社会保険労務士・行政書士　うみかぜ総合法務事務所の求人情報 ゼロから学ぶ法務事務／ライフステージにあった働き方選択可

この求人の応募方法

仕事内容と応募条件

仕事内容

各企業から社員の出退勤情報の提供を受け、シフトと照合、超勤や欠勤理由確認、有休の取得情報などを併せ勤怠を確定していきます。企業毎に慣習やルールの差はありますが、慣れてくると人と事業所の動きが把握できるようになります。勤怠がひと月分集まれば、その情報とその月固有の情報を併せて給料計算をすることになりますが、多種多様な勤務シフトを把握することと、集計することが主なお仕事。慣れてきたら、社会保険や雇用保険の申請手続を学んでいきます。お子さんの出生や就職等での異動手続や、様々な給付金申請の準備、集計、資料の収集と入社・退社の手続など。作業はアプリや専用ソフトを使用しておりますが、スタッフ作成のマニュアルを基に丁寧な指導を行っておりますのでご安心ください。比較的ルーチンワークと考えて差し支えありません。変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

• 雇用期間 無期（雇用期間定めなし）
• 正社員登用の可能性 あり
• 過去3年間の正社員登用実績 なし

試用期間

あり (６カ月)

• 試用期間中の労働条件 同条件

働く場所

• 勤務場所 〒891-7112 鹿児島県大島郡徳之島町諸田１４１７番地 同じ住所の求人を探す

職場環境

• 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
• 自動車通勤 可能 ／駐車場あり
• 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限

• 制限あり (〜59歳)

• ※年齢制限該当事由 定年を上限
• ※年齢制限の理由定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集

学歴条件

• 不問

必要な経験等

• 不問

必要なPCスキル

• ワード・エクセル基本操作

必要な免許・資格

• なし

給料・手当

賃金（給与等）

時給 1,000円〜1,200円

• 賃金形態等 時給制

基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。　 ※賃金（給与等）にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。

賃金（給与等）の内訳

• 基本給時給 1,000円 ～ 1,200円
• 定期的に支払われる手当 -
• 固定残業代 なし

手当

• 通勤手当 実費支給（上限あり） /月額10,000円

給与の計算・支払い方法

• 賃金の締め日 固定（月末）
• 賃金の支払日 固定（月末以外） 翌月10日

昇給

• 昇給制度あり
• 前年度の昇給実績あり
• 昇給金額/昇給率1時間あたり0円〜200円（前年度実績）

賞与・ボーナス

• 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間

• 就業時間
• (1) 8時30分〜17時00分
• または.8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上
• 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)

• 残業なし
• 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。

休日・休暇

土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

• 週休二日制毎週
• 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日

週所定労働日数

週4日以上

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金

• 加入している社会保険 雇用保険・労災保険
• 退職金制度 なし
• 退職金共済 加入

定年・再雇用

• 定年 あり (定年年齢：一律 60歳)
• 再雇用制度 あり (上限年齢：上限 65歳まで)
• 勤務延長 なし

家庭と仕事の両立（育休・託児施設等）

• 育児休業の取得実績該当者なし
• 介護休業の取得実績該当者なし
• 看護休暇の取得実績該当者なし
• 両立支援 未就学児・小学校低学年までの子を養育する方について、保育園幼 稚園への送迎や、イベント参加、療養監護等に配慮し、始終業時間 やお休みの設定について配慮します。定期的な通院送迎を要する子 や高齢者がいる場合、一定期間の勤務調整を試みるなど、働き続け ることができる職場環境を作ります。また、グループ会社内の異動 において、働き方について柔軟に対応が可能な場合は、その提案を することで、雇用の継続となるよう対応します。希望により、現職 までの復帰プランについても、適宜協議するものとします。
• 託児施設 なし

その他福利厚生

１．豊かな島時間：グループ（社労士・行政書士部門）の同建物内 に「離島での様々な体験」や「本来の生きる力の向上」を目指す複 合施設である「ＳＥＡＣＬＡＳＳ」私設図書室＆カフェもオープン に向けて準備中。資格取得を目指す受験生の学習空間や、豊かな自 分時間を満喫できる空間を提供します。スタッフは無料で利用可能 。２．イベント企画支援：当事務所のスタッフは、複合施設「ＳＥ ＡＣＬＡＳＳ」を活用した、ワークショップの企画・立案が可能で す。自分の得意なことを活かすチャンスです。自己実現のためにプ ランニングしてみてください。３．移住支援：島外からこの徳之島 へ移住しお仕事していただける方に、転居費用貸与制度を設けてい ます。５年勤務で、返還免除。遠方からのご応募に心からのウエル カム支援。（但し、ハローワークの助成制度との併用は不可）４． 育児・介護支援：乳幼児・高齢者の体調不良や、通院補助、学校行 事参加等に対応します。プラス年次有給休暇は全職員に１００％取 得を推奨。「誰しも通った道、誰しも通る道」共に働く仲間を想像 し、配慮できる仲間でいること。各々のライフステージに寄り添っ た、「働き続けられる職場」を当事務所は目指しています。

選考の流れ

採用人数

2人

• 募集理由増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考日時等

随時

選考場所

鹿児島県大島郡徳之島町諸田１４１７番地

選考結果の通知時期

書類選考後，面接選考後

• 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
• 面接の結果連絡面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

応募のための必要書類等

履歴書（写真貼付），職務経歴書

• 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ ( または持参)
• 郵送の送付場所 〒891-7112 鹿児島県大島郡徳之島町諸田１４１７番地
• 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄

