社名非公開(ハローワーク)の求人情報 住宅型有料老人ホームにおけるホーム職員

熊本県菊池郡菊陽町 での勤務 / 正社員

  • 月給 170,500円〜230,500円
  • 年間休日 108日

仕事内容 ★住宅型有料老人ホーム入居者に対する介護業務全般 【主な仕事内容】 ・起床、就寝時の着替えの介助 ・入浴介助(マンツーマンの介助で1時間かけての入浴) ・食事介助(個々に応じた食事形態で食事提供、必要に応じ介助)・排泄介助(トイレ誘導、介助、オムツ交換) ・テレビ体操やリクリエーション *夜勤は2名体制 「変更範囲:変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

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最終更新日:2024年12月18日

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この求人の応募方法

「住宅型有料老人ホームにおけるホーム職員 - 社名非公開の求人(ハローワーク)」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク菊池

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年2月28日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(43030-11244741)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク菊池 電話番号:0968-24-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
★住宅型有料老人ホーム入居者に対する介護業務全般 【主な仕事内容】 ・起床、就寝時の着替えの介助 ・入浴介助(マンツーマンの介助で1時間かけての入浴) ・食事介助(個々に応じた食事形態で食事提供、必要に応じ介助)・排泄介助(トイレ誘導、介助、オムツ交換) ・テレビ体操やリクリエーション *夜勤は2名体制 「変更範囲:変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 異なる
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢が60歳のため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 介護福祉士(必須) 介護職員初任者研修修了者(必須) 看護師(必須) いずれかの資格を所持で可

給料・手当

賃金(給与等)
月給 170,500円〜230,500円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 145,500円
  • 定期的に支払われる手当 資格手当 10,000円〜70,000円処遇支援手当 15,000円〜15,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額5,000円
  • その他手当 夜勤手当:4,000~4,500円/回 助勤手当:1,000円/日 年末年始手当:3,000~5,000円/日 業務手当:10,000円~70,000円/月
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.4日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 15日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり2,000円〜20,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 200,000円〜879,000円(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 6時00分〜15時00分
  • (2) 9時00分〜18時00分
  • (3) 11時30分〜20時30分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 (4)15:30~09:30 *シフト制(早出、遅出、夜勤など4パターンの勤務)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 シフト制(希望休あり)
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
108日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績なし
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 両立支援 資格取得の為の受講時には勤務調整 資格取得後の祝い金及び昇給
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
2人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時に持参)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可

この求人の補足情報・注意点

・昇給、賞与については業績により支給。 ・昇給、賞与の額は評価、能力により支給。 ・職場見学、体験が出来ます。 ・弊社の介護職員初任者研修・実務者研修を無料で受講し資格取得できます。 *弊社HPをご参照下さい。 http://hlc‐kumamoto.com 有料老人ホームは病院ではありません。 入居者様が健康で安らぎのある毎日を送れる様、暮らしのサポートをするという意識を持つ事が大切です。 高齢者や共に働く介護職員が相談しやすい、話しかけやすい雰囲気を作るなどコミュニケーションスキルが求められます。 ◇定年年齢を超えた方も応募可 (雇用期間:1年更新になる可能性有り)

事業所・会社の情報

事業所名
非公開(ハローワークにお問い合わせください)
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 34人 / 23人 / 13人 / 9人
事業内容
住宅型有料老人ホーム事業 共生型デイサービス事業 訪問介護事業
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 資格及び役職に応じて手当支給
  • 復職制度あり 再度試用期間を経て復職可
  • 研修制度 新入社員オリエンテーション研修 毎月1回の全体研修、その他外部への研修
外国人採用実績
あり

事業所からのメッセージ

【代表が現場・スタッフ重視のため働きやすい】 弊社代表が一番大切にしているのは「スタッフを承認する」こと スタッフからの声に傾聴、共感、受容することを心掛けています。 現場でもこの「承認」の輪が広がり職員同士思いやりのある職場 となっています。 【スタッフの資格取得をサポート】 質の高いケアを目指す職員の為にステップアップの支援を整えて います(例えば社員は弊社の実務者研修を無料で受講できます) *この支援を利用し多数の「介護福祉士」が誕生し昇給!! 【新入社員の研修はマンツーマン指導だから安心】 入社後はプリセプター制度でしっかり指導また精神面でのサポートも致します。 ★資格の無い方もご相談ください 社員の方は弊社主催の「介護職員初任者研修」を無料で受講が 出来ます。 入社後に資格取得のサポートをします。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
43030-11244741
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年12月13日
紹介期限日
2025年2月28日
受理安定所
菊池公共職業安定所
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求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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最終更新日:2024年12月18日