社会福祉法人 なごみ会 かけはし木場の求人情報 介護職員:短期入所生活介護事業所(フルタイム准職員)

長崎県五島市木場町493番地1 での勤務 / 正社員以外 - フルタイム准職員

  • 月給 168,560円〜180,600円
  • 年間休日 107日

仕事内容 【高齢者の短期入所生活介護事業所における介護業務全般】 ・利用者定員25名の日常生活全般(食事、排泄、入浴、睡眠、アクティビティ等)を支援するお仕事です ・夜勤(準夜勤務・深夜勤務の2交代・2名体制)もあります ※夜勤回数の相談は可能です ※「ノーリフティングケア」「ユマニチュード的ケア」といった先進的なケアに取り組みます ※介護記録ソフト「Nоtice」導入(専用携帯端末を利用した記録実施) ※マット型見守り支援介護ロボット「aams」導入(心拍、呼吸、体動、離床等を感知) そのほか、移動移乗ロボット、介護用入浴機器等導入済み

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最終更新日:2024年11月22日

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この求人の応募方法

「介護職員:短期入所生活介護事業所(フルタイム准職員) - 社会福祉法人 なごみ会 かけはし木場」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク五島

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(42070-02580741)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク五島 電話番号:0959-72-3105 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
【高齢者の短期入所生活介護事業所における介護業務全般】 ・利用者定員25名の日常生活全般(食事、排泄、入浴、睡眠、アクティビティ等)を支援するお仕事です ・夜勤(準夜勤務・深夜勤務の2交代・2名体制)もあります ※夜勤回数の相談は可能です ※「ノーリフティングケア」「ユマニチュード的ケア」といった先進的なケアに取り組みます ※介護記録ソフト「Nоtice」導入(専用携帯端末を利用した記録実施) ※マット型見守り支援介護ロボット「aams」導入(心拍、呼吸、体動、離床等を感知) そのほか、移動移乗ロボット、介護用入浴機器等導入済み
雇用形態
正社員以外 フルタイム准職員
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
  • 契約更新の可能性 あり(原則更新)
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績 8名登用(法人全体14名)
試用期間
なし
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 あり 法人内での事業所異動の可能性 あり

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • あれば尚可
  • 経験者であれば優遇
必要なPCスキル
  • 一部PCを使用した簡単な記録業務もありますが、携帯端末を使用 した記録業務が中心となります
必要な免許・資格
  • 介護福祉士(あれば尚可) 運転免許所持者で可能な方には送迎をお願いする場合あり 普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 168,560円〜180,600円 (※月給換算)
  • 賃金形態等 時給制 時給960円〜1,000円
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 165,120円 ~ 172,000円
  • 定期的に支払われる手当 特定処遇改善手当 3,440円〜8,600円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額11,300円
  • その他手当 【夜勤手当】3千円/1回 【資格手当】介護福祉士1万円 【年末年始手当】1千円/1時間(年末年始の勤務時) 【住居手当】賃貸月額の半額 上限1万5千円 その他、【こども手当】【配偶者手当】等あり ※支給要件等はHPを参照ください
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.5日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月10日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1時間あたり10円〜30円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 1.60ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 7時00分〜16時00分
  • (2) 8時00分〜17時00分
  • (3) 8時30分〜17時30分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 (4) 9時30分~18時30分 (5)16時30分~ 1時30分(準夜) (6) 0時30分~ 9時30分(深夜)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 2時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 *非定例・週休二日制  *ローテーション勤務表による *年次有給休暇は採用時に10日付与(以降は法定通り)
  • 週休二日制その他
年間休日数
107日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 あり
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 【資格取得支援】  ・資格取得(介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士)を目指   す職員への経済的支援(合否や取得後の勤続年数制限等なし)   一例:実務者研修未受講者の介護福祉士受験者に15万円支給  ・介護福祉士実務者研修受講時、資格試験受験日の特別休暇付与 【育児・介護に関する休業、休暇制度の適用範囲拡充】   一例:子の看護休暇の充実(範囲を高等学校在籍者に拡大し、      特別休暇付与)
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
【各種手当の充実】  ●業務に関する各種手当   ・オンコール手当(夜間連絡担当看護職員へ支給)   ・年末年始手当(年末年始に業務に従事した職員へ支給)   ・他、管理職、役職、資格、夜勤、時間外、通勤等の手当支給  ●家庭の事情に配慮した各種手当   ・住居手当(賃貸家賃月額半分を支給上限15,000円)   ・配偶者手当(60歳未満の扶養対象配偶者)   ・こども手当(扶養対象満22歳未満の子/1人につき5,0    00円)  ●その他の特殊手当   ・職員紹介手当(被紹介者に2回、紹介者に1回支給) 【ライフサポートの福利厚生】  ・私病特別休暇制度の創立  ・制服の無償支給  ・各種特別休暇の創立(リフレッシュ休暇、誕生日休暇、慶弔関   係の休暇の適用範囲拡充等々)

