社会福祉法人京福会 特別養護老人ホーム ほのぼの園の求人情報 介護職員【正職員】

栃木県大田原市湯津上5-989 での勤務 / 正社員

  • 月給 171,950円〜209,200円
  • 年間休日 108日

仕事内容 ◎特別養護老人ホーム「ほのぼの園」の入居者の介護業務 *利用者の食事の介助、入浴の介助、排せつの介助、リハビリテーションを兼ねたレクリエーション など *その他、利用者の居室等の掃除や衣類等の洗濯 など 【就職氷河期世代歓迎】

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最終更新日:2024年05月18日

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この求人の応募方法

「介護職員【正職員】 - 社会福祉法人京福会 特別養護老人ホーム ほのぼの園」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク大田原

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年5月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(09080-01416441)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク大田原 電話番号:0287-22-2268 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
◎特別養護老人ホーム「ほのぼの園」の入居者の介護業務 *利用者の食事の介助、入浴の介助、排せつの介助、リハビリテーションを兼ねたレクリエーション など *その他、利用者の居室等の掃除や衣類等の洗濯 など 【就職氷河期世代歓迎】
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 あり 県北地区

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜64歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢上限:65歳のため/深夜就業あるため18歳以上
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 介護福祉士(必須) 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 171,950円〜209,200円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 159,950円 ~ 189,200円
  • 定期的に支払われる手当 資格手当 6,000円〜14,000円特定処遇改善手当 6,000円〜6,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額24,400円
  • その他手当 *皆勤手当:3000円 *夜勤手当:6000円 *処遇改善手当:月額およそ37000円 *年末年始手当:1日3000円
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.5日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 6時30分〜15時30分
  • (2) 9時30分〜18時30分
  • (3) 13時00分〜22時00分
  • ※交替制(シフト制)
  • 特記事項 (4)22:00~7:00 (5)11:00~20:00
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 2時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等
休日・休暇
その他 *ローテーションによる週休2日制 *慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
108日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 70歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 出産を経験した女性職員は産休・育休はもちろんのこと、その多く は復職後に1日6時間勤務の短時間勤務制度を選択しています。法 人内に9つの拠点があるので、家庭環境や働き方の希望に合わせた 異動が可能です。また、男性職員の育休取得も推奨しており、数名 の男性職員が既に育休を取得しています。2019年、くるみん認 定を受けました。 持病をお持ちの方や病気を患ってしまった方も治療と仕事を両立し 、必要に応じて長期の休みを取りながら継続して働いている方もい ます。 復職制度はありませんが、実際に復職している職員も多数います。 京福会は希望休が取りやすいという点が満足度1位の結果であり、 有給取得率も高いことから、休みを活用して、家庭や趣味等のプラ イベートも大切に出来ます。会議等も可能な範囲で業務内で行うよ う工夫しており、ワークライフバランスを大切にしています。
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
【待遇】 半日単位、時間単位の有給取得が可能です。有給取得率は平成29 年度、30年度と70%を超えています。毎年1回ホテルエピナー ル那須で納会が開催され、豪華景品が当たります。15年勤務で1 0万円の記念品を贈呈、以後5年ごとに表彰状と記念品が授与され ます。資格手当は介護福祉士や社会福祉士、介護支援専門員、社会 福祉主事を取得すれば、その職種に就いていなくとも手当が上乗せ されます。また、退職金は2つの制度に加入しており、手厚い補償 が受けられます。入職後の健康診断は法人負担で実施、インフルエ ンザの予防接種は半額の補助があります。 京福会では社員旅行が2年に1回あり、希望に応じて参加できます 。個人の希望により、国内と海外旅行を選ぶ事が出来て、日帰りの プランも用意しています。規定による補助もあります。 【研修】 4月(中途採用の方は翌年4月)に3日間の集合研修、配属先の施 設で7日間の研修を実施し、入社後1カ月、6カ月の集合研修を実 施しています。

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
栃木県大田原市湯津上5-989
(西那須野駅 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後10日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他,求職者マイページ ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

※ブランクある方にも丁寧に指導いたしますので安心してご応募 ください。 ※業務に慣れるまでは夜勤はありませんので安心ください。 ※お子様の学校行事にも配慮いたします。 ※入社日のご相談に応じます。 ※有給休暇の取得率は80%を超えています。 ※男性職員の育児休暇取得実績があります。 ※小学校就学前まで育児休暇の延長および育児短時間勤務が可能 です。 ※他県など遠隔地からの応募の場合、オンラインでの面接も可能 です。 ※子育てサポート企業「くるみん」マーク認定法人です。 ※若者の育成に積極的な企業「ユースエール」認定法人です。 オンラインハローワーク紹介可 【就職氷河期世代歓迎】

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
0908-913818-3
事業所名
社会福祉法人京福会 特別養護老人ホーム ほのぼの園
(シャカイフクシホウジン ケイフクカイ トクベツヨウゴロ ウジンホーム ホノボノエン)
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所在地
栃木県大田原市湯津上5-989
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 290人 / 47人 / 34人 / 3人
設立年
昭和55年
事業内容
特別養護老人ホーム(指定介護老人福祉施設)、通所介護事業
会社の特長
自然に囲まれた環境のもと、老人デイサービスセンター、老人在宅介護支援センターの事業が同一敷地内にある。
役職/代表者名
理事長/ 田畑 陽一郎
法人番号
7060005003829
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 入社後の新人研修、中堅研修、主任研修、管理職研修 と階層別研修プログラムが法人内研修としてあります 。介護福祉士の国家資格取得の支援として実務者研修 を開催し、受講費用の一部を補助しています。また、 認知症介護実践者研修などの外部研修にも積極的に参 加して頂いています。
外国人採用実績
なし

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
09080-01416441
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年3月15日
紹介期限日
2024年5月31日
受理安定所
大田原公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年05月18日