大分県厚生農業協同組合連合会の求人情報 看護師(鶴見病院)

大分県別府市緑丘町12番1号 での勤務 / 正社員以外 - 一般職員(雇用期間)

  • 月給 230,600円〜239,100円
  • 年間休日 121日

仕事内容 ◆病院内の看護業務全般 【毎年の昇給 賞与有】 *変更範囲:変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

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求人の特長

最終更新日:2024年10月28日

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この求人の応募方法

「看護師(鶴見病院) - 大分県厚生農業協同組合連合会」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク別府

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は5人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(44020-07895441)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク別府 電話番号:0977-23-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
◆病院内の看護業務全般 【毎年の昇給 賞与有】 *変更範囲:変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です
雇用形態
正社員以外 一般職員(雇用期間)
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2025年1月1日〜2025年3月31日
  • 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
  • 契約更新の条件一般職員(有期)として年度末まで雇用契約を締結。 人事考課により、令和7年4月1日から「正社員」となります。
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績 令和3年7月より制度開始(令和4度実績3名)
試用期間
あり (3ヶ月間)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜)
  • ※年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
  • ※年齢制限の理由年齢制限18歳以上(労基法により18歳未満の深夜業禁止)
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 看護師(必須)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 230,600円〜239,100円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 218,600円 ~ 227,100円
  • 定期的に支払われる手当 看護職員処遇手当 12,000円〜12,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 *基本給は入社時の経験等を考慮し決定します *夜勤手当・・・準夜勤:4,300円~/回         深夜勤:5,000円~/回
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.3日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月21日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり2,700円〜6,700円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年3回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時00分
  • (2) 16時30分〜1時00分
  • (3) 0時30分〜9時00分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 (4)深夜勤/16:30~翌9:00 *3交替制/上記(1)から(3)の勤務 *2交替制/上記(1)及び(4)の勤務
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 8時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
日曜日,祝日,その他 *休日はシフトによる(第2・4・5土曜日勤務あり) *夏季特別休暇(5日間) *年末年始休暇(5日間)
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
121日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 託児施設 あり  事業所内保育施設「ひよこ保育園」
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
5人
選考方法
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考日時等
その他 ( 後日連絡)
選考場所
大分県別府市緑丘町12番1号
(別府駅 車 15分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後10日以内
  • 面接の結果連絡面接後10日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 郵送の送付場所 〒874-8585 大分県別府市緑丘町12番1号
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
*筆記試験は「作文」です

この求人の補足情報・注意点

*雇用開始時期は相談可 *通勤手当は片道2km以上の方に支給します *毎年の昇給あり 賞与:年2回以上(令和5年度の実績3.5カ月) (福利厚生充実) *有給取得日数の平均は14.2日。 別途6月~9月の夏期特別休暇:5日間 年末年始休暇:5日間(ほぼ全員取得済み) (時間外労働) *ICチップによる勤怠管理システム導入済み。 月の時間外労働が8時間程度なので、業務終了後は速やかに退社していただきます。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
4402-070348-4
事業所名
大分県厚生農業協同組合連合会
(オオイタケンコウセイノウギョウキョウドウクミアイレンゴ ウカイ)
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所在地
大分県別府市緑丘町12番1号
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
病院
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 683人 / 662人 / 504人 / 66人
設立年
昭和23年
資本金
4億2,770万円
事業内容
大分県厚生連鶴見病院(230床) ・介護老人保健施設シェモア鶴見・大分県厚生連健康管理センター
会社の特長
当院は3大公的医療機関で32診療科を有する。大分大学の関連病院で県北地域の中核的施設
役職/代表者名
代表理事理事長/ 垣迫 秀明
法人番号
5320005002723
労働組合
あり
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 職務・職種による
  • 復職制度なし
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

鶴見病院は全国展開する厚生連病委員のひとつであり公的医療機関です。急性期病院、総合医療機関として幅広い貢献ができるよう取り組んでいます。充実した新人フォローアップ体制を構築しており、新人看護師一人ひとりの成長にあわせた教育・支援を職場全体で行います。 看護の仕事は24時間365日、夜勤・交代勤務を行いながら患者の生命と健康を守る、社会的意義の大きな、やりがいのある仕事です。 鶴見病院は、看護師がやりがいを持って長く働き続けられるよう福利厚生も充実しており、継続した業務改善や勤務環境改善に取り組むことで看護師を支えます。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
44020-07895441
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月16日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
別府公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年10月28日