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求人情報26件中 2ページ目/21-26件目

電気工事（大分市） 株式会社 興電舎

  • ハローワーク延岡の求人
  • 大分県大分市久原北６番２５号
  • フルタイム 正社員
  • 月給 185,000円～295,000円

電気計装工事の設計及び施工を行っていただきます。プラント電気計装工事、公共電気設備工事動力、照明、消防、空調工事、光ケーブル、通信工事等※大分県内の現場を中心に作業を行います。（移動は社用車を使用します。）※年齢、経験により賃金を考慮します。「変更範囲：変更なし」

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受付日：2024年9月2日　紹介期限日：2024年11月30日
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配管工及び施工管理 日伸テクノ 株式会社

  • ハローワーク大分の求人
  • 大分県大分市大字上宗方２２７番地
  • フルタイム 正社員
  • 月給 180,000円～350,000円

工事配管及び施工管理業務大分市を中心に、ビル・マンションの衛生・空調設備、工場の配管設備、道路の水道設備など、配管設備工事を行う、営業が１人もいない技術者のみの会社です。技術者が活躍できる場を整え、あらゆる配管設備に挑戦しております。設立して４３年、現場第一で社内体制の改善を繰り返し、技術者が働きやすい環境を作っています。社員は２１名で平均年齢は３９歳。この業界では比較的若いスタッフから熟練の技術者まで集まり、チームの仲間として仕事のことから色々な相談事までできる環境です。技術者一人一人が環境改善に取り組む、働きやすい環境で建設のものづくりに挑戦しませんか？「将来の変更の範囲：変更なし」

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受付日：2024年9月5日　紹介期限日：2024年11月30日
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工事現場管理者 日本暖房鉄工 株式会社

  • ハローワーク大分の求人
  • 大分県大分市萩原２－４－１
  • フルタイム 正社員
  • 月給 270,000円～340,000円

公共工事から一般住宅までの設備の給排水、衛生、空調等の現場施工管理業務全般を行っていきます。＊現場へは社用車を使用します。（ＡＴ車）＊現場まで、直行・直帰の場合もあります＊管工事施工管理技士２級をお持ちでない場合は、入社後、同資格取得を目指していただきます。【増員のための募集となります】＊変更の範囲：営業・積算部※４～５年後には営業職の道もあります。

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受付日：2024年9月5日　紹介期限日：2024年11月30日
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営業・積算部 日本暖房鉄工 株式会社

  • ハローワーク大分の求人
  • 大分県大分市萩原２－４－１
  • フルタイム 正社員
  • 月給 250,000円～350,000円

公共工事から一般住宅までの設備の給排水、衛生、空調等の営業・積算業務全般です。＊営業 見積・請求書の関係各社への提出 見積を作成する為の現地調査・打ち合わせ＊積算 見積書の作成、積算作業を行います（基礎から教えます）＊現場へは社用車を使用します（ＡＴ車）＊管工事施工管理技士２級をお持ちでない場合は、入社後、同資格 を目指していただきます。＊変更の範囲：変更なし

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受付日：2024年9月5日　紹介期限日：2024年11月30日
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施設管理（事務局／モノのメンテナンス業務です）【請】 株式会社 桜十字熊本

  • ハローワーク熊本の求人
  • 大分県大分市長浜町２丁目１番３２号
  • フルタイム 正社員 請負
  • 月給 200,000円～210,000円

・建物に関わる空調、給排水の配管、車両管理、ボイラーなど設備 メンテナンスを担う部署です。・医療消耗品、一般消耗品の在庫管理、発注業務を担います。・現場スタッフから相談があった際に、建具の修理をはじめ、 電動ベッドやエアコンなどの保守・メンテナンスも担います。 モノの管理を通して、病院で生活を送るヒトを支えるやりがいの あるお仕事です。基本的な修理・修繕の対応をお願いしますが、 自身では修繕不可能な場合は外部業者に依頼します。・日曜大工が好きな方に向いている内容です。・医療・福祉に関する知識は不要ですが、現場スタッフとのやり取 りや院内の患者さまへの挨拶など、コミュニケーションがとれる 方をお待ちしています。【業務の変更範囲】変更なし

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受付日：2024年10月2日　紹介期限日：2024年12月31日
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電機製品修理工（正社員）（請）／大分県大分市 株式会社 アイディブレイン

  • ハローワーク名古屋中の求人
  • 大分県大分市大字鶴崎１８１０－３ダイキン工業株式会社 大分ＳＳ
  • フルタイム 正社員 請負
  • 月給 216,320円～833,040円

大手電機メーカーの担当サービスエンジニアとして、住宅・店舗・事務所・公共施設などを訪問し、「家電」「空調」「設備」等の保守・点検・修理を行う仕事です。配線の手直し・故障診断・部品の交換等、現場で行う作業は多岐にわたりますが、入社後１～２ヶ月は先輩社員からマンツーマンで仕事を教わり、講習を通じてしっかりと基礎を学ぶことができます。お客様と直接やりとりすることも多いので、接客スキルも発揮していただけます。また、社内の資格取得制度も充実しており、仕事をしながらスキルアップや収入アップを目指せます。経験は一切問いません。大手電機メーカーの担当者として、自社のブランドを背負い、プライドを持って取り組む仕事にぜひチャレンジしてください。 【トライアル雇用併用】［請負業務］

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受付日：2024年10月7日　紹介期限日：2024年12月31日
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