチャンスと考えている。当社は、長年就労支援を事業の中核としており、様々な就労支援事業を行っている。その中で、次のステージを求めている方々に対し、目標となる活躍の場を提案し提供する事業部門を立ち上げる部門長として責務を担う。【変更範囲：会社の定める業務】

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受付日：2024年10月28日　紹介期限日：2024年12月31日
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ニュー・ビジネス・デベロップ部門立ち上げ部門長 新着 株式会社日本デイケアセンター

  • ハローワーク飯田橋の求人
  • 東京都千代田区神田猿楽町２－２－３ ＮＳビル４Ｆ
  • フルタイム 契約社員
  • 月給 284,166円～500,000円

今後、４０周年にい向けて現状をブラッシュアップし次世代への世代交代を進めていく。次々と事業を拡大展開している中、当社既存事業で培った個に寄り添うエデュケアマインドをベースにした新規の事業を提案し、次世代を担う事業として成長させる部門を立ち上げる考えである。世の中の変化を捉え成長に繋げる戦略を構築し事業として実行していく部門の部門長として、責務を担う。【変更範囲：会社の定める業務】

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受付日：2024年10月28日　紹介期限日：2024年12月31日
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大宮営業所 営業社員 新着 株式会社日本デイケアセンター

  • ハローワーク飯田橋の求人
  • 東京都千代田区神田猿楽町２－２－３ ＮＳビル４Ｆ
  • フルタイム 契約社員
  • 月給 291,666円～416,666円

今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実のため各重点地域営業所の営業体制強化に取り組んでいるところである。保育事業・行政サポート事業に加え、新規事業として、人材派遣（看護助手）・販売代理店事業（ＡＩ清掃ロボ・配膳運搬ロボ・介護洗身用具・知育玩具販売）と多岐にわたる営業活動を行っている。大宮営業所営業社員として、埼玉県および群馬県・栃木県において新規顧客開拓営業を推進し、顧客管理、スタッフ労務管理等を行う。【変更範囲：会社の定める業務】

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受付日：2024年10月28日　紹介期限日：2024年12月31日
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千葉営業所 営業社員 新着 株式会社日本デイケアセンター

  • ハローワーク飯田橋の求人
  • 東京都千代田区神田猿楽町２－２－３ ＮＳビル４Ｆ
  • フルタイム 契約社員
  • 月給 291,666円～416,666円

今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実のため各重点地域営業所の営業体制強化に取り組んでいるところである。保育事業・行政サポート事業に加え、新規事業として、人材派遣（看護助手）・販売代理店事業（ＡＩ清掃ロボ・配膳運搬ロボ・介護洗身用具・知育玩具販売）と多岐にわたる営業活動を行っている。千葉営業所営業社員として、千葉県および茨城県において新規顧客開拓営業を推進し、顧客管理、スタッフ労務管理等を行う。【変更範囲：会社の定める業務】

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受付日：2024年10月28日　紹介期限日：2024年12月31日
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東京営業所 営業社員 新着 株式会社日本デイケアセンター

  • ハローワーク飯田橋の求人
  • 東京都千代田区神田猿楽町２－２－３ ＮＳビル４Ｆ
  • フルタイム 契約社員
  • 月給 291,666円～416,666円

今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実のため各重点地域営業所の営業体制強化に取り組んでいるところである。保育事業・行政サポート事業に加え、新規事業として、人材派遣（看護助手）・販売代理店事業（ＡＩ清掃ロボ・配膳運搬ロボ・介護洗身用具・知育玩具販売）と多岐にわたる営業活動を行っている。東京営業所営業社員として、東京２３区および都下において新規顧客開拓営業を推進し、顧客管理、スタッフ労務管理等を行う。【変更範囲：会社の定める業務】

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受付日：2024年10月28日　紹介期限日：2024年12月31日
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横浜営業所 法人開発営業部門立ち上げ営業部長 新着 株式会社日本デイケアセンター

  • ハローワーク飯田橋の求人
  • 東京都千代田区神田猿楽町２－２－３ ＮＳビル４Ｆ
  • フルタイム 契約社員
  • 月給 291,666円～416,666円

これまでの医療・福祉関連施設の他に、トータルエデュケアの理念のもと、一般法人も大きな市場として捉えていく。当社の持つ教育・ケアサービスのノウハウの拡大だけでなく、新規事業であるＡＩ清掃ロボ・配膳ロボ・介護洗身用具の販売代理店営業、玩具の代理店営業先開拓、新規商材の開発など新規に法人や商品を開拓し、営業を実施して行く考えである。法人開発営業部長として、神奈川県・静岡県において新規顧客開拓営業を推進し顧客管理を行う。【変更範囲：会社の定める業務】

