社名非公開(ハローワーク)の求人情報 正・准看護師/はまゆうの里デイサービス

宮崎県日南市 での勤務 / 正社員

  • 月給 193,000円〜207,500円
  • 年間休日 106日

仕事内容 <利用者への看護業務全般> 健康チェック・食事・入浴介助・レクリエーション、送迎。 その他付随する業務。詳しくは面接時説明します。 出勤日により、看護職員が重複する場合は、看護業務全般及び介護業務全般をお願いする場合があります。 【看護】 【変更範囲:変更なし】

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最終更新日:2024年11月28日

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この求人の応募方法

「正・准看護師/はまゆうの里デイサービス - 社名非公開の求人(ハローワーク)」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク日南

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(45050-02996641)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク日南 電話番号:0987-23-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
<利用者への看護業務全般> 健康チェック・食事・入浴介助・レクリエーション、送迎。 その他付随する業務。詳しくは面接時説明します。 出勤日により、看護職員が重複する場合は、看護業務全般及び介護業務全般をお願いする場合があります。 【看護】 【変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (2ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 あり 法人運営施設(日南市内)

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜64歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由事業所定年が一律65歳のため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 看護師(必須) 准看護師(必須) いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 193,000円〜207,500円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 168,000円 ~ 182,500円
  • 定期的に支払われる手当 処遇改善手当 25,000円〜25,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額15,000円
  • その他手当 *扶養手当 当社規程により支給 *住宅手当 上限5,000円 *職務手当 上限30,000円
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.5日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月21日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり1,000円〜15,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年3回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時00分
  • (2) 8時30分〜17時30分
  • ※交替制(シフト制)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
日曜日,その他 *勤務シフトによる *完全週休二日制
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
106日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
  • 企業年金 確定拠出年金
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 68歳まで)
  • 勤務延長 あり (上限年齢:)
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 *育児休業規程に基づき、子育てしている職員が働きやすい職場環 境を整備し、短期間労働を始め、子育て支援の為に優遇した勤務表 作成等を行っている。 また、突発的理由による早退が気軽にできる職場環境づくりに努め ている。
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
*年次有給休暇取得を推進している。 *年1回の職員旅行、互助会によるレクリエーション、食事会を通 じて職員交流を図っている。

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後3日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可

この求人の補足情報・注意点

*法人運営他施設での同業務をお願いする場合があります。内容について詳しくは面接時説明します。 【ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り】

事業所・会社の情報

事業所名
非公開(ハローワークにお問い合わせください)
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 179人 / 60人 / 6人 / -
事業内容
特別養護老人ホーム55床。短期入所生活介護10床。ケアハウス20名通所介護50名・訪問介護・居宅介護支援事業。 宮崎市清武に介護付有料老人ホーム51床 他。【画像情報あり】
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 独自の職務等級表を作成しており、職務(役割)に応じて基本給を 決定しています。
  • 復職制度なし
  • 研修制度 *事業所毎の業務遂行に必要な知識・技術習得の為の 教育機関を設けている。
外国人採用実績
なし

事業所からのメッセージ

私たち徳榮会では多様な人材を求めております。私たちは、人種や性別や年齢など関係なく、自分の能力を発揮して、遣り甲斐をもって活き活きと働ける多様性社会に相応しい職場環境を目指しております。当然介護施設ですので、衛生面や言葉遣い等々、適切な振る舞いやケアが求められますが、スタッフの髪色等自由な社風です。 またスタッフのライフスタイルや生活が充実できるように、全力でサポートします。具体的には、誕生日休暇付与や希望休の導入、資格取得の為の時間や費用面での支援を実施、資格取得等を通じて、給与水準の向上を約束します。労働環境面では、業務省力化及び合理化を推奨しています。お掃除ロボットの導入や見守りシステム等を活用、また重症化防止に繋がるAI健康管理システム(人工知能)を導入して、科学的根拠に基づき自信とゆとりを持って寄り添い双方が笑顔になれるように取り組んでおります。これからの介護は病気や要介護状態が悪化された方を支援するのではなく、その方らしく活き活きとした生活が長く送れるようにと考えております。 私たちの取組みに興味を持っていただけましたら是非お声かけを お待ちしております。※いつでも職場見学等実施しております。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
45050-02996641
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月28日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
日南公共職業安定所
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求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月28日