社名非公開(ハローワーク)の求人情報 主任介護支援専門員【経験者】

鹿児島県肝属郡東串良町 での勤務 / 正社員

  • 月給 210,000円〜240,000円
  • 年間休日 107日

仕事内容 ◎居宅介護支援事業所の再開に向けて、管理者となることが可能な主任介護支援専門員を募集します。 ◎介護保険法に基づく届出等の事務的な処理は、施設長が担当します。介護支援専門員は、ケアマネジャーとしての業務、介護報酬請求等の業務に専念できます。 変更範囲:会社の定める業務

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最終更新日:2025年01月27日

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この求人の応募方法

「主任介護支援専門員【経験者】 - 社名非公開の求人(ハローワーク)」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク鹿屋

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(46030-08680741)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク鹿屋 電話番号:0994-42-4135~6 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
◎居宅介護支援事業所の再開に向けて、管理者となることが可能な主任介護支援専門員を募集します。 ◎介護保険法に基づく届出等の事務的な処理は、施設長が担当します。介護支援専門員は、ケアマネジャーとしての業務、介護報酬請求等の業務に専念できます。 変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 鹿児島県肝属郡東串良町 同じ住所の求人を探す
  • その他勤務場所に関する情報 就業場所は(事務所)は、「地域サポート館おおすみ」内にありま す。
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜65歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢の定めによるため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 必須
  • 主任介護支援専門員としての業務経験 管理者の業務のうち、行政手続きは施設長が担任します。
必要なPCスキル
  • ワード・エクセル、 介護ソフトは、南日本情報処理センター「介護トータルシステム『 寿』を使用します。
必要な免許・資格
  • 介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須) 介護福祉士(あれば尚可) 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 210,000円〜240,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 200,000円 ~ 220,000円
  • 定期的に支払われる手当 職務手当 10,000円〜20,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 ○通勤手当:通勤距離×30円で支給 ○職務手当に加えて、ケアプラン取扱件数×800円の 手当てを支給します。 〇私有車で訪問活動をしたときは、走行距離×30円の 手当を、1月分をまとめて支給します。 〇賞与は事業の実績によるものとします。
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.5日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月5日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績なし
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時00分
  • 特記事項 ○従業者の希望があれば、フレックスタイム制にすることができま す。
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 10時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
日曜日,その他 *お盆(8/14、8/15)年末年始(12/30~1/3) メモリアル休暇(3か月経過後)年度内に1日の有給休暇
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
107日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 66歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 71歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由その他
選考方法
面接(予定2回)
選考日時等
随時
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
電話,その他
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 (資格証書の確認 )
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時に持参)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可

この求人の補足情報・注意点

◆トライアル雇用併用求人(期間:3ヶ月、その他労働条件不変) 〈事業所からのメッセージ〉 ☆ 同じ敷地内で、次の事業を営んでいます。 (介護保険)通所介護事業所 (障害者福祉)特定相談支援事業所、生活介護事業所 ◎従業員のスキルアップを援助します。 ・業務関連の外部研修受講は、出張扱いとします。 ・資格取得の経費を、会社が負担するものがあります。 ◎従業員の親睦を図るため、1泊2日の職員旅行を実施します。 (2020年~2023年は新型コロナにより中止)

事業所・会社の情報

事業所名
非公開(ハローワークにお問い合わせください)
業種
障害者福祉事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 25人 / 0人 / 0人 / 0人
事業内容
【介護保険】通所介護サービス事業 【障害者支援】特定相談支援事業、生活介護サービス事業 *高齢者雇用確保措置あり
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 給与規定に明記
  • 復職制度なし
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

◎従業員のスキルアップを援助します。 ・業務関連の外部研修受講は、出張扱いとします。 ・資格取得の経費を、会社が負担するものがあります。 ◎従業員の親睦を図るため、通所介護事業所、生活介護事業所の従業員(合計24人)での1泊2日の職員旅行を実施します。 (2020年~2023年は新型コロナにより中止) ◎メモリアル休暇 年度内に1日の有給休暇を与えます。(新規採用は試用期間経過後)ご自分の記念日に合わせて取ることができます。 ◎介護支援専門員の有資格者が会社内に3人います。相談、協力しながらケアマネ業務を進めることができます。 また、障害福祉:相談支援専門員もいて、相談しながら業務を行うことができます。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
46030-08680741
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月5日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
鹿屋公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望する

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2025年01月27日