株式会社 新長崎製作所の求人情報 金属製品の組立

長崎県諫早市貝津町2083-11 での勤務 / 正社員

  • 月給 160,000円〜200,000円
  • 年間休日 108日

仕事内容 ○金属製品は切断・曲げ・プレスなどの加工をした金属部材を組立と溶接を繰り返して製品へ作り上げます。 組立職の方には、主に溶接前の仮組の作業を行っていただきます ※経験者は優遇します。 ※金属加工業の工場での勤務経験がある方は歓迎します。 ※クレーン、玉掛、グラインダー等の資格のある方は優遇します。 ※補修作業等で外出する場合あり(社用車(AT車)使用) ☆事業所PRシート、ホームページもぜひご覧下さい☆ 【働き方改革関連認定企業(健康経営優良法人2024)】 *従事すべき業務の変更の範囲:変更なし

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最終更新日:2024年05月04日

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この求人の応募方法

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お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年6月30日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(42030-03163941)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク諫早 電話番号:0957-21-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
○金属製品は切断・曲げ・プレスなどの加工をした金属部材を組立と溶接を繰り返して製品へ作り上げます。 組立職の方には、主に溶接前の仮組の作業を行っていただきます ※経験者は優遇します。 ※金属加工業の工場での勤務経験がある方は歓迎します。 ※クレーン、玉掛、グラインダー等の資格のある方は優遇します。 ※補修作業等で外出する場合あり(社用車(AT車)使用) ☆事業所PRシート、ホームページもぜひご覧下さい☆ 【働き方改革関連認定企業(健康経営優良法人2024)】 *従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
雇用形態
正社員
  • 派遣事業の許可番号: 派42-300201
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒854-0063 長崎県諫早市貝津町2083-11 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 西諫早駅から徒歩20分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年が60歳となっているため。
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • あれば尚可
  • *製造業、金属加工業の工場での経験がある方は歓迎
必要な免許・資格
  • 床上操作式クレーン運転技能者(あれば尚可) 玉掛技能者(あれば尚可) 研削砥石                   あれば尚可 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 160,000円〜200,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 160,000円 ~ 200,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額20,000円
  • その他手当 *住宅手当 *家族手当(配偶者のみ)5,000円/月  ※各種手当、会社規定あり ※賃金は経験・年齢・学歴等を考慮して総合的に判断  して決定します
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.4日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月10日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 2.98ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時00分
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 20時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等月末決算業務などが集中した場合は労使の協議を経て年6回を限度 として1カ月99.5時間、1年720時間まで延長できる。
休日・休暇
日曜日,祝日,その他 会社カレンダーによる
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
108日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 両立支援 *育児休業について、法定期間(1歳)を上回る期間(1歳6ヶ   月に達する迄)を定めている。 *病気やけが等で療養が必要な場合に利用できる積立休暇制度を定 めている。  (前々年度発生の残存した有給休暇を、年4日を限度に10年間  最大40日まで積み立て可能) *所定外労働削減の為の措置として、残業時間が長時間にならない  よう、所属長が残業時間をチェックし、長時間労働になった社員  に対しては、各所属長が健康に対する個人面談を行い、必要に応  じて医師の診察を受けるよう規定している。
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
【休日・休暇】 ・年間休日106日(土日祝日、年末年始、夏季休 暇、GW 他  カレンダーによる) ・年次有給休暇:1日単位、半日単位、1時間単位(年40時間   迄)の取得可、病気やけがなどの長期療養時に利用できる積立休  暇制度あり。 ・特別休暇:慶弔休暇、配偶者出産休暇 等 ・育児休暇制度、介護休暇制度あり 【福利厚生】 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種代全額会社負担 ・慶弔見舞金(結婚祝、出産祝、子供の小学校入学祝他)、傷病見  舞金制度 ・社内イベント(納涼会、忘年会、ボウリング大会、ソフトボール  大会 他)

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考日時等
随時
選考場所
長崎県諫早市貝津町2083-11
(西諫早駅 徒歩 20分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 郵送の送付場所 〒854-0063 長崎県諫早市貝津町2083-11
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
*事前に履歴書・紹介状を所在地宛に送付して下さい。 書類選考後、結果・面接日時等連絡致します。

この求人の補足情報・注意点

*無料駐車場あり *筆記試験はCubic(一般常識・適性検査)となります。 ■各種手当 ・通勤手当は公共機関利用の場合、月上限2万円迄、 マイカー通勤の場合当社規定に基づき距離数に応じて支給 ■有給休暇 6か月後、10日 最大20日(勤続年数6年6ヶ月 から) ・年次有給休暇:1日・半日・1時間単位での取得可能 病気やケガ等の療養時に利用できる積立休暇制度あり ・各種特別休暇:慶弔休暇、配偶者出産休暇等 ■福利厚生 ・慶弔見舞金(結婚、出産、子供入学祝 他) ・傷病見舞金 ・社員表彰制度、永年勤続表彰制度 ・社内イベント(納涼会、忘年会、ボウリング大会 他) ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ●希望者には応募書類を返却致します。 *副業・兼業 不可

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
4203-100668-3
事業所名
株式会社 新長崎製作所
(カブシキガイシャ シンナガサキセイサクシヨ)
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所在地
長崎県諫早市貝津町2083-11
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
その他の金属製品製造業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 128人 / 123人 / 7人 / 6人
設立年
昭和63年
資本金
8,000万円
事業内容
発電設備に係るボイラー・タービン部品、機械の設計・製作・現地工事及び設備診断 派42-300200
会社の特長
様々な材質からなる製品を高度な加工技術を用い、“高品質・低価格”をモットーに取り組んでいます。県内外のパートナー企業様と協力し多様なニーズにお応えできる技術力・生産能力があります。
役職/代表者名
代表取締役社長/ 梶原 正雄
法人番号
5310001007990
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 当社に規定により等級・役職に応じた手当あり
  • 復職制度なし
  • 研修制度 *資格取得費用全額会社負担  (業務に関するものは勿論、自己研鑽のための資格  取得費用も会社負担) *各階層(新入社員、若手社員、中堅社員、監督職、  管理職、幹部職)に応じた継続的な研修の実施
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎
主要取引先
三菱日立パワーシステムズ 株式会社 /日本製鉄 株式会社 /日本製紙 株式会社

事業所の補足情報

退職金共済: 独立行政法人 勤労者退職金共済機構

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
42030-03163941
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年4月11日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
諫早公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年05月04日