有限会社 九大エンジニアの求人情報 土木作業員(機械操作・軽作業等)転職者/未経験者歓迎

大分県大分市大字下宗方517-4 での勤務 / 正社員

  • 月給 250,000円〜367,000円
  • 年間休日 105日

仕事内容 工事現場における玉掛、配管作業及び土木の地盤改良工事を、数人の作業班に分かれて、機械等を用いて作業をしてもらいます。 入社後、使用する機材の説明や作業の手順などを、丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※転職者、未経験者の方も応募歓迎 ※作業服支給 ※各種資格取得制度あり(会社負担) ※変更範囲:変更なし

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最終更新日:2024年11月20日

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この求人の応募方法

「土木作業員(機械操作・軽作業等)転職者/未経験者歓迎 - 有限会社 九大エンジニア」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク大分

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年11月30日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(44010-25032841)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク大分 電話番号:097-538-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
工事現場における玉掛、配管作業及び土木の地盤改良工事を、数人の作業班に分かれて、機械等を用いて作業をしてもらいます。 入社後、使用する機材の説明や作業の手順などを、丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※転職者、未経験者の方も応募歓迎 ※作業服支給 ※各種資格取得制度あり(会社負担) ※変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 異なる
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策その他
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年が60歳のため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 250,000円〜367,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 250,000円 ~ 367,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額20,000円
  • その他手当 ・家族手当  3,000円/人 ・住宅手当 15,000円/月 ・資格手当  5,000円/月 ・技能手当  5,000~30,000円/月  *通勤手当 3,000~20,000円(上限あり)
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.6日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月15日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 50,000円〜800,000円(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時00分
  • 特記事項 工事現場によっては、まれに夜間工事があります。(18歳以上の 方のみ)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 8時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
日曜日,その他 シフトによる(日・以外の休みは曜日不定) GW・お盆・年末年始休暇あり
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
105日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績なし
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
大分県大分市大字下宗方517-4
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後3日以内
通知方法
電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時に持参)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

*作業服支給 *無料駐車場完備 *建設業退職金共済加入 健康管理の一環として、夏期は長めに休憩を取るなど、熱中症対策を徹底。働き方改革も推進中で、有給休暇、GW、お盆、年末年始など長期休暇もあります。 ◆賃金手当について◆ 資格取得や技能が向上すればしっかりと評価される制度があり、年収500万以上を目指せます。 多くの社員が異業種からの挑戦です。 会社や工事現場を見学したい方歓迎します。 当社自慢の機械を見に来て下さい。登録画像も是非ご覧ください。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
4401-203963-8
事業所名
有限会社 九大エンジニア
(ユウゲンガイシャ キュウダイエンジニア)
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所在地
大分県大分市大字下宗方517-4
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
一般土木建築工事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 11人 / 11人 / 2人 / 0人
設立年
平成4年
資本金
300万円
事業内容
公共事業工事における空洞充填工事、地盤掘削時の地盤強化、地下水の流出防止工事。大分県でこれらの工事を可能とする会社は他になく、オンリーワンの存在。創業以来30年以上無事故継続中。
会社の特長
より安全で確実な工事を実現するため、社員の安全教育の徹底や地下工事における新しい工法・施工の勉強会に積極的に参加するなど、社員の安全・技術・マナー向上の投資に力を入れている。
役職/代表者名
代表取締役/ 井 昭吾
法人番号
8320002002244
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

◆会社の成り立ちと社長の人柄 グラウト工事の技術を持つ大手企業で会社員をしていた社長が、大分で仕事があることを知り、数名の仲間と共に平成元年に個人事業として始める。 懇親会で知り合った色々な職種の人たちに声をかけたところ、社長の人柄により、たちまち仲間が増えて一時は20人まで増加。 平成4年に法人化、有限会社九大エンジニアを創業。 当初は、西日本一円まで請け負っていたが、出張を無くそうと徐々に減らしていき、現在のほとんどの現場は大分県内になっている。 グラウト工事から始めた事業も、新しい技術があると知ると社員を連れて全国を飛び回り勉強し、地下掘削推進工事や空洞充填工事の技術を取り入れ、専用の機械も独自ルートを駆使して入手。 これらの工事に対応できる大分県唯一の会社となる。 社長は社員も尊敬するほど人を引きつける力を持ち、新しい技術に対して勉強熱心。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
44010-25032841
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年9月17日
紹介期限日
2024年11月30日
受理安定所
大分公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月20日