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),その他
選考日時等
その他 ( 後日連絡)
選考場所
長崎県五島市木場町493番地1
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後10日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 (資格者証写 )
  • 応募書類の送付方法郵送,その他 ( 郵送まはた持参)
  • 郵送の送付場所 〒853-0033 長崎県五島市木場町493番地1
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
作文・適性検査

この求人の補足情報・注意点

※賞与支給基準は、年2回・1ヶ月分(業績に連動) ※特定処遇改善手当は、「20円~50円/時給」支給となり、保有資格・経験年数で額が変わります ※退職金は、中退共加入(勤続年数等の加入要件あり) ※仕事内容の変更範囲:なし ★月額換算(目安):時間給×8H×月平均労働日数21.5日 〇事前に応募書類を事業所所在地に提出(郵送または持参) 【会社の特徴】 法人全体で「ノーリフティングケア」など先進的ケアに取り組むとともに、介護ロボットやICT機器の積極的な導入、家庭の都合を考慮した柔軟な勤務シフトや短時間正職員制度の導入、職員への誕生日プレゼント、10年勤務者への祝い金支給などなど、働きたい・働きやすい職場づくりに取り組んでいます!! ご利用者やご家族に常に寄り添う介護を目指し、職員相互のチームワークを大切にしています ◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
4207-613717-1
事業所名
社会福祉法人 なごみ会 かけはし木場
(シャカイフクシホウジン ナゴミカイ カケハシコバ)
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所在地
長崎県五島市木場町493番地1
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 98人 / 46人 / 41人 / 20人
設立年
平成16年
事業内容
介護保険事業(訪問介護・通所介護・短期入所・居宅介護支援) サービス付き高齢者向け住宅、生計困難者相談支援事業
会社の特長
*求人に関する特記事項欄、求人・事業所PRシート参照
役職/代表者名
理事長/ 山口 和洋
法人番号
5310005007087
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 役職手当、管理職手当、資格手当
  • 復職制度なし
  • 研修制度 ・なごみ会独自のメンター制度導入 ・島内、島外を問わず、技量と学ぶ意欲に応じた施設  外研修への計画敵派遣(現在、ノーリフティングケ  アとユマ二チュードを重点実施中) ・外部講師(社労士等)を招いた法人内研修の実施  /年3~4回
外国人採用実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

○「働きやすい・働きたい職場づくり」のため、中期経営戦略( HPで公開)を策定し、取組んでいます。 また、法人全体で「ノーリフティングケア(持ち上げない・抱え上げない介護)」や「ユマニチュードケア」に取り組みます。 【中期経営戦略の主な事項】 ・棒給表の全面見直し・昇給率UP(棒給表はHPで公開) ・諸手当の充実(住居、年末年始、職員紹介手当等々を新設) ・定年延長(60歳から65歳に) ・資格取得支援制度を新設(合否や継続勤務を問わない) ・正社員への積極登用(職員区分を明確化) ・介護記録の電子化 例)Nоtice(配布した専用携帯端末で入力) ・職員の楽しみ拡充(全職員の誕生日に「お楽しみ券」を贈呈)・新人育成システム制定:「メンター制」「OJTチェック表」・休暇制度を充実 (採用時から有給休暇付与、特別休暇大幅拡充)

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
42070-02580741
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月22日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
五島公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月22日