一般社団法人 人吉温泉観光協会の求人情報 人吉鉄道ミュージアムスタッフ(週5日勤務)

熊本県人吉市中青井町343-14『人吉鉄道ミュージアムMOZOCAステーション868』 での勤務 / パート

  • 時給 853円〜865円
  • 所定労働日数 週5日程度

仕事内容 ・鉄道ミュージアム内での接客・見守り・物品販売 ・館内外清掃 【特殊業務】 ミニトレインの操作 レイルバイク貸出に関する安全管理業務 ※土・日・祝日勤務できる方を希望します。 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。【※職場見学可】

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最終更新日:2023年01月23日

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この求人の応募方法

「人吉鉄道ミュージアムスタッフ(週5日勤務) - 一般社団法人 人吉温泉観光協会」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク球磨

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2023年1月31日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(43070-04207521)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク球磨 電話番号:0966-24-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
・鉄道ミュージアム内での接客・見守り・物品販売 ・館内外清掃 【特殊業務】 ミニトレインの操作 レイルバイク貸出に関する安全管理業務 ※土・日・祝日勤務できる方を希望します。 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。【※職場見学可】
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2023年3月31日
  • 契約更新の可能性 あり(原則更新)
  • 正社員登用の可能性 なし
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒868-0008 熊本県人吉市中青井町343-14 『人吉鉄道ミュージアムMOZOCAステーション868』 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR人吉駅から徒歩2分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
時給 853円〜865円
  • 賃金形態等 時給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。 ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 853円 ~ 865円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 なし
  • その他手当 *平  日:時給853円  土日祝日:時給865円
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 15日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月21日
昇給
  • 昇給制度なし
賞与・ボーナス
  • 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時00分〜17時00分
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 *6ヶ月経過後の有給休暇数は法定どおり
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
週所定労働日数
週5日程度

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 70歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
2人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
その他 ( 後日連絡)
選考場所
熊本県人吉市中青井町326-1 『人吉温泉観光協会事務所』
(JR人吉駅 徒歩 0分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後3日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,その他 ( 持参可)
  • 郵送の送付場所 8680008 人吉市中青井町326-1 『一般社団法人 人吉温泉観光協会』 北原・栗須 宛
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
※応募希望の方は、事前に履歴書と紹介状を持参または郵送してください。後日、面接日時を連絡します。

この求人の補足情報・注意点

*制服のポロシャツ(春夏秋)ジャンパー(冬)、帽子は貸与いたします。(制服の管理は各自で対応) *黒色系のズボン着用、靴は動きやすい運動靴を使用(各自準備) *お子様と接する業務でお子様とコミュニケーションが取れる方、お子様と触れ合うのがお好きな方に向いている仕事です。 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用後の労働条件等については必ず労働条件通知書等を交わしてください。<労基法15条第1項>

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
4307-101249-4
事業所名
一般社団法人 人吉温泉観光協会
(イッパンシャダンホウジン ヒトヨシオンセンカンコウキョ ウカイ)
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所在地
熊本県人吉市中青井町326-1
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
旅行業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 14人 / 6人 / 3人 / 5人
設立年
平成元年
事業内容
観光サービス業
会社の特長
人吉駅やMOZOCAステーション内において、名勝、観光施設、旅館等の案内、紹介やテレビ、雑誌等メディアからの観光情報提供や取材対応などを行なっている団体です。
役職/代表者名
代表理事/ 北 昌二郎
法人番号
2330005007947
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし

事業所からのメッセージ

※主に土日祝勤務になります。 就業日数、時間については、希望があれば相談可能です。 ※お子様と触れ合う機会が多い職場です。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
43070-04207521
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2022年11月1日
紹介期限日
2023年1月31日
受理安定所
球磨公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2023年01月23日