ハローワークインターネットサービスからの直接応募

可

担当者・連絡先

ハローワークインターネットサービスをご覧ください

選考に関する特記事項

履歴書・職務経歴書を求職者マイページから登録またはＥメールにて送付してください／紹介状は特に不要／オンライン面接可

この求人の補足情報・注意点

代表者の登録、開業までは、島外士業への委託又は企業内で行政機関の指導を受けながら手続をしていた地域です。近年様々な法改正が頻繁にあり、検索すれば情報を得ることが可能ですが、自社に適用できる内容なのか、現在の情報なのか精査が難しく、結果企業内対応が難しくなっています。適切なタイミングで、有効なことを、明確に記録保存する、それが現場では難しい。ですから、企業の状況や資料を提供していただき、徐々に整理し、仕組み作りをし、提案、実行していくことが主なお仕事です。現在は、第一次産業から福祉事業まで様々な業界の手続き・困りごと対応を受託しています。勤怠管理や一般的な申請手続きを経て、企業とそこで働く人を肌で感じていく。離島ですので、基本電子申請。事務所内記録保存はアプリを使います。うみかぜグループ内はチャットワークを使用。 現在は委託企業の状況により、チームス・チャットワーク・Ｚｏｏｍを使い分け、情報授受や会議、相談をお受けしています。相手の状況や背景を想像できる方、ひとつひとつ目的を明確にし、工夫や効率化をできる方に向いています。現在、当事務所もテレワークに対応するため、業務効率化を推し進めています。また、スタッフのイレギュラーな事態に対応する為、合理的作業を目指し常に工程数削減を意識しています。有休のみならず、急なお休みを心の負担なく取得できる仕組み作りに事務所全体で取り組んでいます。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号

4611-614702-8

事業所名

社会保険労務士・行政書士 うみかぜ総合法務事務所

(シャカイホケンロウムシ　ギョウセイショシ　ウミカゼソウ ゴウホウムジムショ)

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所在地

鹿児島県大島郡徳之島町諸田１４１７番地

事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。

業種

社会保険労務士事務所

従業員数

• 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 3人 / 3人 / 3人 / 0人

事業内容

労働社会保険諸手続、給与計算、企業内制度設計の構築、労務管理等、小規模企業のバックオフィス支援を行います。行政書士部門では、許認可申請手続等の第一次産業支援を行っています。

会社の特長

企業の「本当はどうありたいか」を具現化し、業務効率化を進めます。誰にとってもプラスになる仕組作り、導入、意見聴取を繰り返しルール化します。「全てはそこで働く人のために」が合言葉

役職/代表者名

代表/ 柏村　満智代

労働組合

なし

人事制度

• 就業規則(フルタイム)あり
• 就業規則(パート)あり
• 職務給制度あり 所内独自の保有資格ごとに職務等級表があります。其々保有資格毎 の職務（職責）に応じ基本給を決定。なお、上位国家資格取得の際 は、１年間の実務実績を経て、職責に対応する基本給へ変更
• 復職制度あり 育児・介護離職者復職制度：心とカラダにようやくゆとりができ始 めたあなたに。得意だったことや興味のあることにチャレンジしま せんか。コツコツ積み重ねることでキャリアアップが可能です。
• 研修制度 毎月１回契約実務勉強会開催。法律専門職と受験生、 法学部教授・講師、現役学生、会社員等が参加し、実 際の契約書を題材に、法律との関係や、現場のリアル 等をＷＥＢ会議方式で意見交換・教義・モデル作成を 中心に行っています。今起きていることと法律を結び つけて考える、生のマナビの時間が体験できます。

UIJターン

UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

代表者の登録、開業までは、島外仕業への委託又は企業内で行政機関の指導を受けながら手続をしていた地域です。近年様々な法改正が頻繁にあり、検索すれば情報を得ることが可能ですが、自社に適用できる内容なのか、現在の情報なのか精査が難しく、結果企業内対応が難しくなっています。適切なタイミングで、有効なことを、明確に記録保存する、それが現場では難しい。ですから、企業の状況や資料を提供していただき、徐々に整理し、仕組み作りをし、提案、実行していくことが主なお仕事です。現在は、第一次産業から福祉事業まで様々な業界の手続き・困りごと対応を受託しています。勤怠管理や一般的な申請手続きを経て、企業とそこで働く人を肌で感じていく。離島ですので、基本電子申請。事務所内記録保存はアプリを使います。うみかぜグループ内はチャットワークを使用。 現在は委託企業の状況により、チームス・チャットワーク・Ｚｏｏｍを使い分け、情報授受や会議、相談をお受けしています。相手の状況や背景を想像できる方、ひとつひとつ目的を明確にし、工夫や効率化をできる方に向いています。現在、当事務所もテレワークに対応するため、業務効率化を推し進めています。また、スタッフのイレギュラーな事態に対応する為、合理的作業を目指し常に工程数削減を意識しています。有休のみならず、急なお休みを心の負担なく取得できる仕組み作りに事務所全体で取り組んでいます。

事業所の補足情報

離職者再チャレンジ支援制度：学びなおしたい、その 仕事がしたい。時間をかけて心の整理が付いたら、こ の制度を利用して応募してください。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号

46112-00681141

ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。

受付年月日

2024年9月2日

紹介期限日

2024年11月30日

受理安定所

名瀬公共職業安定所　徳之島分室

会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。

求人区分

パート

トライアル雇用併用の有無

希望しない

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