医療法人 隆徳会 鶴田病院の求人情報 訪問看護(正看護師):ひまわり訪問看護ステーション

宮崎県西都市新町1-93-2 での勤務 / 正社員

  • 月給 206,000円〜260,000円
  • 年間休日 108日

仕事内容 ○在宅でも安心して療養生活が送れるように、かかりつけの医師と連携し、看護サービスを提供し、心身の機能の回復を支援する業務です。 ・病状や障害、全身状態の観察等 ・点滴治療、褥創の処置、排便コントロール、服薬管理等 ・家族の介護指導等 ・その他付随業務 *詳細は面接時に説明します。 *変更範囲:変更なし

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最終更新日:2024年05月04日

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この求人の応募方法

「訪問看護(正看護師):ひまわり訪問看護ステーション - 医療法人 隆徳会 鶴田病院」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク高鍋

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年5月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(45060-01038741)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク高鍋 電話番号:0983-23-0848 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
○在宅でも安心して療養生活が送れるように、かかりつけの医師と連携し、看護サービスを提供し、心身の機能の回復を支援する業務です。 ・病状や障害、全身状態の観察等 ・点滴治療、褥創の処置、排便コントロール、服薬管理等 ・家族の介護指導等 ・その他付随業務 *詳細は面接時に説明します。 *変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒881-0006 宮崎県西都市新町1-93-2 同じ住所の求人を探す
  • その他勤務場所に関する情報  『ひまわり訪問介護ステーション』
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年未満での募集
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • あれば尚可
  • 経験者歓迎します。
必要な免許・資格
  • 看護師(必須) 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 206,000円〜260,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 201,000円 ~ 240,000円
  • 定期的に支払われる手当 特別手当 5,000円〜20,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額20,000円
  • その他手当 ※特別手当は、経験年数、技能にて判断します。 *オンコール手当:1回につき1,500円 その他、家族手当等は法人規程に準ずる
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.4日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月10日
昇給
  • 昇給制度なし
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時30分
  • (2) 8時30分〜12時30分
  • ※交替制(シフト制)
  • 特記事項 (2)土曜日 休憩なし
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 4時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 勤務表に基づく(月9日休みのローテーション)
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
108日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
  • 企業年金 確定拠出年金
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
宮崎県西都市御舟町1-78 医療法人 隆徳会 鶴田病院6階会議室
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後3日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 (看護師資格証(写) )
  • 応募書類の送付方法その他,求職者マイページ ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
*履歴書はPC作成でも可

この求人の補足情報・注意点

*賃金について訪問看護等の経験年数により相談可能です。 *マイカー通勤について:任意保険加入が条件となっています。 *企業年金制度として、確定拠出年金を導入しております。 掛け金は法人が全額負担します。 *昇給ついては前年度実績なしの記載ですが、前年度ベースアップ実績あり *紹介時要連絡 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の方は紹介状は不要

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
4506-108015-5
事業所名
医療法人 隆徳会 鶴田病院
(イリョウホウジン リュウトクカイ ツルタビョウイン)
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所在地
宮崎県西都市御舟町1-78
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
病院
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 438人 / 5人 / 5人 / 0人
設立年
昭和38年
事業内容
病院(153床、外科・内科他12科目)老人保健介護施設菜花園80床、グループホーム(3事業所27床)西都市中央在宅介護支援センター、ひまわり訪問看護ステーション・デイサービス等運営
会社の特長
西都、児湯地域の医療の中核施設です。救急指定病院として他の医療機関と連携し地域医療の質の向上に努めています。又、MRIなどの先端技術も導入し、医療サービスの提供に努めています。
役職/代表者名
理事長/ 鶴田 曜三
法人番号
7350005001935
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度あり 已む無く結婚・育児・私傷病・配偶者の転勤、特別な事情により退 職された社員を対象に、当法人へ復帰して頂き再度活躍の場を提供 する制度です。尚、制度を利用する場合には事前手続が必要です。

事業所からのメッセージ

・当法人では社員が長期間に亘り、何時でも安心して働ける職場環境の提供を心掛け、改革に全力で取組んでいます。ワークライフバランスの取組みの一環として、子育て仕事を両立出来る為の制度(短時間正社員制度)の積極的な利用、活用、促進を図っています。(土、日、祝日休み、勤務時間短縮、現在24名の社員が制度活用中)又、新しい制度導入も積極的に取り入れています。 ・子育て支援及び女性や若者支援並びに働き方改革に際して、独自性、先進性のある取組みを積極的に行っている企業として外部評価も得ています。 ・未来みやざき子育て表彰 (子育て支援優良企業:H30年11月10日) ・将来世代応援企業賞 (日本創世の為の将来世代応援知事同盟:17県加盟R1年6月1日) ・笑顔、協調性(チームワーク重視)、自分の仕事に誇りと責任感の持てる方、是非応募をお待ちしております。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
45060-01038741
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年3月5日
紹介期限日
2024年5月31日
受理安定所
高鍋公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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ハローワークインターネットサービスの求人情報 (情報元)

勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年05月04日