株式会社 ボラシェアの求人情報 自社サイト・アプリ開発のエンジニアスタッフ(契約社員)

宮崎県宮崎市瀬頭2丁目6ー28 での勤務 / 正社員以外 - 契約社員

  • 月給 240,000円〜350,000円
  • 年間休日 124日

仕事内容 自社サイトのページ制作や修正、新アプリ開発等に従事いただくお仕事です。 はじめは、ページ制作や修正等に携わっていただきながら、事業や自社サービス等への理解を深めて頂きます。 そして、徐々にアプリ開発業務にも携わって頂きます。 ・バックエンド開発(PHP等の言語) ・アプリ開発 ・Webページの修正・制作 等雇用期間終了後は、1年毎の更新となります。 変更範囲:変更なし

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最終更新日:2024年11月28日

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この求人の応募方法

「自社サイト・アプリ開発のエンジニアスタッフ(契約社員) - 株式会社 ボラシェア」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク宮崎

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(45010-29129341)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク宮崎 電話番号:0985-23-2245 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
自社サイトのページ制作や修正、新アプリ開発等に従事いただくお仕事です。 はじめは、ページ制作や修正等に携わっていただきながら、事業や自社サービス等への理解を深めて頂きます。 そして、徐々にアプリ開発業務にも携わって頂きます。 ・バックエンド開発(PHP等の言語) ・アプリ開発 ・Webページの修正・制作 等雇用期間終了後は、1年毎の更新となります。 変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員以外 契約社員
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
  • 契約更新の可能性 あり(原則更新)
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績 2名
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒880-0867 宮崎県宮崎市瀬頭2丁目6ー28 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 宮崎駅から徒歩10分
  • その他勤務場所に関する情報 ※在宅勤務と出勤を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • 必須
  • システムエンジニア経験3年以上、または、システム開発経験かア プリ開発経験2年以上。 ※PLまたはPMの経験が1年以上ある方は給与面考慮します。
必要なPCスキル
  • データベースの知識が有り操作ができる方。または、Python や機械学習の知識がある方。または、OSやコンピューターアーキ テクチャ・サーバーの知識がある方。
必要な免許・資格
  • なし

給料・手当

賃金(給与等)
月給 240,000円〜350,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 240,000円 ~ 350,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額10,000円
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.0日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 その他 固定:翌月末
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり0.90%〜11.60%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年3回 50,000円〜920,000円(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時00分〜18時00分
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 5時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
土曜日,日曜日,祝日,その他 ・お盆休み(8/13~8/15) ・年末年始休暇(12/29~1/3)
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
124日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績なし
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定3回),書類選考
選考日時等
その他 ( 後日連絡)
選考場所
宮崎県宮崎市瀬頭2丁目6ー28 「Blue Ocean」2F
(宮崎駅 徒歩 10分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後10日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール
  • 郵送の送付場所 〒880-0867 宮崎県宮崎市瀬頭2丁目6ー28 「Blue Ocean」2F
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

【ライフワークバランス(子育て)両立応援求人】 ・資格取得支援あり (入社後取得した資格の一例) 保育士、児童発達支援管理責任者、強度行動障害、ジョブコーチ等 ・施設内研修制度あり ・外部研修:希望する研修を申請、承諾を受けると会社の全額負担で外部研修への参加可能 ・インフルエンザ予防接種全額補助あり ・服装はオフィスカジュアル ・月1回はスタッフMVP表彰 (MVP受賞者へのギフトカード進呈)

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
4501-618775-1
事業所名
株式会社 ボラシェア
(カブシキガイシャ ボラシェア)
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所在地
宮崎県宮崎市瀬頭2丁目11番1号
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
障害者福祉事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 19人 / 6人 / 4人 / 1人
設立年
平成28年
資本金
100万円
事業内容
障がいの有無に関わらず挑戦したい意欲を持つすべての人が意欲的に活動できる社会の実現をめざし、そのために必要な環境を創造する企業です。主な事業:一般企業への就職に向けた教育事業
会社の特長
障がい児・者の“働く”にアプローチする会社です。働く力を身につけるサポートを通し、将来、社会に出て活躍する人財を生み出せる社会的意義の高い仕事です。
役職/代表者名
代表取締役/ 後藤 瑛子
法人番号
9010001177654
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

数字で見るボラシェアのダイバーシティ度(2023年1月現在) ボラシェアは、取締役 執行役員 合計3名(男性1・女性2) 女性比率 67% 平均年齢42歳 正社員 合計10名(男性4・女性6) 女性比率 60% 平均年齢29.5歳 パート社員 合計10名(男性5・女性5) 女性比率 50% 平均年齢25歳(送迎ドライバー除く) 障がい者雇用 正社員 合計4名 (重度障がい者 障がい者手帳1級 2名・障がい者手帳2級 1名・障がい者手帳3級 1名) ボラシェアの障がい者雇用率は70%。すなわち、法定雇用率の30倍の達成率で約3.043% スタッフ年齢 20代:12名 30代:4名 50代:2名 60代:2名

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
45010-29129341
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月28日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
宮崎公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月28日