株式会社 山電の求人情報 造船所における電気工事技術者(電装作業員)/津市

三重県津市雲出鋼管町1番地3 JMU津構内B棟1F での勤務 / 正社員

  • 月給 282,105円〜304,190円
  • 年間休日 98日

仕事内容 *船の電気システム全般に携わる仕事です。上長の指示や設計図に沿って電気配線の敷設、各種機器・設備類の設置や配線の接続を行います。配線には主電源供給用、通信・制御用、センサー用等多様な種類を取り扱います。チームメンバーと協力して現場に供給された太さや長さが異なる様々なケーブル類を船内に敷設していきます。現場では当社電装チームメンバーの他、元請会社社員と一緒になって作業を行います。経験がある方はすぐに技術を活かせる職場です。経験と適性により電装チームの班長(リーダー職)へのキャリアアップも目指せます。※未経験の方でもチームメンバーに教えてもらいながら作業ができ、エンジンや推進装置の制御機器、安全運航のためのレーダーや通信機器、その他照明や空調設備、安全装置の設置等幅広い経験が身に付く仕事です。

♡ 気になる求人に追加

求人の特長

最終更新日:2024年12月26日

 関連求人

この求人をシェア

この求人の応募方法

「造船所における電気工事技術者(電装作業員)/津市 - 株式会社 山電」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク佐世保

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年2月28日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(42020-15203141)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク佐世保 電話番号:0956-34-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
*船の電気システム全般に携わる仕事です。上長の指示や設計図に沿って電気配線の敷設、各種機器・設備類の設置や配線の接続を行います。配線には主電源供給用、通信・制御用、センサー用等多様な種類を取り扱います。チームメンバーと協力して現場に供給された太さや長さが異なる様々なケーブル類を船内に敷設していきます。現場では当社電装チームメンバーの他、元請会社社員と一緒になって作業を行います。経験がある方はすぐに技術を活かせる職場です。経験と適性により電装チームの班長(リーダー職)へのキャリアアップも目指せます。※未経験の方でもチームメンバーに教えてもらいながら作業ができ、エンジンや推進装置の制御機器、安全運航のためのレーダーや通信機器、その他照明や空調設備、安全装置の設置等幅広い経験が身に付く仕事です。
雇用形態
正社員
  • 派遣・請負の区分 請負
  • 派遣事業の許可番号: 派42-300140
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒514-0301 三重県津市雲出鋼管町1番地3 JMU津構内B棟1F 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR高茶屋駅から車10分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • あれば尚可
  • 造船所での勤務経験や電装に関する資格・経験等
必要な免許・資格
  • なし

給料・手当

賃金(給与等)
月給 282,105円〜304,190円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 282,105円 ~ 304,190円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額5,000円
  • その他手当 ※未経験者は基本給282,105円となります。 *家族手当:3,000円 *皆勤手当:5,000円
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 22.2日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月20日
昇給
  • 昇給制度なし
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年1回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • または.8時00分〜17時00分の時間の間の7時間以上
  • 特記事項 *年所定労働時間:2002.5時間(閏年は2010時間)
  • 休憩時間90分
残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 40時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等*臨時受注、納期変更、作業が集中し繁忙を極める時
休日・休暇
日曜日,祝日,その他 *会社カレンダーにおいて土曜日も休日になる場合があります。
  • 週休二日制なし
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
98日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績なし
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
単身用あり  状況により、空いていない場合が あります。

選考の流れ

採用人数
2人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
随時
選考場所
三重県津市雲出鋼管町1番地3 JMU津構内B棟1F
(JR高茶屋駅 車 10分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後5日以内
  • 面接の結果連絡面接後3日以内
通知方法
電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール,その他 ( 事前送付)
  • 郵送の送付場所 〒859-3216 長崎県佐世保市勝海町133番地6
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

・無料の駐車場がありますので車通勤可能です。 ・当事業所では所長と総務スタッフで技術者の管理サポート体制 を整え現在50名程度の技術者が全国から集まり働いています。 ・業務を熟知した経験者だけでなく、職種を少しだけ経験したこ とがある若い方、違う職種業種から転職された方、外国人の方 など様々な人が働いています。 ・ホームページ記載の通り、全国に様々な職種と現場があるため、将来希望の地域への転属も可能です。 ・職種を経験していくことで能力や特性によって班長や職長など 現場作業から管理職にキャリアアップも目指せます。 ・応募前にはホームページで会社のことをぜひ知って下さい。 一緒に日本の造船業と、発電所を技術力で支えていきましょう。 ・皮手袋や防塵マスクのフィルターなどの消耗品は支給します。 工具や作業着などの物品購入や資格取得など面倒な事務手続サ ポートも充実しています。仮払い制度も有るのでご相談下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。(変更範囲:変更なし) 「請負基本契約書」「請負注文書」確認済み ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が 異なる場合は選考の過程で「変更明示」が必要です。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
4202-104259-4
事業所名
株式会社 山電
(カブシキガイシャ ヤマデン)
同じ事業所名の求人を探す
所在地
長崎県佐世保市勝海町133番地6
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
船舶製造・修理業,舶用機関製造業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 69人 / 15人 / 1人 / 0人
設立年
平成11年
資本金
4,000万円
事業内容
ホームページ記載の通り業界大手の造船所・発電プラントへ協力会社として技術力でサポート。現在、多くの現場を任され、全国で協力会社等を含め200人を超える技術者が山電で活躍しています。
会社の特長
全国で獲得している現場や仕事が多いため、働きたい仕事へのスイッチも可能です。これからも技術者が働きたいと思える仕事を増やすなどサポートを充実させ、選ばれ続ける会社を目指します。
役職/代表者名
代表取締役/ 山本 大輔
法人番号
4310002012768
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
外国人採用実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

株式会社山電の求人をご覧いただきありがとうございます。長崎県佐世保市で職人として造船に携わるところからスタートし、「一緒に働きたい」という職人さんから少しずつ声がかかり、「これをお願いしたい」と元請様から依頼されることが増え、個人事業主から法人へと事業を拡大して参りました。長崎から出て横浜の造船所にて信頼を獲得することができ一次の協力会社として技術力でサポートしています。現在では、全国有数の造船所そして発電所にも技術力を提供できるようになりました。働いてくださる職人の方々が豊かな生活を送れるように、元請様にはしっかりと交渉して仕事を獲得しています。そしてその仕事を、職人の皆様の努力によって信頼を獲得でき、好条件で安定した仕事をいただくことができるようになりました。会社の発展に寄与していただいている職人の皆様には本当に感謝しています。この業界は現場に合わせて柔軟に対応する必要があるためとても大変だと思いますが、大きな船や発電所を作ったり修理したりといった作業はAIやロボットには置き換えることが難しい仕事でもあります。ぜひ私たちと一緒に、日本の防衛と物流を支える造船業と、生活に必要な電気を生み出す発電プラントに必要とされている技術力を提供していくことで日本社会を支えていきましょう。この求人が良い仕事そして良い生活のきっかけになりましたら幸いです。皆様からの応募をお待ちしています。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
42020-15203141
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年12月26日
紹介期限日
2025年2月28日
受理安定所
佐世保公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

ハローワークインターネットサービスで求人情報を直接確認する

ハローワークインターネットサービスの求人情報 (情報元)

勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

ほかのハローワーク求人を検索

シェア

カテゴリ

「シゴトリサーチ」について

「シゴトリサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供することを目的とした民間企業が運営する非公式のサービスです。本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。

最終更新日:2024年12月26日