長崎設計 株式会社の求人情報 製品品質保証・品質管理業務

長崎県長崎市飽の浦町1番1号 三菱重工業長崎造船所内当社請負作業場 での勤務 / 正社員

  • 月給 170,500円〜261,500円
  • 年間休日 126日

仕事内容 ○発電プラント製品・工事等の品質保証・品質管理業務 機器や部品の製造方法、工事等の内容が法令その他の品質基準に適合しているか施工図面等を確認する業務や、製造メーカーから納品される製品の品質に問題がないか検査書面や現物の適合性確認、結果のシステム入力作業などを行う業務です。 発電プラントや機器製造工場等への現地出張業務があり、通常数日から1週間程度ですが、稀に2,3か月の長期出張もあります。 業務ではメーカーから提出されるCADデータを確認することもありますが、最低限の図面の読み取りやCAD操作は入社後指導します。 * 将来の変更の範囲・・・当社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

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最終更新日:2025年01月23日

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この求人の応募方法

「製品品質保証・品質管理業務 - 長崎設計 株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク長崎

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年3月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(42010-00740751)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク長崎 電話番号:095-862-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
○発電プラント製品・工事等の品質保証・品質管理業務 機器や部品の製造方法、工事等の内容が法令その他の品質基準に適合しているか施工図面等を確認する業務や、製造メーカーから納品される製品の品質に問題がないか検査書面や現物の適合性確認、結果のシステム入力作業などを行う業務です。 発電プラントや機器製造工場等への現地出張業務があり、通常数日から1週間程度ですが、稀に2,3か月の長期出張もあります。 業務ではメーカーから提出されるCADデータを確認することもありますが、最低限の図面の読み取りやCAD操作は入社後指導します。 * 将来の変更の範囲・・・当社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です
雇用形態
正社員
  • 派遣・請負の区分 請負
  • 派遣事業の許可番号: 派42-300157
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (6か月(能力・経験により短縮あり))
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒850-0063 長崎県長崎市飽の浦町1番1号 三菱重工業長崎造船所内 当社請負作業場 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 長崎駅から車10分
  • その他勤務場所に関する情報 入社後一定期間本社で研修後、三菱重工業長崎造船所内の当社請負 作業場にて当社従業員3~4名でのチーム作業になります。
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場なし
  • 転勤の可能性 あり 本社勤務、取引先の他の請負場で の作業や派遣の可能性あり

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢60歳のため
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • あれば尚可
  • 機械設計やCAD、製品品質保証等の業務経験がある方はもちろん 歓迎しますが、未経験者でも多数活躍している職場です。
必要なPCスキル
  • ワード、エクセル、パワーポイント等の基本的スキルがあれば構い ません。CADソフト(2D、3D)の操作経験があれば尚可。
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 170,500円〜261,500円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 140,500円 ~ 181,500円
  • 定期的に支払われる手当 奨励手当 30,000円〜80,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額13,000円
  • その他手当 ・基本給及び奨励手当は年齢や学歴、職歴に応じ設定し ます。  ・奨励手当は試用期間中の保証額です。その後能力売上 連動制で加算します。20万円超支給実績もあり。 ・資格手当:2級機械検査技能検定の場合5,000円 その他資格は業務関連性、難易度に応じて支給します。
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.0日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり500円〜7,500円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年3回 723,100円〜1,202,350円(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時00分
  • ※フレックスタイム制
  • 特記事項 元々の定時時刻は8時~17時ですが、労使協定によりフレックス タイム制を導入しています。(清算期間1か月) コアタイム:10時~15時(休憩1時間) フレキシブルタイム:7時~10時、15時~22時
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 21時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等臨時受注、緊急トラブル対応時は年間6回を限度として1か月80 時間まで、年に最大720時間まで延長可。
休日・休暇
土曜日,日曜日,祝日,その他 年末年始休日、メーデー休日、夏季休日(曜日の巡りにより付与し ない年度もあり)、その他特別休日で連休を多く設けています。
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
126日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・その他(業務災害保険)
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 あり (上限年齢:)
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 ・育児休業(基本的には1歳未満まで) ・育児短時間勤務(3歳未満まで) ・介護休業(対象家族1人につき93日までの範囲で3回を上限) ・介護短時間勤務(対象家族1人につき3年間の内に2回を上限) ・子の看護のための休暇 ・介護のための休暇 ・令和4年 健康経営推進企業に認定 ・令和5年 Nぴか二つ星認証  (長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業)
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
・永年勤続表彰、厄払い等 ・軟式野球部あり、長崎市早朝野球に参加 ・商工会議所加盟の保険割引適用あり ・社員親睦団体(友の会)活動(歓迎会、忘年会等) ・中退共加入 ・養老保険加入 ・設計、製図に関する研修は随時実施 ・機械プラント製図技能検定等の資格取得支援あり ・その他自己啓発の通信講座等の受講料支援あり

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考,その他
選考日時等
随時
選考場所
長崎県長崎市大谷町3-4
(長崎駅 車 5分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後10日以内
  • 面接の結果連絡面接後14日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 郵送の送付場所 〒850-0062 長崎県長崎市大谷町3-4
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
書類選考通過者の方には適性検査(SPI3-G)と面接を同日に実施予定です。

この求人の補足情報・注意点

*請負取引契約及び請負作業場の貸借契約書確認 *健康経営推進企業認定 *Nぴか(長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業) 二つ星認証 *出張時の日当・旅費は別途支給(社内規定あり) *マイカー通勤:駐車場は自己契約・自己負担となります。 *試用期間は、職歴や能力に応じて短縮する場合があります。 *賞与は2023年9月末に支給した期末賞与1回分を含みます。 *年間休日数126日は2024年度。2025年度も126日予定。 *入社して数年経過後、通常業務に加えて下記の作業グループを 担当して頂く可能性があります。手当は下記のとおりです。 ・ISO事務局:月額5千円(ISO文書管理、継続認証対応等)・システム管理:月額5千円~2万円 (サーバ、ネットワーク、ソフト保守管理、更新計画等) *役職手当(月額)3千円~5万円

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
4201-003751-3
事業所名
長崎設計 株式会社
(ナガサキセッケイ カブシキガイシャ)
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所在地
長崎県長崎市大谷町3-4
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
機械設計業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 59人 / 3人 / 2人 / 0人
設立年
昭和40年
資本金
1,000万円
事業内容
陸用(鉄道など)・舶用(タービン、舵取機など)の諸機械、発電プラント配管の設計、製図を主な業務としている。
会社の特長
「熱意・創意・誠意」をモットーに、船舶、陸用機械および発電所用設備配管をはじめとする様々な設計分野に取り組んでおります。 【マイページあり】
役職/代表者名
代表取締役/ 田中 義知
法人番号
8310001001371
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

・Nピカ(長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業)二つ星認証企業です。2023年度、有給休暇取得日数平均15.6日、男性社員の育児休業取得者2名など、働きやすい職場づくりを進めています。 ・長崎県及び協会けんぽから健康経営推進企業に認定されています。 ・早朝野球チームがあり、毎年試合出場しています。試合後出勤が遅れた場合でも、特別有給休暇として取り扱っています。 ・通勤手当は遠方の場合通常の上限額を超えて支給することがあり、賃金規程で定めています。詳細は面接時等にお尋ねください。

年商
令和4年:4億6,000万円
令和5年:4億5,000万円
主要取引先
三菱重工業株式会社 /三菱重工マリンマシナリ株式会社 /株式会社MHIパワーコントロールシステムズ

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
42010-00740751
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2025年1月9日
紹介期限日
2025年3月31日
受理安定所
長崎公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2025年01月23日