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受付日：2024年10月28日　紹介期限日：2024年12月31日
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ロールアップ型Ｍ＆Ａ ＩＰＯ事業立ち上げ事業部長 株式会社日本デイケアセンター

  • ハローワーク飯田橋の求人
  • 東京都千代田区神田猿楽町２－２－３ ＮＳビル４Ｆ
  • フルタイム 契約社員
  • 月給 291,666円～416,666円

当次世代に向けた中長期経営計画として２０３１年の設立４０周年を目標としてＩＰＯ（新規上場）を掲げており、その為の採用投資する次々と事業を拡大展開している中、更なる発展のために、経営戦略の一環として、当社と関わりある事業において、ロールアップ型Ｍ＆Ａを行い業界シェアトップを目指しています。Ｍ＆Ａにより事業を拡大し、会社として成長させＩＰＯ（新規株式公開）を行う事業を立上げる考えである。事業統合された事業体を新規株式公開する事業を事業部長として立上げ責務を担う。【変更範囲：会社の定める業務】

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受付日：2024年10月10日　紹介期限日：2024年12月31日
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千葉営業所法人営業部門立ち上げ営業管理職 新着 株式会社日本デイケアセンター

  • ハローワーク飯田橋の求人
  • 東京都千代田区神田猿楽町２－２－３ ＮＳビル４Ｆ
  • フルタイム 契約社員
  • 月給 291,666円～416,666円

これまでの医療・福祉関連施設の他に、トータルエデュケアの理念のもと、一般法人も大きな市場としてとらえていく。当社の持つ教育・ケアサービスのノウハウの拡大だけでなく、新規の事業であるＡＩ清掃ロボ・配膳ロボ・介護洗身用具の販売代理店営業、玩具の代理店営業先になる取扱先開拓など新規に法人や商品を開拓し、営業を実施して行く考えである。営業管理職として、千葉県・茨城県において新規顧客開拓営業を推進し顧客管理を行う。【変更範囲：会社の定める業務】

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受付日：2024年10月28日　紹介期限日：2024年12月31日
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新規訪問看護ステーション開設営業担当社員 新着 株式会社日本デイケアセンター

  • ハローワーク飯田橋の求人
  • 東京都千代田区神田猿楽町２－２－３ ＮＳビル４Ｆ
  • フルタイム 契約社員
  • 月給 291,666円～416,666円

新規・拡大路線を進めている中で訪問看護ステーション事業を主軸事業に強化していく考えである。既に昨年来、都内に２件のステーションがグループインしている。新設訪問看護ステーションにいおけるご利用者獲得の為、病院、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターの開拓・確保は必須である。これらの事業所との連携を密にし、ニーズ分析を行い、営業戦略を立て、管理者共に運営加理をおｋなう。計画された売上予算を達成していくために担当として業務を実施する。【変更範囲：会社の定める業務】

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受付日：2024年10月28日　紹介期限日：2024年12月31日
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新規訪問看護ステーション開設プロジェクトリーダー 新着 株式会社日本デイケアセンター

  • ハローワーク飯田橋の求人
  • 東京都千代田区神田猿楽町２－２－３ ＮＳビル４Ｆ
  • フルタイム 契約社員
  • 月給 291,666円～416,666円

新規・拡大路線を進めている中で訪問看護ステーション事業を主軸事業に強化していく考えである。既に昨年来、２件のステーションがグループインしている。さらに訪問看護ステーション開設をすすめる為に、ステーションの設置場所の選定から開設準備、利用者獲得、職員確保、職員研修、施設管理業務までを開設プロジェクトリーダーとして業務を推進する。【変更範囲：会社の定める業務】

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受付日：2024年10月28日　紹介期限日：2024年12月31日
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（契約）施工管理 新着 株式会社スタジオテンポス

  • ハローワーク上野の求人
  • 東京都台東区秋葉原３－４ テンポスビル４階
  • フルタイム 有期雇用労働者
  • 月給 250,000円～350,000円

飲食店専門の内装工事・設計施工を行っています。新規開業やリニューアルに携わり繁盛店創りのご提案をします。事業拡大に伴い店舗に必要な施工を担う技術者を募集します。【仕事内容】＊大工工事（内装の造作、カウンター設置、壁面装飾など）＊給排・左官工事（キッチン設備の配管整備など）＊電気工事（照明、コンセント増設、厨房機器の電気配線）その他修繕・改修工事ヒアリングから施工まで一貫して行い理想の店舗を形にしていくやりがいを感じられる仕事です。※変更範囲：会社の定める業務

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受付日：2024年11月1日　紹介期限日：2025年1月31日
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新規訪問看護ステーション開設オープニングスタッフ 新着 株式会社日本デイケアセンター

  • ハローワーク飯田橋の求人
  • 東京都千代田区神田猿楽町２－２－３ ＮＳビル４Ｆ
  • フルタイム 契約社員
  • 月給 291,666円～416,666円

