高木建設 株式会社の求人情報 建築施工管理補助業務/異業種からの未経験者歓迎!

佐賀県鹿島市大字納富分甲145-1 での勤務 / 正社員

  • 月給 189,255円〜209,047円
  • 年間休日 111日

仕事内容 「地域の人々・企業に喜んでもらえる建物を建てたい、伝統的な建物を残していきたい」我が社で叶えることができます! 仲間と共に一つのものを作る喜びを実感できる会社です。 【仕事内容】 ※変更範囲:変更なし ○先輩社員の指導の下、建築工事現場にて施工管理業務の経験を 積んで頂きます。具体的な業務内容は以下の通りです。 下請の協力業者様への作業指示伝達/仮設物・リース品手配/ 記録写真の撮影と整理/工事管理日報等の整理/等 ○入社後2日程度、本社にて現場前社内研修を実施します。 現場では環境整備から始め、少しずつ仕事の幅を広げます。 【手当・賞与を含んだ額面想定年収:例】 20歳:270万円 23歳:305万円 25歳:319万円

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最終更新日:2024年12月08日

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この求人の応募方法

「建築施工管理補助業務/異業種からの未経験者歓迎! - 高木建設 株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク鹿島

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年2月28日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(41060-03665441)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク鹿島 電話番号:0954-62-4168 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
「地域の人々・企業に喜んでもらえる建物を建てたい、伝統的な建物を残していきたい」我が社で叶えることができます! 仲間と共に一つのものを作る喜びを実感できる会社です。 【仕事内容】 ※変更範囲:変更なし ○先輩社員の指導の下、建築工事現場にて施工管理業務の経験を 積んで頂きます。具体的な業務内容は以下の通りです。 下請の協力業者様への作業指示伝達/仮設物・リース品手配/ 記録写真の撮影と整理/工事管理日報等の整理/等 ○入社後2日程度、本社にて現場前社内研修を実施します。 現場では環境整備から始め、少しずつ仕事の幅を広げます。 【手当・賞与を含んだ額面想定年収:例】 20歳:270万円 23歳:305万円 25歳:319万円
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3カ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒849-1312 佐賀県鹿島市大字納富分甲145-1 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 肥前浜駅から徒歩10分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜64歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢を上限として、定年年齢未満の労働者を募集
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • あれば尚可
  • 工事現場での就業経験(現場監督に限らず)
必要なPCスキル
  • Word、Excel等の入力程度の操作ができれば応募可
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許 AT限定の方はご相談ください。 普通自動車運転免許:必須(AT限定不可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 189,255円〜209,047円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 153,000円 ~ 169,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 あり 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、規定時間(30時間)を超える時間外労働は追加で支給。
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 *扶養家族手当 0~20,000円/月 *各手当等の詳細は面接時に説明
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.1日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 15日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月26日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率2.50%〜3.60%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年3回 300,000円〜550,000円(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時00分
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • 特記事項 休憩時間 10時~10時15分、12時~13時、      15時~15時15分
  • 休憩時間90分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 27時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等雨天時による工事の遅れを理由に、1ヶ月80時間、1年760時 間まで延長することができる。
休日・休暇
土曜日,日曜日,その他 夏季休暇:8月13日~15日 年末年始休暇:12月30日~1月5日
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
111日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 あり
  • 勤務延長 あり
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績なし
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
随時
選考場所
佐賀県鹿島市大字納富分甲145-1
(肥前浜駅 徒歩 10分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール
  • 郵送の送付場所 〒849-1312 佐賀県鹿島市大字納富分甲145-1
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

●当社の魅力…高木建設は社内に一級建築士事務所を構えており設計施工での案件を得意とし、お客様のご要望に迅速に応えることが可能です。公共工事受注のみでなく、会社の建物や個人宅など民間のお客様からも仕事を頂き安定して事業を継続しております。 クラウドを活用した情報共有やタブレットを使った現場管理を行うことで生産性向上に努めており、残業の減少に繋がっています。 ●資格取得制度…入社後フルハーネス型安全帯使用作業特別教育や玉掛技能講習などから始め、業務に必要な資格・免許を取得していただきます。取得後は、職能手当制度で収入がアップします。 ●労働条件の補足…入社時の給与は経験・年齢・資格等で決定します。賞与は人事評価考課制度・会社業績にて決定します。 私用車を業務利用する場合、使用距離に応じて支給し(上限なし、車両の損耗具合も勘案して決定)、携帯電話も業務利用する場合は月4千円を補助します。 ●福利厚生…有休取得は平均10日程度、取得単位は半日です。 3ヶ月ごとに取得状況を通知し、計画的な有休取得を呼び掛けています。育児・介護・看護休暇は就業規則に記載がありますので活用いただけます。福利厚生向上の一環として各種退職金制度に加入、また個人の資産生成に関する説明会(年金制度・iDeCo・NISA等)を希望者に実施しています。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
4106-000220-6
事業所名
高木建設 株式会社
(タカギケンセツ カブシキガイシャ)
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所在地
佐賀県鹿島市大字納富分甲145-1
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
建築工事業(木造建築工事業を除く)
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 15人 / 15人 / 4人 / 0人
設立年
昭和38年
資本金
4,000万円
事業内容
昭和38年創業以来、建築・土木の設計施工請負業、建築物鉄骨加工組立工事、建築金物工事、製缶業、宅地建物取引業を営み地域のインフラ整備に貢献し、社会からの信頼を頂いてきました。
会社の特長
近年はクラウドによる情報共有やタブレットによる現場管理を取り入れ、生産性向上を図っています。それにより、残業時間も減少し働き方改革が進み、働きやすい環境へと変化しています。
役職/代表者名
代表取締役/ 高木 明
法人番号
7300001004938
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

〇IT活用により業務の効率化を進めています。現在は会社独自 のクラウドサーバー導入による従業員間の情報共有とタブレットによるペーパーレス現場管理を採用しています。 〇退職後の資産形成について力を入れています。退職金積立と企業年金を双方共に一時金で取得した場合、勤続40年で1,000万円を支給できる体制を目安に退職金制度を整えています。また、個人型確定拠出型年金(イデコ)や小額投資非課税制度(ニーサ)に関する社内説明会を実施し、個人が加入する制度の理解促進も会社として進めています。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
41060-03665441
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年12月4日
紹介期限日
2025年2月28日
受理安定所
鹿島公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年12月08日