若葉情報管理システムズ 株式会社の求人情報 介護職員(介護士)【夜勤専属パート】 ≪急募≫

秋田県秋田市中通3丁目2-38 スカイパーク102 2階「有料老人ホームわかば」 での勤務 / パート

  • 時給 960円〜1,200円
  • 所定労働日数 週1日〜週2日

仕事内容 ○有料老人ホームで夜勤専属の介護業務全般に従事していただきます ・移動、食事、排せつなどの日常生活の介助、朝食準備 ・身の回りのお手伝い ・介護記録作成 ・定員人数15名程度 *夜勤のみ、週1~2日程度の勤務となります。 *利用者の増加に対応するため≪急募≫です。 変更範囲:変更なし

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最終更新日:2024年11月30日

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この求人の応募方法

「介護職員(介護士)【夜勤専属パート】 ≪急募≫ - 若葉情報管理システムズ 株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク秋田

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(05010-20220741)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク秋田 電話番号:018-864-4111 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
○有料老人ホームで夜勤専属の介護業務全般に従事していただきます ・移動、食事、排せつなどの日常生活の介助、朝食準備 ・身の回りのお手伝い ・介護記録作成 ・定員人数15名程度 *夜勤のみ、週1~2日程度の勤務となります。 *利用者の増加に対応するため≪急募≫です。 変更範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績
試用期間
あり (2ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒010-0001 秋田県秋田市中通3丁目2-38 スカイパーク102 2階 「有料老人ホームわかば」 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 秋田駅から車5分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 必須
  • 介護実務の経験
必要な免許・資格
  • 介護福祉士(あれば尚可) 介護職員実務者研修修了者(あれば尚可) 介護職員初任者研修修了者(あれば尚可)

給料・手当

賃金(給与等)
時給 960円〜1,200円
  • 賃金形態等 時給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 960円 ~ 1,200円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額10,000円
  • その他手当 ・夜勤手当:3,500円~5、000/回 ・資格手当 *基本給は資格および同一職種の経験年数に応じて  決定します。
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 20日)
  • 賃金の支払日 固定(月末)
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績なし
賞与・ボーナス
  • 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 16時00分〜9時00分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 働く日数・時間などのご希望には、可能な限り柔軟に対応します。 お気軽にご相談ください。
  • 休憩時間120分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
週所定労働日数
週1日〜週2日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績該当者なし
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績該当者なし
  • 両立支援 ・育児目的休暇制度 ・育児短時間勤務制度 ・介護休業制度
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
・介護関係資格取得制度 ・制服貸与 ・休憩室あり

選考の流れ

採用人数
2人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
その他 ( 電話連絡時に調整)
選考場所
秋田県秋田市中通3丁目2-38 スカイパーク102 2階
(秋田駅 車 5分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 (選考に関する特記事項参照 )
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
職務経歴書は自己PRでも可(様式任意)

この求人の補足情報・注意点

*制服は貸与します。 *駐車場の利用は無料です。 *業務中にわからないことがあっても、 しっかりフォローしますのでご安心ください。 *年次有給休暇日数と加入保険は、労働条件により異なります。 (表示は週所定労働時間30時間以上の場合です。)

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
0501-617477-4
事業所名
若葉情報管理システムズ 株式会社
(ワカバジョウホウカンリシステムズ カブシキガイシャ)
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所在地
秋田県秋田市新屋表町12-49                            〒就
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
不動産管理業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 15人 / 15人 / 9人 / 7人
設立年
平成31年
資本金
500万円
事業内容
不動産の売買・賃貸借・管理、経営・開業に関するコンサルティングのほか、令和3年より有料老人ホーム・通所介護施設の運営を開始。
会社の特長
「ご利用者やご家族、地域の方に満足していただくため」を一番に考え、また「社員が明るく元気で働ける環境づくり」を大切にしています。
役職/代表者名
代表取締役/ 安藤 恭子
法人番号
4410001012115
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 職務(役割)に応じて基本給を決定
  • 復職制度あり 育児・介護離職者復職支援制度
  • 研修制度 ・新人研修 ・中堅社員研修 ・その他、月1回テーマを変えながら実践的な研修を 実施

事業所からのメッセージ

○「職員が安心・満足して働くことができること」がより良い施設をつくると考えています。そのことが、結果としてご利用者様、 ご家族様へのサービス向上にもつながると考えているからです。 良い施設を一緒につくっていきましょう。 ○働く日数・時間など可能な限り柔軟に対応します(お子様の 行事、ご家族の予定、扶養など)。お気軽にご相談ください。

事業所の補足情報

再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合は継続雇用を行う場合があります。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
05010-20220741
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月25日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
秋田公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月30日