新規・拡大路線を進めている中で訪問看護ステーション事業を主軸事業に強化していく考えである。既に昨年来、都内に２件のステーションがグループインしている。都内において訪問看護ステーション開設をすすめる為に、人材が最も重要な要件となる。重度の案件から介護支援に至るまでタイムリーにサービス対応が出来る人員が必須となる。新設する施設のオープニングスタッフとして開設準備から業務を担う。【変更範囲：会社の定める業務】

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受付日：2024年10月28日　紹介期限日：2024年12月31日
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東京プロマーケット上場準備室立上げ室長 新着 株式会社日本デイケアセンター

  • ハローワーク飯田橋の求人
  • 東京都千代田区神田猿楽町２－２－３ ＮＳビル４Ｆ
  • フルタイム 契約社員
  • 月給 291,666円～416,666円

次世代に向けた中長期経営計画として２０３１年の設立４０周年を目標としてＩＰＯ（新規上場）を掲げており、その為の採用投資する。今後、当社グループ全体での継続的な事業拡大を果たしていくため、訪問看護を中心に自社立ち上げ、小規模な同業に対するロールアップ型Ｍ＆Ａによるグループイン施設で子会社を設立し、ＩＰＯ（新規上場）を計画している。上場市場として東京プロマーケットを検討している。その為に関連する社内整備、マーケットの状況や競合動向の分析を行い、上場準備を行う準備室の室長の責務を担う。【変更範囲：会社の定める業務】

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受付日：2024年10月28日　紹介期限日：2024年12月31日
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契約／営業（エレベーターメーカー等へのルート営業） 株式会社 ゼンドーアシストマネジメント

  • ハローワーク上野の求人
  • 東京都台東区東上野１－２０－６ 丸幸ビル４Ｆ
  • フルタイム 契約社員
  • 月給 270,000円～270,000円

主にエレベーターメーカー・マンション管理会社への営業、それに付随する業務（出張対応あり）・営業（法人・ルート・新規） ・新規現場の立会に伴う資材管理と配送・理事会や住民説明会での説明・取引先への資料送付と業務説明・ダイレクトメールの作成 ・業務指導・見積りの作成 ・システムへのデータ入力・電話応対（会社携帯貸与）・新規事業の企画立案・説明会、研修会への参加 ・介助の一部現場勤務・検針業務 ・車両の運転、管理 ※変更範囲：変更なし

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受付日：2024年9月27日　紹介期限日：2024年11月30日
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ロールアップ型Ｍ＆Ａ事業立ち上げ事業部長 新着 株式会社日本デイケアセンター

  • ハローワーク飯田橋の求人
  • 東京都千代田区神田猿楽町２－２－３ ＮＳビル４Ｆ
  • フルタイム 契約社員
  • 月給 291,666円～416,666円

次世代に向けた中長期経営計画として２０３１年の設立４０周年を目標としてＩＰＯ（新規上場）を掲げており、その為の採用投資する。次々と事業を拡大展開している中、更なる発展のために、訪問看護ステーション全国トップシェア獲得を掲げている。乱立する訪問看護ステーションに対してロールアップ型Ｍ＆Ａを行ない業界シェアトップを目指す子会社を立上げます。Ｍ＆Ａを実施していく事業部の責任者として候補施設の調査、選択、デューデリジェンス（精査）を行うなどの、計画・立案・実行していく。【変更範囲：会社の定める業務】

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受付日：2024年10月28日　紹介期限日：2024年12月31日
　関連求人

ロールアップ型Ｍ＆Ａ ＰＭＩ事業立ち上げ事業部長 株式会社日本デイケアセンター

  • ハローワーク飯田橋の求人
  • 東京都千代田区神田猿楽町２－２－３ ＮＳビル４Ｆ
  • フルタイム 契約社員
  • 月給 291,666円～416,666円

次世代に向けた中長期経営計画として２０３１年の設立４０周年を目標としてＩＰＯ（新規上場）を掲げており、その為の採用投資する。次々と事業を拡大展開している中、更なる発展のために、経営戦略の一環として、当社と関わりある事業において、ロールアップ型Ｍ＆Ａを行い業界シェアトップを目指しています。統合の対象とする事業者のＭ＆Ａ実施後に、事業の運営理念、運営体制、意識の統合を、全体との整合性を取りながら進め、統合効果による事業拡大の成長戦略を図るＰＭＩ部門の立ち上げを事業部長として担う。【変更範囲：会社の定める業務】

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受付日：2024年10月10日　紹介期限日：2024年12月31日
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淡路町駅エリア(千代田区)の管轄ハローワーク

・ハローワーク飯田橋

新規事業 契約社員等 淡路町駅に関する求人の給料データ

フルタイムの平均給与
月給 350,951円

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