社会福祉法人 大翔会の求人情報 施設介護支援専門員(Greenガーデン富士見ヶ丘)

大分県大分市富士見が丘西1丁目3-23 介護付き有料老人ホーム Greenガーデン富士見が丘 での勤務 / 正社員

  • 月給 190,000円〜230,000円
  • 年間休日 108日

仕事内容 大分市富士見ヶ丘西にある介護付有料老人ホーム(特定施設)「Greenガーデン富士見が丘」にて施設介護支援専門員業務全般に従事 ・特定施設利用者の入退居に伴う調査や契約 ・特定施設利用者のサービス計画の策定及びモニタリング、評価 ・入退院時における医療機関との調整 ・利用者家族との相談対応など *介護付き有料老人ホーム(特定施設)定員:50名 *ショートステイ 定員:10名 業務範囲:変更なし

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最終更新日:2024年11月13日

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この求人の応募方法

「施設介護支援専門員(Greenガーデン富士見ヶ丘) - 社会福祉法人 大翔会」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク大分

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(44010-30825241)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク大分 電話番号:097-538-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
大分市富士見ヶ丘西にある介護付有料老人ホーム(特定施設)「Greenガーデン富士見が丘」にて施設介護支援専門員業務全般に従事 ・特定施設利用者の入退居に伴う調査や契約 ・特定施設利用者のサービス計画の策定及びモニタリング、評価 ・入退院時における医療機関との調整 ・利用者家族との相談対応など *介護付き有料老人ホーム(特定施設)定員:50名 *ショートステイ 定員:10名 業務範囲:変更なし
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (6カ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒870-1177 大分県大分市富士見が丘西1丁目3-23             介護付き有料老人ホーム Greenガーデン富士見が丘 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR久大本線 豊後国分駅から車7分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜64歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年が65歳のため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • あれば尚可
  • 介護支援専門員業務の経験があれば尚可
必要な免許・資格
  • 介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須) 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 190,000円〜230,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 180,000円 ~ 220,000円
  • 定期的に支払われる手当 資格手当 10,000円〜10,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額31,600円
  • その他手当 諸手当 ・職責手当、役職手当、扶養手当、正月手当、危険手当 ・通勤手当(別途記載)
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.4日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月10日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり1.00%〜3.00%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年3回 計 3.70ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時30分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 5時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
日曜日,その他 ローテーションによる休日(曜日不定) 年末年始(12/30~1/3)、日曜出勤あり
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
108日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 70歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績該当者なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
社会福祉法人大翔会は働きやすい笑顔溢れる職場環境を目指し 実践しています! 【職員負担ゼロの保険に加入!】  業務災害総合保険『ハイパーメディカル保険』に加入!  常勤・非常勤を問わず社会福祉法人大翔会全職員が対象!  怪我や病気などに保険が適用されます(免責事項等あり)! 【子育てしながら働けます!】  産休・育休取得職員も多く、勤務時間などを見直しながら  復職して活躍しています! 【大翔会グループみんなで盛り上がろう!】  大翔会グループは大分トリニータのスポンサーをしています!  ホームゲームにはグループ総勢300名で応援に行きました!  夏にはキャンプ場を貸し切ってバーベキュー♪  ともに働く心強い仲間がたくさんいます!

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
その他 ( 後日連絡)
選考場所
大分県大分市上田町一丁目12番5号
(JR久大本線 古国府駅 徒歩 20分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後,その他
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 郵送の送付場所 〒870-0886 大分県大分市上田町一丁目12番5号
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
事前に、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。 到着後7日程度で書類選考結果及び面接日時等を通知します。

この求人の補足情報・注意点

社会福祉法人大翔会は働きやすい職場環境の創造を目指し、様々な取り組みを実践しています! ・ノーリフトケア先進施設『マスター』として「抱え上げない介護」を実践!施設内研修体制も万全です! ・独自開発した生体センサーを特養、ショートの全ユニットに整備!夜間巡視ゼロに取り組んでいます!個別ケアの徹底を掲げ、良質な睡眠の提供とともに職員負担の軽減を実現中! ・業務災害総合保険『ハイパーメディカル(AIG保険)』に加入!!常勤・非常勤に関わらず、社会福祉法人大翔会職員であれば、怪我や病気の入院時の治療費等を補償します(免責事項等あり)!職員の保険料負担は一切ございません! 出勤数、就業時間については、ご相談に応じます。 労働時間数により、社会保険などの適用条件も異なりますので、予めご了承ください。 是非、大翔会のホームページをご覧ください!!

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
4401-617376-3
事業所名
社会福祉法人 大翔会
(シヤカイフクシホウジン タイショウカイ)
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所在地
大分県大分市上田町一丁目12番5号
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 149人 / 37人 / 27人 / 10人
設立年
平成26年
資本金
5,000万円
事業内容
第一種社会福祉事業の特別養護老人ホームを中心に、特定施設入居者生活介護施設、通所介護、ショートステイ、居宅介護支援事業、グループホーム、養護老人ホームを運営しています。
会社の特長
ノーリフトケア先進施設として介護職員の腰痛ゼロ!離床生体センサーaams導入で夜間巡視ゼロ!音声入力ハナスト導入で記録残業ゼロ!働きやすい笑顔溢れる職場を実現!
役職/代表者名
理事長/ 渡邉 利章
法人番号
2320005009151
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 介護福祉先進施設における外部研修(日帰り/宿泊) 、老舗旅館におけるマナーアップ宿泊研修、ノーリフ ト、ユニマチュード、感染症対策など、施設内外問わ ず研修の機会を多数フォローしています
外国人採用実績
あり

事業所からのメッセージ

社会福祉法人大翔会は働きやすい介護施設として様々な取り組みを実践しています! ・「抱え上げない介護」を開設当初より掲げ、ノーリフトケア先進施 設として『マスター』の称号を頂いております! ・生体センサーを特養、ショートの全ユニットに整備し、夜間巡視ゼ ロに取り組んでいます!個別ケアの徹底を掲げ、良質な睡眠の提供 とともに職員負担の軽減を実現! ・業務災害総合保険『ハイパーメディカル(AIG保険)』に加入し ており、常勤・非常勤に関わらず、社会福祉法人大翔会全職員が対 象で、怪我や病気の入院時の治療費などを補償します(免責事項な どあり)!職員の保険料負担は一切ございません! 是非、大翔会のホームページをご覧ください!!

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
44010-30825241
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月13日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
大分公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月13日