能代電設工業 株式会社の求人情報 プラントメンテナンスエンジニア

秋田県能代市字大森山1-6「能代火力事務所」 での勤務 / 正社員

  • 月給 170,000円〜335,000円
  • 年間休日 125日

仕事内容 わたしたちの暮らしに欠かせない電力の安定供給を支える 設備の建設や保守保全の業務を行います。 未経験で資格がなくても、チーム制で先輩の指導を受けながら 仕事を覚えることができます。 能代火力発電所構内でのお仕事です。 *電工・・・発電設備、計測機器、モーター類の電気設備作業 *機械工・・発電設備の、機械分解および点検作業全般 *溶接工・・配管付属設備等の溶接作業 変更範囲:施工管理技術職 ほか会社の定める職務内容による。

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最終更新日:2024年12月03日

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この求人の応募方法

「プラントメンテナンスエンジニア - 能代電設工業 株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク能代

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年2月28日、募集人数は5人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(05020-04599841)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク能代 電話番号:0185-54-7311~3 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
わたしたちの暮らしに欠かせない電力の安定供給を支える 設備の建設や保守保全の業務を行います。 未経験で資格がなくても、チーム制で先輩の指導を受けながら 仕事を覚えることができます。 能代火力発電所構内でのお仕事です。 *電工・・・発電設備、計測機器、モーター類の電気設備作業 *機械工・・発電設備の、機械分解および点検作業全般 *溶接工・・配管付属設備等の溶接作業 変更範囲:施工管理技術職 ほか会社の定める職務内容による。
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月間)
  • 試用期間中の労働条件 異なる
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢(60歳)未満の方を募集の為
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • なし

給料・手当

賃金(給与等)
月給 170,000円〜335,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 170,000円 ~ 335,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 一定額 /月額15,000円
  • その他手当 家族手当(月額)6千~1万円:扶養親族1名あたり 資格手当(月額)2千~7千円:規定あり 例:1級管工事施工管理技士5千円 毎月支給
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.0日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月15日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり0.00%〜10.00%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時20分〜17時20分
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 10時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
土曜日,日曜日,祝日,その他 *年末年始 *夏季休暇 *特別休暇制度あり
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
125日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 70歳まで)
  • 勤務延長 あり
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
長期休業補償制度あり 秋田県移住定住支援金対象企業 秋田県奨学金返還助成対象企業 秋田県版健康経営優良法人認定実績 全国版健康経営優良法人認定実績 経済産業省地域未来牽引企業 日経ニューオフィス賞受賞企業 オフィスセキュリティマーク認定 秋田ノーザンハピネッツオフィシャルサポーター 資格取得・講習受講サポート 感染症対策助成実績 社屋内抗菌抗ウイルスコーティング実施 がん早期発見早期治療の促進 がんスクリーニング検査を年1回実施 がん罹患時のお見舞金規程あり

選考の流れ

採用人数
5人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
随時
選考場所
秋田県能代市浜通町1-45
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後14日以内
  • 面接の結果連絡面接後14日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 郵送の送付場所 〒016-0801 秋田県能代市浜通町1-45
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
履歴書は写真貼付のうえ、自筆(手書き)でお願いします。

この求人の補足情報・注意点

『経済産業省認定 地域未来牽引企業』 ・賃金は、資格・経験・年齢により決定します。 ・契約期間や雇用形態は希望に応じます。 (パート・アルバイトも可、その後正社員登用も可) ・東北各県への短期の出張の可能性あります。 (社有車使用・食事代・宿泊費は会社負担、出張費あり。) ・積極的に資格取得を目指していただきます。 受験費用助成、講習受講等のサポート体制あり。 社内技術講習会あり。 ・構内は駐車場あり、自己負担なし。 『健康経営』 ・がんの早期発見、早期治療を推進 ・全社員にがんのスクリーニング検査を年1回実施 ・がん罹患時のお見舞金規程あり。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
0502-002474-0
事業所名
能代電設工業 株式会社
(ノシロデンセツコウギョウ カブシキガイシャ)
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所在地
秋田県能代市浜通町1-45
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
電気工事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 102人 / 47人 / 2人 / 1人
設立年
昭和54年
資本金
5,000万円
事業内容
【次代の可能性を創造し、行動し続ける】 国や地方の1次インフラの建設からメンテナンスはもちろん、 火力発電所や再生可能エネルギーインフラまで幅広く挑戦!
会社の特長
「私達は、常にお客様の信頼と満足を目指し、より質の高い工事とサービスを提供します。」地域と共に生きる総合エンジニアリング企業として、社業の発展を通じて社会に貢献してまいります。
役職/代表者名
代表取締役/ 山田 雄太
法人番号
4410001007206
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 月に1回、社内技術講習会あり

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
05020-04599841
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年12月3日
紹介期限日
2025年2月28日
受理安定所
能代公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年12月03日