社名非公開(ハローワーク)の求人情報 労務【6/6面接会専用】

茨城県古河市 での勤務 / 正社員

  • 月給 214,000円〜358,000円
  • 年間休日 120日

仕事内容 人事部での労務担当 ・勤怠管理・社会保険、雇用保険・DC(企業年金) ・備品、制服等管理・36協定申請・労働上の安全衛生管理 ・入退社手続き・有給休暇管理・健康診断 ・インフルエンザ予防接種、他 現在人事課では6名が活躍しており、 皆で協力しながら社員が安心して働ける環境整備をお願いします 人事部としてデジタル化や業務効率化も含めよりよい体制作りをしています。経験を活かして更なる改善・提案・実行をしていただける方とご一緒したいと考えています 配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

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最終更新日:2024年05月24日

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この求人の応募方法

「労務【6/6面接会専用】 - 社名非公開の求人(ハローワーク)」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク古河

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年6月6日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(08050-02517041)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク古河 電話番号:0280-32-0461 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
人事部での労務担当 ・勤怠管理・社会保険、雇用保険・DC(企業年金) ・備品、制服等管理・36協定申請・労働上の安全衛生管理 ・入退社手続き・有給休暇管理・健康診断 ・インフルエンザ予防接種、他 現在人事課では6名が活躍しており、 皆で協力しながら社員が安心して働ける環境整備をお願いします 人事部としてデジタル化や業務効率化も含めよりよい体制作りをしています。経験を活かして更なる改善・提案・実行をしていただける方とご一緒したいと考えています 配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (6ヶ月(能力により短縮有))
  • 試用期間中の労働条件 異なる
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年が60歳のため
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • 必須
  • 労務業務の実務経験者
必要なPCスキル
  • パソコンの基本操作(ワード・エクセル・パワーポイント)
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 214,000円〜358,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 208,000円 ~ 348,000円
  • 定期的に支払われる手当 職能手当 6,000円〜10,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額31,600円
  • その他手当 家族手当 役職手当 住宅手当(規定あり) 時間外手当・休日出勤手当・深夜手当 無料駐車場完備 オフィスカジュアルOK
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.0日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 20日)
  • 賃金の支払日 固定(月末)
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時00分
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 26時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等納期のひっ迫、想定外の大量受注等
休日・休暇
土曜日,日曜日,その他 ※会社カレンダーにより祝日の勤務日があります。 GW・夏季休暇・年末年始休暇
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
120日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 70歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定2回),筆記試験
選考日時等
その他 ( 令和6年6月6日(木))
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
選考に関する特記事項
一般常識試験

この求人の補足情報・注意点

<こんな方を歓迎しています> ・法律やルールを正しく理解し、業務を遂行できる方 ・管理することが得意な方 ・相手の声に耳を傾けられる方 ・人をフォローをすることにやりがいを感じる方 ■年次有給休暇・加入保険は法定通り ■賃金は年齢・資格・経験等により決定します ■時短勤務制度・永年勤続表彰制度あり ■結婚祝い金・出産祝い金・食費補助あり ■就業場所変更の可能性は、人事異動に伴い発生する可能性あり ■お問い合わせは常時可 ★企業説明会・面接会★ 日時:6/6(木)13:15~16:00 場所:ハローワーク古河 別館会議室 参加希望の場合には最寄りのハローワークまでお問い合わせ下さい

事業所・会社の情報

事業所名
非公開(ハローワークにお問い合わせください)
業種
発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 158人 / 156人 / 52人 / 10人
事業内容
電源トランス・パワーボックスを設計・製造・販売する電気機器メーカーです。SDGS取り組み企業で再生可能エネルギー分野のシェアトップクラスを誇り社会貢献と健全なる成長を目指しています
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度あり 希望者は面接の上復職させる場合あり
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

創業50周年の私共、鶴田電機はトランス開発・製造からスタートしました。 トランスは私たちのインフラを支え、電気を支える安全重要機器です。時代のニーズと共に当社も常に変化して参りました。創業時から大切にしてきました「納期・品質・価格」をベースに「持続可能性社会の実現」「脱炭素社会の実現」を目指します。再生可能エネルギーの活用で地球温暖化と闘う地球防衛軍となることが我々ツルタの使命だと考えています。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
08050-02517041
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年5月2日
紹介期限日
2024年6月6日
受理安定所
古河公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年05月24日