株式会社 鶴田林業の求人情報 林業作業員

長崎県佐世保市江迎町七腕310-23★事務所★ での勤務 / 正社員

  • 月給 199,200円〜249,000円
  • 年間休日 66日

仕事内容 山林現場での植栽作業、刈払機による下刈・除伐作業、チェーンソーによる伐採作業、高性能林業機械による集材・造材・運材作業。 〇現場は主に長崎県の県北地域(佐世保市、平戸市田平、松浦市、佐々町) 〇各自、現場直行直帰(現場によっては社用車乗合で移動) 〇会社負担で必要な資格の習得や技術の習得が可能。 〇未経験者には在籍する指導員が指導。 〇山林での仕事のため、ある程度の体力が必要。 ○その他、付随する業務

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求人の特長

最終更新日:2024年04月26日

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この求人の応募方法

「林業作業員 - 株式会社 鶴田林業」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク江迎

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年5月31日、募集人数は3人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(42060-00793341)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク江迎 電話番号:0956-66-3131 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
山林現場での植栽作業、刈払機による下刈・除伐作業、チェーンソーによる伐採作業、高性能林業機械による集材・造材・運材作業。 〇現場は主に長崎県の県北地域(佐世保市、平戸市田平、松浦市、佐々町) 〇各自、現場直行直帰(現場によっては社用車乗合で移動) 〇会社負担で必要な資格の習得や技術の習得が可能。 〇未経験者には在籍する指導員が指導。 〇山林での仕事のため、ある程度の体力が必要。 ○その他、付随する業務
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3か月)
  • 試用期間中の労働条件 異なる
働く場所
  • 勤務場所 〒859-6122 長崎県佐世保市江迎町七腕310-23 ★事務所★ 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 松浦鉄道いのつき駅から車10分
  • その他勤務場所に関する情報 山林現場は、佐世保市、平戸市田平町、松浦市、佐々町がメインで す。
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜45歳)
  • ※年齢制限該当事由 キャリア形成
  • ※年齢制限の理由長期勤務によるキャリア形成を図るため。職業経経験は不問。
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 199,200円〜249,000円 (※月給換算)
  • 賃金形態等 日給制 日給8,000円〜10,000円
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 199,200円 ~ 249,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 なし
  • その他手当 ・役付手当とし、班長の職位になった者に 月額10、000円の手当を支給。 ・基本給は日給×24.9日勤務した場合で表示
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 24.9日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月10日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績なし
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年3回 260,000円〜520,000円(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜16時30分
  • 休憩時間120分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
日曜日,その他 夏季休暇8月13日から15日、年末年始休暇12月29日から1 月3日、天候により雨天時は休みのため変動あり。
  • 週休二日制なし
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
66日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・その他(団体傷害保険)
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績なし
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
任意型団体傷害保険加入制度有り。

選考の流れ

採用人数
3人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
長崎県佐世保市江迎町七腕310-23
(松浦鉄道いのつき駅 車 10分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後5日以内
通知方法
電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール,その他 ( 持参してください)
  • 郵送の送付場所 〒859-6122 長崎県佐世保市江迎町七腕285-5
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
事前連絡のうえ、面接日の前々日までに「ハローワークの紹介状」と「履歴書」を郵送、メール、持参のいづれかの方法で提出。

この求人の補足情報・注意点

試用期間3ヶ月間の日給は8000円 試用期間終了後の日給は10000円。 実際の労働日数は天候等に左右されますが、月当たり平均23日程度となります。 現場までの交通手段は基本的に自家用車を使用していただきます。 防護衣等の支給とチェーンソーの貸与があります。 現場作業は社長を含め5名体制で、20代から40代、男性4名と女性1名、安全第一を最優先として作業を行っています。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
4206-614123-8
事業所名
株式会社 鶴田林業
(カブシキガイシャ ツルタリンギョウ)
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所在地
長崎県佐世保市江迎町七腕285-5
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
育林業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 5人 / 5人 / 2人 / 0人
設立年
令和2年
資本金
300万円
事業内容
長崎県の県北地域を中心に山林の間伐・主伐・植付け・地拵え作業などを行っております。
会社の特長
「安全かつ快適な林業」を実践し「整った森林と人」を次世代に繋げる、を経営理念としています。経営方針は「安全第一」を最優先とし現場の環境整備と人材育成に努め持続的成長を目指します。
役職/代表者名
代表取締役/ 鶴田 康次
法人番号
6310001016710
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)なし
  • 就業規則(パート)なし
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 林業に必要な技術・資格を習得するため、 国の支援制度「緑の雇用」事業を活用した研修。 ・採用1~3年目:林業作業士研修 ・採用5年目以降:現場管理責任者研修
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

弊社は令和2年の5月より株式会社としてスタートし、地元長崎県に根付いた企業として活動しております。 ここまで株式会社鶴田林業が突き進むことができたのもこれもひとえに今まで携わってきた全ての方々の支えあってこそだと思っております。 「自然を壊さず、作るために」「今以上に良い環境を目指して」このコンセプトを掲げ、仕事を「またお願いしたい」「依頼したい」と思って頂けるような企業を目指し続けていきたいと考えています。 ※弊社ホームページ内で作業員スタッフや作業風景を紹介していますので是非ともご覧ください。

年商
令和2年:2,770万円
令和3年:3,354万円
令和4年:5,006万円
主要取引先
公益社団法人 長崎県林業公社 /長崎北部森林組合

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
42060-00793341
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年3月27日
紹介期限日
2024年5月31日
受理安定所
江迎公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年04月26日