小松電工株式会社 幸福の家 桜の里の求人情報 デイサービス 機能訓練指導員

福島県いわき市平谷川瀬字根木作62番地 での勤務 / 正社員

  • 月給 230,000円〜265,800円
  • 年間休日 108日

仕事内容 〇幸福の家桜の里デイサービスセンターにおいて、利用者様の身体機能の維持・向上、日常生活の維持を目的とした集団又は個別での機能訓練の実施。 〇朝・夕の送迎業務 ※社用車(AT)使用有り 変更範囲:なし

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最終更新日:2024年12月20日

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この求人の応募方法

「デイサービス 機能訓練指導員 - 小松電工株式会社 幸福の家 桜の里」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワークいわき

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年2月28日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(07020-09852941)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワークいわき 電話番号:0246-23-1421 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
〇幸福の家桜の里デイサービスセンターにおいて、利用者様の身体機能の維持・向上、日常生活の維持を目的とした集団又は個別での機能訓練の実施。 〇朝・夕の送迎業務 ※社用車(AT)使用有り 変更範囲:なし
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒970-8036 福島県いわき市平谷川瀬字根木作62番地 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 いわき駅から車10分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜64歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢が65歳の為
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • あれば尚可
  • ・デイサービス・介護施設での勤務経験
必要なPCスキル
  • ・フォーマットへの簡単な入力業務
必要な免許・資格
  • 理学療法士(必須) 作業療法士(必須) 柔道整復師(必須) 看護師・准看護師の方も応募可能です いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 230,000円〜265,800円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 180,000円 ~ 205,800円
  • 定期的に支払われる手当 処遇改善加算手当 10,000円〜10,000円資格手当 20,000円〜30,000円
  • 固定残業代 あり 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、11時間相当分を 固定給として支給。時間外労働は別途支給。
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額3,000円
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.4日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 20日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月30日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり300円〜1,500円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 2.80ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時00分
  • (2) 8時30分〜17時30分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 (1)(2)のシフト勤務
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
日曜日,その他 ・毎週日曜日は休商日の為、休み ・その他、1日はシフト制による休み(希望休考慮)
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
108日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 70歳まで)
  • 勤務延長 あり (上限年齢:)
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績該当者なし
  • 両立支援 育児休業後職場復帰前の面接実施。
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
(1)休暇制度 ・リフレッシュ休暇(4連休) ・旅行休暇(2~3連休) ・夜勤明け3連休 ・体調管理休暇(1/月) (2)育児休業実績あり (3)資格取得支援制度あり (4)福利厚生倶楽部リロクラブ加入 (5)忘・新年会等の交流会あり (6)定期健康診断、ストレスチェック制度、産業医    インフルエンザ予防接種(費用会社負担)実施

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回),筆記試験
選考日時等
随時
選考場所
福島県いわき市平谷川瀬字根木作62番地
(いわき駅 車 10分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後3日以内
通知方法
電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
筆記試験:選択方式による簡単な読解力のテスト

この求人の補足情報・注意点

〇福島県次世代育成支援企業認証施設 (1)「働く女性応援」中小企業認証(第320号) (2)「仕事と生活の調和」推進企業認証(第480号) 〇いわき市女性活躍推進企業認証施設(第33号) 〇福島県「家庭教育応援企業」認証(R4.4.25) 【事業運営の考え方】 1.職員の満足=利用者様のご満足という考え方で、職員の労働環境の整備に努めています。 2.「チーム桜の里」を基本に、協調・協力体制を重視しています3.明るい職場づくりを目指しています。 【福利厚生について】 1.リフレッシュ休暇:4連休 2.旅行休暇:2~3連休 3.体調管理休暇:1日/月 4.福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
0702-615588-0
事業所名
小松電工株式会社 幸福の家 桜の里
(コマツデンコウカブシキカイシャ シアワセノイエ サクラ ノサト)
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所在地
福島県いわき市平谷川瀬字根木作62番地
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 46人 / 8人 / 5人 / 2人
設立年
昭和47年
資本金
7,000万円
事業内容
小松電工株式会社の介護事業部 平成24年4月新規開設 介護付有料老人ホーム、デイサービスの2事業
会社の特長
全員協力、協調の考えの元「チーム桜の里」が基本となっています職員が働きやすいよう労働環境の整備に努めております。
役職/代表者名
代表取締役/ 小松 諭司
法人番号
2380001012871
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 職種による
  • 復職制度あり 事業所が認めたもの
  • 研修制度 資格取得支援制度 (費用一部負担、有給休暇付与、勤務日調整等)

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
07020-09852941
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年12月20日
紹介期限日
2025年2月28日
受理安定所
いわき公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年12月20日