株式会社カネマツ(ライジンググループ)の求人情報 ホールスタッフ(ライジング大館/パート)

秋田県大館市山館羽立79『ライジング大館』 での勤務 / パート

  • 時給 1,000円
  • 所定労働日数 週4日〜週6日

仕事内容 ◎パチンコホールにおいて、接客業務全般に従事していただきます(お客様対応・店舗内外の清掃・ホール巡回・遊技台管理・カウンター賞品交換・マイクアナウンス等) ※喫煙室の清掃については、20歳以上の方が対応 「変更範囲:ホール、ホール兼事務、清掃、駐車場警備」

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最終更新日:2024年11月06日

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この求人の応募方法

「ホールスタッフ(ライジング大館/パート) - 株式会社カネマツ(ライジンググループ)」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク大館

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(05030-04585041)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク大館 電話番号:0186-42-2531~3 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
◎パチンコホールにおいて、接客業務全般に従事していただきます(お客様対応・店舗内外の清掃・ホール巡回・遊技台管理・カウンター賞品交換・マイクアナウンス等) ※喫煙室の清掃については、20歳以上の方が対応 「変更範囲:ホール、ホール兼事務、清掃、駐車場警備」
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
  • 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
  • 契約更新の条件毎年3月、9月末に会社が定める能力評価により判断
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績 1名
試用期間
あり (1ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 異なる
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜)
  • ※年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
  • ※年齢制限の理由風俗営業法による
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • なし

給料・手当

賃金(給与等)
時給 1,000円
  • 賃金形態等 時給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 1,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額11,300円
  • その他手当 *皆勤手当 5,000円 ※22時以降深夜割増25%
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 20日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月2日
昇給
  • 昇給制度なし
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 5,000円〜30,000円(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜16時30分
  • (2) 17時00分〜0時30分
  • または.8時00分〜0時30分の時間の間の7時間以上
  • 特記事項 公休希望受付は2日若しくは3日で対応しています
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 4時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 ※店舗は年中無休の為、休日はシフト制になります ※有給休暇日数週4日勤務の場合
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 7日
週所定労働日数
週4日〜週6日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
2人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
その他 ( 後日連絡)
選考場所
秋田県大館市山館羽立79  ライジング大館
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後5日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,その他 (※特記事項欄参照 )
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
事前連絡の際に連絡先をお伺いします。後日、就業場所(店舗)の担当者より面接日時をお知らせ致します。

この求人の補足情報・注意点

※賞与は会社業績及び本人評価によります ※制服貸与あり ※無料駐車場あり ※通勤手当:片道2キロメートル以上の方に支給 月額上限11,300円は当社規定による ※履歴書は面接時不要ですが、採用の場合は入社時までに提出していただきます。 ※面接時には面接応募記入シートへ記入していただきます

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
0503-914801-0
事業所名
株式会社カネマツ(ライジンググループ)
(カブシキガイシャカネマツ (ライジンググループ))
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所在地
秋田県大館市山館字羽立79
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
遊戯場
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 445人 / 18人 / 8人 / 4人
設立年
昭和58年
資本金
5,000万円
事業内容
遊技場(本社 神戸市中央区)
会社の特長
ライジンググループとして、パチンコホールを北海道・東北に多店舗展開しています。
役職/代表者名
代表取締役/ 大滝 雅之
法人番号
1140001029825
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 規定の職務給昇給一覧表で明示あり/職種・身分別に賃金を設定。
  • 復職制度あり HPで記載/ジョブリターン制度:グループ店舗で1年以上就業し 退職から10年いないの方が対象。希望職種・給与の待遇を個別に 決定。希望店舗が人員充足の場合、欠員が出た際に優先的に連絡。

事業所の補足情報

※正社員のみ定年制あり

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
05030-04585041
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月6日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
大館公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月06日