株式会社Glory.2015の求人情報 児童発達支援管理責任者

大分県大分市大字寒田871番1弘貴建設工業ビル101・103号(本社の1F) での勤務 / 正社員

  • 月給 221,200円〜280,000円
  • 年間休日 106日

仕事内容 放課後等デイサービス(定員10名×2単位:担当するのは1単位)の児童発達支援管理責任者業務。 児童発達支援管理責任者として資格要件を満たしていてもその実務経験がない方でも、管理者が業務のサポートをしてくれますのでご安心ください。 具体的業務内容 *保護者、利用者へのアセスメント、モニタリング *個別支援計画の作成、修正 *担当者会議への参加 *外部研修等へ参加し、内部へ伝達研修の実施 など 変更範囲:管理者、ヘルパー業務、相談支援専門員

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最終更新日:2024年09月18日

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この求人の応募方法

「児童発達支援管理責任者 - 株式会社Glory.2015」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク大分

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年9月30日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(44010-19640941)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク大分 電話番号:097-538-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
放課後等デイサービス(定員10名×2単位:担当するのは1単位)の児童発達支援管理責任者業務。 児童発達支援管理責任者として資格要件を満たしていてもその実務経験がない方でも、管理者が業務のサポートをしてくれますのでご安心ください。 具体的業務内容 *保護者、利用者へのアセスメント、モニタリング *個別支援計画の作成、修正 *担当者会議への参加 *外部研修等へ参加し、内部へ伝達研修の実施 など 変更範囲:管理者、ヘルパー業務、相談支援専門員
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒870-1123 大分県大分市大字寒田871番1 弘貴建設工業ビル101・103号(本社の1F) 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 敷戸駅から徒歩8分
  • その他勤務場所に関する情報 定員10名×2単位ですが、1単位の児童発達支援管理責任者とし て従事していただきます。(もう1単位は別の児発管がいます)
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 あり ヘルパーステーションや相談支援

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年が60歳のため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 必須
  • 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たすもの 資格:児童発達支援管理責任者研修(実践研修修了者または、更新 研修修了者。)実務経験:通算5年以上(諸要件あり)
必要なPCスキル
  • 携帯のメールが行えるのは必須。 PCは文字入力のほか画像貼り付けなど出来れば尚可。
必要な免許・資格
  • 保育士(あれば尚可) 介護福祉士(あれば尚可) 児童発達支援管理責任者資格 必須 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 221,200円〜280,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 201,200円 ~ 240,000円
  • 定期的に支払われる手当 役付手当 20,000円〜40,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額10,000円
  • その他手当 通勤手当 距離によって規定あり。上限1万
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.5日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月20日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり1,500円〜5,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 0円〜150,000円(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時30分〜18時30分
  • (2) 11時30分〜18時30分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • または.8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
  • 特記事項 学校休業日(土曜日・長期休暇)は朝から児童の受入のため出勤時 間が早く、授業終了後(通常時)は出勤時間を下げるなど、1ヵ月 分をシフト表でお知らせします。
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 10時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
日曜日,祝日,その他 日祝含め週2日の休日を原則にシフト表を作成しています。 月8~9日程度のお休みです。
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
106日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・その他(業務災害保険)
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 産前産後、育児休暇、育児のための時間短縮など実績があります。 (勤務1年以上などの規定あり) 保育園等の都合のほか、ご家庭によって、家族の協力状況も異なる ため、該当者とよく話し合い、労働状況などを設定いたします。
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
社内研修 毎月 外部研修 随時派遣 制  服 貸与 健康診断 年1回 インフルエンザ予防接種有 労災のほか、業務災害補償制度あり 社用車の任意保険内容も手厚く、もしもの時に安心

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
大分県大分市大字寒田871番地の1 弘貴建設工業ビル203
(JR豊肥本線 敷戸駅 徒歩 9分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後3日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール,求職者マイページ
  • 郵送の送付場所 〒870-1123 大分県大分市大字寒田871番地の1 弘貴建設工業ビル203
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
履歴書等を、郵送またはEメールでお送りください。到着後、担当者より面接の日時についてご連絡させていただきます。

この求人の補足情報・注意点

*児童発達支援管理責任者配置要件 実務経験年数・相談支援の共通コース(2日間)の他、 ・平成30年度以前にサービス管理責任者(児童)を修了または 随時更新研修を受けているもの ・令和3年度末までに、児童発達支援管理責任者(基礎研修)を修了したもの ・令和4年度以降に、児童発達支援管理責任者(実践研修)または更新研修を修了したもの *建物裏に、職員用駐車場あり *施設見学なども可能です、あらかじめお問い合せ下さい。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
4401-617768-6
事業所名
株式会社Glory.2015
(カブシキガイシャグローリーニゼロイチゴ)
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所在地
大分県大分市大字寒田871番地の1 弘貴建設工業ビル203
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
障害者福祉事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 17人 / 14人 / 5人 / 4人
設立年
平成27年
資本金
100万円
事業内容
障害福祉(児童含)サービスを主とした会社であり、その他研修事業や健康推進(水素事業・水中運動指導)事業などを行っています。また、パラスポーツへのボランティアを積極的に行っています。
会社の特長
代表が「強度行動障害支援者養成研修」の指導者資格を活かし、研修講師も行っております。スタッフが支援に行き詰った際は、講師の経験を活かし、分かりやすくフォローしますのでご安心下さい。
役職/代表者名
代表取締役/ 平川 奉也
法人番号
7320001014084
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 訪問支援員、児童指導員、相談支援専門員、管理職等で構成され、 定期昇給制度を設けています。
  • 復職制度なし
  • 研修制度 社内研修のほか、介護福祉士、保育士、相談支援専門 員、同行援護授業者、パラスポーツ指導員等の資格取 得に向けた研修会や虐待防止等への研修・講習会に参 加していただきます。
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

・施設見学など可能です。担当者連絡時間帯:平日21時迄・土日も連絡可能です。不在時は必ず折り返し致しますので、留守番電話に連絡先等をお伝えください。E-mailでのお問い合わせも可能です。 ・児童発達管理責任者の要件もあがり、社内で有資格者を育てようにも以前に比べ多くの時間が必要となりました。社内で育った社員が責任者になることを理想として行っておりましたが、出産等でどうしても他法人出身者のお力をお借りしないといけない状況です。 経験者であっても、事業所によってサービスの特色や事務内容も異なると思いますので、見学や質問等いただいた方が。採用後のことを考えると良いかもしれません。お気軽にお問い合わせください。 ・設立以来産前産後休業、育児のための時短労働、育休実績も多数で働く女性を応援することはもちろん、短期ではありますが男性の育休実績もあります。 会議時に、グループディスカッションを行いながら、職場環境の改善案などを社員で考えてもらうような機会も設けています。

支店・営業所・工場等
(主な支店・営業所・工場等)
放課後等デイサービス グローリー2(ツー) /ヘルパーステーション グローリー /相談支援事業所 グローリー
年商
令和5年:7,794万円
令和4年:8,062万円
令和3年:7,709万円

事業所の補足情報

毎月、全体職員会議と内部研修会を行い、職員全体で 困難事例を話し合ったり、法改正の情報なども把握し 、適切なサービスに努めています。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
44010-19640941
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年7月18日
紹介期限日
2024年9月30日
受理安定所
大分公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年09月18日