社名非公開(ハローワーク)の求人情報 劇場イベント企画制作スタッフ

大分県竹田市 での勤務 / 正社員

  • 月給 168,900円
  • 年間休日 110日

仕事内容 ■イベント制作業務:公演のスケジュールを決めて、出演者と打ち合わせを行い、公演を実施します。主演者との契約発注、交通手段の手配など、各種手配を同時に進めていきます。 ■イベントの企画業務:ゼロからイベントを企画し、舞台やライブを作ります。会場の手配からタレントの出演交渉、スタッフの手配なども行います。 ■プロモーター業務:チケット販売管理や宣伝手配など限られた予算の中で効果的な媒体に広告を出稿、時に販売促進活動を行います。又会場でイベントが滞りなく進むように、全体の管理・運営 に関わります。 ■情報発信業務:グランツのイベント情報や活動内容を、様々な媒体を活用し内外に発信する業務を行います。 「変更範囲:会社の定める業務」

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最終更新日:2024年11月24日

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この求人の応募方法

「劇場イベント企画制作スタッフ - 社名非公開の求人(ハローワーク)」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク豊後大野

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(44080-02447341)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク豊後大野 電話番号:0974-22-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
■イベント制作業務:公演のスケジュールを決めて、出演者と打ち合わせを行い、公演を実施します。主演者との契約発注、交通手段の手配など、各種手配を同時に進めていきます。 ■イベントの企画業務:ゼロからイベントを企画し、舞台やライブを作ります。会場の手配からタレントの出演交渉、スタッフの手配なども行います。 ■プロモーター業務:チケット販売管理や宣伝手配など限られた予算の中で効果的な媒体に広告を出稿、時に販売促進活動を行います。又会場でイベントが滞りなく進むように、全体の管理・運営 に関わります。 ■情報発信業務:グランツのイベント情報や活動内容を、様々な媒体を活用し内外に発信する業務を行います。 「変更範囲:会社の定める業務」
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (6ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由60歳未満の方を募集(定年が60歳)
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要なPCスキル
  • エクセル・ワードの基本的操作
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 168,900円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 168,900円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /日額1,110円
  • その他手当 *住宅手当(※竹田市内に住宅を借入れた場合に限る) *扶養手当 *通勤手当 110円~1110円/日(ただし片道2 km以上)
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.2日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月21日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 2.40ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時00分
  • (2) 10時30分〜19時00分
  • (3) 13時30分〜22時00分
  • ※交替制(シフト制)
  • 特記事項 公演開催日前後の勤務については上記シフト時間とは異なり、公演 内容に応じた勤務時間となる。
  • 休憩時間45分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 7時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
月曜日,その他 *年末年始(12/29~1/3) *月末までに翌月の勤務を指 定する *年次有給休暇は20日付与(条件あり)
  • 週休二日制毎週
年間休日数
110日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 あり (上限年齢:)
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績該当者なし
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績該当者なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
随時
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後5日以内
  • 面接の結果連絡面接後5日以内
通知方法
電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
選考に関する特記事項
*第1次選考書類審査(履歴書及び小論文)*第2次選考面接(財団職員としての適格性、人物、職務に関する知識について個別面接

この求人の補足情報・注意点

*住宅手当 月額23,000円未満の家賃を支払っている者・・家賃の月額から12,000円を控除した額 月額23,000円以上の家賃を支払っている者・・家賃の月額から23,000円を控除した額の1/2に11,000円を加算した額 ただし上限27,000円 *扶養手当 (1)配偶者(事実上婚姻関係同様) 9,000円 (2)満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある子 10,000円 (3)60歳以上の父母及び祖父母 7,000円 (4)満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある弟妹及び孫 7,000円 (5)重度心身障害者 7,000円 *賞与については、規定により支給いたします。*無料駐車場有り*当該年度に取得しなかった年次有給休暇は次の年度に繰り越すことができる。ただし取得できる期間は発効の日から2年間とする ※イベントの規模により基本的に1人1事業を担当します。他のメンバーのイベントでマンパワーが足りなくなった場合はアシスタントとしサポートに回ります。公演当日スタッフ全員で対応します。

事業所・会社の情報

事業所名
非公開(ハローワークにお問い合わせください)
業種
学術・文化団体
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 7人 / 7人 / 0人 / 6人
事業内容
文化ホールの管理運営事業、文化ホールを拠点とした文化芸術事業、竹田市の魅力を内外に情報発信する事業、竹田市の地域活性化を図るための事業他
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 常勤職員 1級主事、主任、制作員業務、2級グループ長業務、3 級業務マネージの業務、4級事務局次長の業務、5級事務局長
  • 復職制度なし

事業所からのメッセージ

平成30年10月にオープンした竹田市総合文化ホールグランツたけたの公演企画制作業務に携わるスタッフの募集です。 グランツたけたは、国内外で活躍する有名なアーティストのコンサートや市民参加で作り上げるミュージカルやオペラ、その他、神楽、落語などの多種多様な劇場公演を実施しております。 そんなグランツたけたで、輝くステージを支える企画制作スタッフとして働いてみませんか?

事業所の補足情報

定年年齢に達した以降、本人が希望し、解雇理由又は 退職理由にがいとうしない職員については、65歳に 達した日以後における最初の3月31日まで継続雇用

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
44080-02447341
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月17日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
豊後大野公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月24日