株式会社 ユニバーサル山形の求人情報 小規模多機能又はグループホ/正/未経験・無資格可/天童

山形県天童市大字原町145-1 での勤務 / 正社員

  • 月給 172,500円〜204,500円
  • 年間休日 110日

仕事内容 ・グループホームと小規模多機能の併設施設です。 ・食事、入浴、排泄等の介助及び掃除、洗濯等の生活支援 ・未経験、経験が浅い方も安心して働くことができるよう指導致します(費用会社負担での資格取得支援制度あり) ・日中は利用者3名に対し職員1名以上配置 ・人員基準プラスαの職員配置を行っており、急な休み等にも対応しやすい体制になっています ・『人間関係が良好で働きやすい職場づくり』重視 変更の範囲:なし

♡ 気になる求人に追加

求人の特長

最終更新日:2024年11月27日

 関連求人

この求人をシェア

この求人の応募方法

「小規模多機能又はグループホ/正/未経験・無資格可/天童 - 株式会社 ユニバーサル山形」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク山形

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(06010-21977241)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク山形 電話番号:023-684-1521 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
・グループホームと小規模多機能の併設施設です。 ・食事、入浴、排泄等の介助及び掃除、洗濯等の生活支援 ・未経験、経験が浅い方も安心して働くことができるよう指導致します(費用会社負担での資格取得支援制度あり) ・日中は利用者3名に対し職員1名以上配置 ・人員基準プラスαの職員配置を行っており、急な休み等にも対応しやすい体制になっています ・『人間関係が良好で働きやすい職場づくり』重視 変更の範囲:なし
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (1ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由労基法第61条の18歳未満の深夜業禁止及び定年が60歳のため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要なPCスキル
  • 介護記録は手書き
必要な免許・資格
  • 未経験、無資格の方の応募歓迎。資格取得支援制度あり。 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 172,500円〜204,500円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 140,000円 ~ 160,000円
  • 定期的に支払われる手当 処遇改善手当 32,500円〜44,500円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額15,000円
  • その他手当 *職務手当:0~20,000円 *夜勤手当あり。  ・夜勤は月4回~5回       1回~3回は、1回当たり3,000円       4回目以降は、1回当たり4,000円 *役職者には別途役職手当支給
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.2日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月15日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり1,000円〜1,500円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年3回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 7時00分〜16時00分
  • (2) 9時00分〜18時00分
  • (3) 11時00分〜20時00分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 (4)16:00~翌10:00(休憩120分)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 5時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等職員の急な休みや緊急の業務等に対応する為
休日・休暇
その他 休日はシフトにより変動します。夏季休暇・冬季休暇別途。
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
110日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・その他(業務災害補償)
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 あり
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 ・有給休暇入社時付与 ・有給休暇時間単位取得可 ・夏季休暇(有給:全職員に毎年付与) ・冬季休暇(有給:全職員に毎年付与) ・看護休暇(有給:全職員に毎年付与) ・結婚休暇(有給) ・子の結婚休暇(有給) ・配偶者出産休暇(有給) ・各種慶弔休暇(有給) ・産休育休  (取得後復職率100%、男性長期育休取得実績3名) ・介護休暇(法定休暇) ・育児を理由とする短時間正職員制度 ・介護を理由とする短時間正職員制度 ・勤務形態移行制度
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
・ユニフォーム貸与   カラー選択可 ・慶弔見舞金制度   結婚、出産、子入学、住宅取得、金婚銀婚、その他 ・正職員登用制度 ・社内起業制度   制度利用実績2名 ・研修参加費補助制度   規定に基づき全額または半額補助 ・資格取得支援制度   規定に基づき費用補助及び研修日を出勤扱いとする ・各種学会参加費補助   参加費及び旅費交通費補助 ・職場活動費補助   職員親睦の為の活動費を職場単位で補助 ・人間ドッグ費用補助   定期健診以外に人間ドッグを受ける際の費用一部補助

選考の流れ

採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
山形県天童市大字原町145-1
(天童南駅 車 5分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後5日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時に持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
時間外・休日の面接可

この求人の補足情報・注意点

・時間外、土日等の面接対応致します。 ・入社時期はご希望により調整致します。 ・入社後、早番・日勤・遅番で指導を受けながら業務に慣れていただき、その後、通常の夜勤職員+1名の補助的夜勤(見習い夜勤)にっていただき、業務修得状況をみて正式夜勤の流れとなります。 正式夜勤までの期間は個々の業務修得状況により判断致します。 ・面接前に事前相談をご希望される方はお申し出ください。事前相談見学の結果、面接を受けるかどうかを判断してください。 ・有給休暇は入社日に付与致します。 ・看護休暇、各種特別休暇(有給扱い)等充実しており、ワークライフバランスが図りやすい職場です。 ・ご不明点等がございましたら、お気軽にご連絡ください。 *オンライン自主応募可 *応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい。 ただし、オンライン自主応募の場合紹介状は不要です。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
0601-106900-1
事業所名
株式会社 ユニバーサル山形
(カブシキガイシャ ユニバーサルヤマガタ)
同じ事業所名の求人を探す
所在地
山形県山形市青田南6番13号西田ビル2階
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
助産・看護業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 234人 / 36人 / 19人 / 12人
設立年
平成15年
資本金
1,000万円
事業内容
訪問看護・訪問リハビリ・居宅介護支援・訪問入浴・福祉用具貸与・特定福祉用具販売・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・住宅型有料老人ホームを運営しております(9拠点19事業所)。
会社の特長
県内介護医療業界・中小企業初の「くるみんマーク」認定企業。ワークライフバランス優良企業県知事表彰受賞。職場内人間関係が良好で仕事と家庭の両立が図れ働きやすい職場づくりを目指します。
役職/代表者名
代表取締役/ 土屋 和彦
法人番号
4390001004783
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 職務手当
  • 復職制度なし
  • 研修制度 社内研修、外部研修(本人希望参加、会社指示による 参加等)を活用し、職員個々のスキルアップを図りま す。 無資格・未経験者・経験の浅い職員にも中長期的視点 で指導を行います。
外国人採用実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

当施設で初めて介護を経験した職員、当施設に勤めてから資格を取得した職員が複数在籍しており、未経験・経験の少ない方にも勤めやすい業務内容と施設規模かと思います。大規模施設と比較すると時間の流れも緩やかです。60代の職員も常勤で勤務しております。また、人員基準を上回る職員配置と、充実した休暇制度もあり、休暇取得もしやすい環境にあります。介護経験が豊富な方は役職者としての採用も検討致します。「人間関係が良好で働きやすい職場づくり」を第一に、アットホームで温かな家庭のような環境で利用者様の生活支援を行っています。ご応募をお待ちしております。

支店・営業所・工場等
19箇所
(主な支店・営業所・工場等)
在宅リハビリ看護ステーションつばさ /小規模多機能・グループホームつばさ原町 /在宅リハビリ看護ステーションつばさ南仙台
主要取引先
利用者様(個人)

事業所の補足情報

65歳以上の方もご希望等考慮し雇用継続しておりま す。令和4年7月現在65歳以上の職員20名在籍( 80代1名、70代10名)。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
06010-21977241
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月27日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
山形公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

ハローワークインターネットサービスで求人情報を直接確認する

ハローワークインターネットサービスの求人情報 (情報元)

勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

ほかのハローワーク求人を検索

シェア

カテゴリ

「シゴトリサーチ」について

「シゴトリサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供することを目的とした民間企業が運営する非公式のサービスです。本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。

最終更新日:2024年11月27日