株式会社 恵の会の求人情報 介護施設の夜勤介護職員(大分市千歳※小池原/夜勤専従)

大分県大分市大字千歳1770番地5有料老人ホーム「陽だまりの丘」 での勤務 / パート

  • 時給 1,230円
  • 所定労働日数 週2日〜週5日

仕事内容 【夜勤1回 20,000円以上】※週1回から可能 ◎大分市千歳※小池原地区にある施設です。 有料老人ホーム「陽だまりの丘」とは? ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。 ○居室数133床 *夜勤6人体制 ○仕事内容は住んでる方の夜間帯における (1)生活全般のサポート (2)介護サポートなど *安心のエルダー社員制度で、しっかりフォローします 【変更の範囲:なし】

♡ 気になる求人に追加

求人の特長

最終更新日:2024年11月17日

 関連求人

この求人をシェア

この求人の応募方法

「介護施設の夜勤介護職員(大分市千歳※小池原/夜勤専従) - 株式会社 恵の会」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク大分

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(44010-29502741)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク大分 電話番号:097-538-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
【夜勤1回 20,000円以上】※週1回から可能 ◎大分市千歳※小池原地区にある施設です。 有料老人ホーム「陽だまりの丘」とは? ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。 ○居室数133床 *夜勤6人体制 ○仕事内容は住んでる方の夜間帯における (1)生活全般のサポート (2)介護サポートなど *安心のエルダー社員制度で、しっかりフォローします 【変更の範囲:なし】
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
  • 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
  • 契約更新の条件契約更新判断基準(業務進捗状況、業務遂行能力や態度等による)
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績 これまで8名の方が正社員雇用となっています
試用期間
あり (6ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒870-0132 大分県大分市大字千歳1770番地5 有料老人ホーム「陽だまりの丘」 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR日豊本線 高城駅から車5分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜)
  • ※年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
  • ※年齢制限の理由労働基準法61条により18歳未満の深夜業務等が禁止
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 介護職員初任者研修修了者(必須) ホームヘルパー2級(必須) いずれかの資格を所持で可

給料・手当

賃金(給与等)
時給 1,230円
  • 賃金形態等 時給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 990円
  • 定期的に支払われる手当 夜勤手当 240円〜240円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額7,000円
  • その他手当 夜勤1回20,000円以上(各種手当込み) ※夜勤最大11回で22万以上 【資格により時給は異なります※夜勤手当240円込】 実務者研修 1,260円 介護福祉士 1,300円
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月15日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1時間あたり10円〜50円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 20,000円〜60,000円(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 17時00分〜9時00分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 5時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 シフト制(曜日は不定)
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 3日
週所定労働日数
週2日〜週5日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 大分市内に事業者内保育所完備 ●あおぞら保育園 【保育料は月額1万円】 園服・体操服・お昼寝セット・オムツ代、そして食事代までコミコ ミで月額1万円! 【手ぶら保育システム】 登園時は手ぶらでOK!毎朝大きなバッグにオムツにタオルやエプ ロンそしてお昼寝セットなど、そんな大変な準備が何も要らない“ 手ぶら保育”です。 【保育行事は必ず休める勤務体系】 保育参観・発表会など子供行事にはしっかり休める勤務体系となっ ているので安心! 【週1回のリフレッシュ保育】 たまにはのんびり1人で羽を伸ばしたい…そんな希望を叶えます! なんと毎週1回は勤務がなくてもお子様を預けることが可能! 【しっかり教育システム】 小学校へ上がる準備もバッチリお手伝いいたします。
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
・新入社員に対するエルダー社員制度 ・制服貸与 ・職員用無料駐車場完備 ・サービス残業の風土なし(残業費完全支払) ・バースデー手当 ・ストレスチェック制度あり ・希望休制度あり ・慶弔休暇あり ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%(これまで22名方が取得) ・育児短時間勤務制度あり ・資格取得補助制度あり

選考の流れ

採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
その他 ( 後日連絡)
選考場所
大分県大分市大字千歳1770番地5 有料老人ホーム「陽だまりの丘」
(JR日豊本線 高城駅 車 5分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後3日以内
  • 面接の結果連絡面接後3日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール
  • 郵送の送付場所 〒870-0132 大分市千歳1770番地5 恵の会 陽だまりの丘 夜勤介護職員採用係
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
事前に、履歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。到着後3日程度で書類選考結果及び面接日時等を連絡します。

この求人の補足情報・注意点

*年齢制限:18歳以上を募集(労働基準法第61条により、18歳未満の深夜業務等が禁止/省令2号) *メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率100% ・キャリアアップ制度(評価制度) ・定期健康診断無料実施(年1回、夜勤者は年2回) ・駐車場(無料) ・資格取得支援制度など 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【恵の会】 ソラストグループ(東証プライム市場上場)の一員です

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
4401-615837-1
事業所名
株式会社 恵の会
(カブシキガイシャ メグミノカイ)
同じ事業所名の求人を探す
所在地
大分県大分市大字千歳1770番地5 株式会社 恵の会
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 190人 / 66人 / 50人 / 33人
設立年
平成22年
資本金
300万円
事業内容
●介護事業・老人福祉(有料老人ホーム・通所介護・訪問介護) 大分県内に12施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト(東証プライム市場上場)のグループ会社です。
会社の特長
私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供。ご利用者さまの意思と、ご家族さまの思いを尊重したケアに一緒に取り組んでいきましょう。
役職/代表者名
代表取締役/ 井上 哲広
法人番号
3320001005822
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 管理職研修 WEB研修
外国人採用実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
44010-29502741
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月1日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
大分公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

ハローワークインターネットサービスで求人情報を直接確認する

ハローワークインターネットサービスの求人情報 (情報元)

勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

ほかのハローワーク求人を検索

シェア

カテゴリ

「シゴトリサーチ」について

「シゴトリサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供することを目的とした民間企業が運営する非公式のサービスです。本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。

最終更新日:2024年11月17日