社名非公開(ハローワーク)の求人情報 介護職正社員(すずらん東成瀬)【トライアル雇用併用】

秋田県雄勝郡東成瀬村 での勤務 / 正社員

  • 月給 170,000円〜223,000円
  • 年間休日 105日

仕事内容 *グループホームでの介護業務。 見守りや介護を必要とする入居者の方への対応として、 お声掛けや食事介助等を行っていただきます。 すずらん東成瀬入所者数(グループホーム9名) *その他、介護業務に付随する業務全般。 *勤務時間は(1)~(4)の交替制(就業時間参照) (4)の勤務は月に3~5回あります。 夜勤手当 1回につき5,000円支給します。 「介護」 変更範囲:変更なし

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最終更新日:2024年11月01日

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この求人の応募方法

「介護職正社員(すずらん東成瀬)【トライアル雇用併用】 - 社名非公開の求人(ハローワーク)」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク湯沢

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(05070-02173141)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク湯沢 電話番号:0183-73-6117~9 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
*グループホームでの介護業務。 見守りや介護を必要とする入居者の方への対応として、 お声掛けや食事介助等を行っていただきます。 すずらん東成瀬入所者数(グループホーム9名) *その他、介護業務に付随する業務全般。 *勤務時間は(1)~(4)の交替制(就業時間参照) (4)の勤務は月に3~5回あります。 夜勤手当 1回につき5,000円支給します。 「介護」 変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 あり グループホームすずらん稲川

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢を上限とするため
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • ホームヘルパー2級(必須) 介護職員初任者研修修了者(必須) 介護職員基礎研修修了者(必須) いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 170,000円〜223,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 118,500円 ~ 133,000円
  • 定期的に支払われる手当 調整手当 23,500円〜40,000円特定処遇手当 8,000円〜16,000円支援手当 10,000円〜17,000円処遇改善手当 10,000円〜17,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額20,000円
  • その他手当 *夜勤手当 1回:5,000円 *資格手当(介護福祉士):8,000円  資格手当(介護職員実務者研修修了者):3,000 円 *介護職経験者の方は手当を増額します。 ※月176hの就業
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.6日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 20日)
  • 賃金の支払日 固定(月末)
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり3,000円〜10,920円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 7時00分〜16時00分
  • (2) 8時30分〜17時30分
  • (3) 10時30分〜19時30分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 (4)17:00~9:00 (4)のみ休憩150分
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 2時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 *休日についてはシフトによる。 *希望休日は、事前に希望を伺い調整いたします。
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
105日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
2人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時に持参)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可

この求人の補足情報・注意点

*トライアル雇用併用求人 【常用移行要件】 業務内容の8割程度を理解し、上司の指示により円滑な業務遂行が出来るようになること。 (トライアル雇用から常用移行後の試用期間はなし) *昇給、賞与は業績に応じて支給します。 【昇給、賞与について】前年度実績あり。 *ハローワークからの紹介連絡時、面接日時をお知らせします。

事業所・会社の情報

事業所名
非公開(ハローワークにお問い合わせください)
業種
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 44人 / 10人 / 7人 / 2人
事業内容
特定非営利活動事業1.介護保険に係る事業2.配食サービス事業3.外出支援サービス事業4.ホームヘルプ事業5.障害福祉サービス事業の運営6.相談支援事業の運営
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度あり *過去の出勤率90%以上で職務評価が良好と認められた者*管理 者の推薦があり理事長の面接試験に合格した者*当法人が運営する 事業所の勤務時間及び定められた日数での勤務可能な者
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

当法人では、社員を大切に考えています。社員が活き活きとしていることが、ご利用者様やご家族、ひいては地域の皆様へのサービス向上につながると考えているからです。 「働き方改革」にも積極的に取り組み、現場の意見を聞きながら業務の効率化に取り組み、超過勤務も全社員平均で2時間程度まで削減しています。 子育てや家族介護をされる方には、シフトの要望等、可能な限り柔軟に対応すると共に、周りの方の負担も軽減できるよう、業務配分の見直しなど、積極的に取り組んでいます。 結果としては、平均勤続年数も年々延びてきており、「働きやすい職場」になっているものと自負しています。 私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募お待ちしております。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
05070-02173141
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月1日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
湯沢公共職業安定所
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求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望する

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月01日