株式会社 三協製作所 山形工場の求人情報 一般工(洗浄作業)【増産人員増強】

山形県長井市今泉1680 での勤務 / 正社員

  • 月給 160,000円〜190,000円
  • 年間休日 120日

仕事内容 *自動洗浄機への材料投入作業 投入計画作成補助 処理後の目視検査および梱包作業 【一言PR】 当社は品質・環境・人に配慮したモノづくりを目指しています。 【求める人物像】 職場の同僚とコミュニケーションを図ると共に切磋琢磨しながら、意欲的に改善に取り組もうと努力される方を当社は望んでいます。 *従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務に変更あり 【正社員雇用機会がなかった就職氷河期世代の方歓迎】 *対象者は書類選考なし/応募書類事前提出

♡ 気になる求人に追加

求人の特長

最終更新日:2024年12月01日

 関連求人

この求人をシェア

この求人の応募方法

「一般工(洗浄作業)【増産人員増強】 - 株式会社 三協製作所 山形工場」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク長井

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(06060-02764941)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク長井 電話番号:0238-84-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
*自動洗浄機への材料投入作業 投入計画作成補助 処理後の目視検査および梱包作業 【一言PR】 当社は品質・環境・人に配慮したモノづくりを目指しています。 【求める人物像】 職場の同僚とコミュニケーションを図ると共に切磋琢磨しながら、意欲的に改善に取り組もうと努力される方を当社は望んでいます。 *従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務に変更あり 【正社員雇用機会がなかった就職氷河期世代の方歓迎】 *対象者は書類選考なし/応募書類事前提出
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
なし
働く場所
  • 勤務場所 〒993-0033 山形県長井市今泉1680 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR米坂線・フラワー長井線 今泉駅から徒歩6分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年60歳の為/法令の規定による(夜勤あり)
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 160,000円〜190,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 160,000円 ~ 190,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 ・深夜手当は別途支給 ・交替手当1000円/日~1500円/日支給 ・子ども手当(高卒まで) 10,000円/人支給
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.4日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月10日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時20分〜17時30分
  • (2) 17時00分〜2時10分
  • (3) 23時10分〜8時20分
  • ※交替制(シフト制)
  • 特記事項 (1)~(3)の1週間交替制 ※約1ヶ月程度は、(1)の日勤のみです。 (交替制(夜勤)は相談をし、又仕事の習熟度合等により切替えを 行います。)
  • 休憩時間70分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 20時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等重大な機械トラブル及び深刻な客先クレームへの対応等の時4回を 限度として、1ヶ月60hまで年520hまでできる
休日・休暇
日曜日,その他 会社カレンダーによる/基本土日休み(今年度は年2回土曜出勤あ り)
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
120日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 両立支援 ○自己啓発支援 業務に必要とする資格免許について取得費用を会社で全額負担 ○社内検定等の制度 社内認定資格として社内検査員等 【働き方改革の取組】 ・育児、介護休暇実績あり ・週休2日制(年間休日日数120日) ・外部講習・研修等について積極的に参加を推進 (参加費用全額会社負担・日当支給) ・該当する従業員全員が年5日以上の休暇取得を推進 (2020年度一人当たり年間取得日数8.5日) ・36協定に基づき過度な残業をさせない取り組みを推進
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
【人員体制等】              (R3、9月現在)  年齢別|  男| 女|  計|地域別|  男| 女|  計 ー―――――――――――ーーー|―――――――――――ーーー  10代|  0| 0|  0|長井市| 49|11| 60 ―――――――――――ーーーー|―――――――――――ーーー  20代| 11| 4| 15|白鷹町| 11| 0| 11 ―――――――――――ーーーー|―――――――――――ーーー  30代| 23| 1| 24|飯豊町|  9| 6| 15 ―――――――――――ーーーー|―――――――――――ーーー  40代| 34| 8| 42|小国町|  0| 0|  0 ―――――――――――ーーーー|―――――――――――ーーー  50代| 32| 8| 40|東置賜| 26| 6| 32 ―――――――――――ーーーー|―――――――――――ーーー 60以上|  9| 2| 11|その他| 14| 0| 14 ―――――――――――ーーーー|―――――――――――ーーー    計|109|23|132| 計 |109|23|132

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
随時
選考場所
山形県長井市今泉1680
(JR米坂線・フラワー長井線 今泉駅 徒歩 6分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後3日以内
  • 面接の結果連絡面接後5日以内
通知方法
電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 郵送の送付場所 〒993-0033 山形県長井市今泉1680
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
※事前連絡のうえ、応募書類を郵送下さい。

この求人の補足情報・注意点

【自社の強み】*求人票では伝わらない「働く人応援シート」あり自動車業界の他、医療・消防など幅広い業種とお取引実績がある為季節的変動が少なく、年間安定した生産を行っています。 最大荷重能力1600tのプレス機械を保有、大型製品の生産が可能です。シゴキ加工を組合わせる事で、他社では真似る事のできない「大径長尺」をつくる技術をもっています。 【働き方改革の取組】 ・育児、介護休暇実績あり/週休2日制(年間休日日数120日)・外部講習・研修等、積極的に参加を推進 (参加費用全額会社負担・日当支給) ・該当する従業員全員が年5日以上の休暇取得を推進 (2022年度一人当たり年間取得日数10.5日) ・36協定に基づき過度な残業をさせない取り組みを推進 【先輩の声(入社7年目25歳男性)】 改善活動は職場の先輩と一緒に進めています、課題にぶつかった時は気軽に相談できます。やり遂げた時に職場の皆んなから「頑張った」と声をかけてもらい、とても嬉しかった事を覚えています。仕事は大変なこともありますが、自分の意見を吸い上げ「やってみよう」とチャレンジする事を後押ししてくれる上司がいることは自分の成長に大きく関わっています。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
0606-100142-7
事業所名
株式会社 三協製作所 山形工場
(カブシキガイシヤ サンキヨウセイサクシヨ ヤマガタコウ ジヨウ)
同じ事業所名の求人を探す
所在地
山形県長井市今泉1680
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
金属素形材製品製造業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 150人 / 133人 / 26人 / 16人
設立年
昭和35年
資本金
1億円
事業内容
アルミニウム冷間鍛造(自動車部品、二輪車部品,OA電子機器部品、産業機器部品等)
会社の特長
業界では国内トップの専業メーカーであり、自動車部品を主とした様々な分野において年間通して安定した仕事を行い、過去リストラを出していない優良な企業です。タイ工場でも増産体制にあります
役職/代表者名
取締役工場長/ 横澤 幹男
法人番号
2011701003346
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度あり 1カ月はリハビリを兼ねて半日勤務にて出勤、衛生管理及び担当医 師の判断により正式に復帰
  • 研修制度 新入社員研修(入社後3ヶ月)、品質検定受講(社内 講習含む)等

事業所の補足情報

画像情報あり【相談窓口又はハローワークネットサー ビス(求人公開中のみ)で、事業所画像をご覧いただ けます。】

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
06060-02764941
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月21日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
長井公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

ハローワークインターネットサービスで求人情報を直接確認する

ハローワークインターネットサービスの求人情報 (情報元)

勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

ほかのハローワーク求人を検索

シェア

カテゴリ

「シゴトリサーチ」について

「シゴトリサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供することを目的とした民間企業が運営する非公式のサービスです。本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。

最終更新日:2024年12月01日