彩の里 株式会社の求人情報 看護職員【日勤のみ、土曜日・日曜日完全週休2日制】

宮城県栗原市栗駒嶺崎29-2 での勤務 / 正社員

  • 月給 230,000円〜250,000円
  • 年間休日 108日

仕事内容 デイサービス定員25名 有料老人ホーム定員21名の介護施設です。 ・利用者の健康観察、支援業務 ・身の回りのお手伝い、身体介助 ・その他付随する業務 *面接には紹介状を持参願います *将来の業務内容の変更範囲:変更なし。

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最終更新日:2024年11月12日

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この求人の応募方法

「看護職員【日勤のみ、土曜日・日曜日完全週休2日制】 - 彩の里 株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク築館

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(04060-02809041)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク築館 電話番号:0228-22-2531 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
デイサービス定員25名 有料老人ホーム定員21名の介護施設です。 ・利用者の健康観察、支援業務 ・身の回りのお手伝い、身体介助 ・その他付随する業務 *面接には紹介状を持参願います *将来の業務内容の変更範囲:変更なし。
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (期間3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢を下回る年齢を募集・採用
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 看護師(必須) 准看護師(必須) いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 230,000円〜250,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 225,000円 ~ 245,000円
  • 定期的に支払われる手当 住宅手当 5,000円〜5,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額15,000円
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.4日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 10日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月20日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり550円〜(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時20分〜17時20分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
土曜日,日曜日,その他 希望休も可能です。子供の行事や家族の予定なども相談して頂き、 働きやすい環境を整えております。
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
108日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 両立支援 自宅に小さなお子様や、介護が必要な方と一緒に住まれている方は 、可能な範囲での相談を受けます。 定時での帰宅や月1回のミーティングなどは書面で確認などが出来 るようにし、会議などに参加が出来なくても働きやすい環境に近づ けられるように致します。 また、雇用時の労働時間で勤務が難しくなった場合でも、相談に応 じて可能な範囲で働き続けられる環境整備に努めております。 例:介護が必要な方や、小さなお子様家族がいる方  ・定時帰宅、残業なし  ・希望休への配慮  ・雇用時の労働時間条件では家庭的に難しくなって   来た場合、どのような働き方であれば継続できる   かの相談支援
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
*介護制服支給 *資格取得のための費用一部補助 *外部研修への勤務調整

選考の流れ

採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
宮城県栗原市栗駒嶺崎29-2
(**駅 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後5日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時に持参)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

★11/20開催 くりはら合同就職面接会2024秋参加求人★ ