社名非公開(ハローワーク)の求人情報 下水処理施設の維持管理技術者

宮崎県宮崎市 での勤務 / 正社員

  • 月給 168,000円〜206,000円
  • 年間休日 121日

仕事内容 下水処理施設における運転管理業務 ・運転操作、監視業務 等 ・機械電気設備の保守、点検 *変更範囲:変更なし

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求人の特長

最終更新日:2024年11月24日

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この求人の応募方法

「下水処理施設の維持管理技術者 - 社名非公開の求人(ハローワーク)」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク宮崎

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(45010-26713641)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク宮崎 電話番号:0985-23-2245 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
下水処理施設における運転管理業務 ・運転操作、監視業務 等 ・機械電気設備の保守、点検 *変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 宮崎県宮崎市 同じ住所の求人を探す
  • その他勤務場所に関する情報 「大淀事業所」宮崎市田吉番所下4853番地4 もあります
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 あり 宮崎市内事業所の異動があります

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜25歳)
  • ※年齢制限該当事由 キャリア形成
  • ※年齢制限の理由労働基準法による年齢制限(深夜業、高所作業)求人特記事項参照
学歴条件
  • 必須高校以上
  • 専攻:電気機械等、理系専攻者を歓迎します
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 168,000円〜206,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 143,000円 ~ 162,000円
  • 定期的に支払われる手当 衛生手当 18,000円〜18,000円住居(一律)手当 6,000円〜25,000円通信手当 1,000円〜1,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額13,000円
  • その他手当 条件を満たすと以下も支給します 精勤手当: 8,000円 資格手当:10,000~15,000円 家族手当: 3,000~      円
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.3日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月10日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率%〜3.00%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 4.60ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時15分〜17時15分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • または.16時30分〜8時30分の時間の間の14時間
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 2時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等台風・大雨や災害・重大事故によって処理量の増加や故障対応のた め、一月に60時間、一年に420時間、年6回を限度とする。
休日・休暇
土曜日,日曜日,祝日,その他 年末年始12月29日~1月3日(6日間) 慶弔、誕生日休暇あり
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
121日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 66歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 育児、介護ともに休業実績があります。 小学生未満の子を養育する社員に付与している育児休暇は有給休暇 で、時間単位の利用ができます。令和5年度では該当者の77%が 利用しました。 お子さんの出生時には有給の特別休暇(2日)の付与もあります。
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
1.健康経営 健診に力をいれています。生活習慣病予防健診や人間ドック、イン フルエンザワクチン接種費用も会社が負担します。 ケガや病気に備える保険を会社が用意し、万が一のとき、社員の金 銭的な不安が和らぐようサポートしています。 2.余暇活動 BBQ、ミニバレー、ソフトボール、ボーリング、社員旅行など交 流の機会を多く設けています。勤務時間は仕事に全力投球、オフの 時間は楽しい企画で盛り上がります。

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考日時等
随時
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後14日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,求職者マイページ
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
選考に関する特記事項
筆記試験は原稿用紙2枚程度の作文です。 オンライン自主応募の場合、紹介状不要。

この求人の補足情報・注意点

業務に必要な知識は入社後に学びます。 安全教育、技能講習、特別教育等の受講機会が多くあり、 高いプロ意識と確かな技術をもつ人材育成を目指しています。 入社3年後で業務に役立つ資格の平均取得数は5個です。 時間外労働は基本的にはありません。 ただし、災害時だけは、重要なインフラ機能を守るために対応を お願いしています。 有給休暇の取得率は70%、 仕事とプライベートどちらも充実できます。 育休取得者も増えています。 令和6年度は男性4名が取得予定です。 社員が互いに支え助け合う明るい職場です。 *年齢制限上限事由 ・キャリア形成による若年者を募集(経験不問・新規学卒と同等)*月の平均所労働時間:162.0時間 *オンライン自主応募可。

事業所・会社の情報

事業所名
非公開(ハローワークにお問い合わせください)
業種
下水道業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 80人 / 37人 / 0人 / 0人
事業内容
公共下水道施設及び、し尿処理施設の維持管理を行っています。
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 安全教育、技能講習、特別教育等の受講機会がありま す。 入社から3年で5つ程度の資格を取得しています。 会社指定の資格を取得した場合には、試験費用や資格 手当を支給します。
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

宮崎市の公共下水道施設の維持管理を40年以上任されており、 信用と実績のある会社です。 ライフラインの下水道を支える地域社会に密着した仕事です。 ・市民生活を支え貢献できる仕事がしたい ・宮崎市に根ざして働きたい 責任と誇りをもって宮崎の水環境を守る仲間を待っています。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
45010-26713641
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月29日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
宮崎公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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ハローワークインターネットサービスの求人情報 (情報元)

勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月24日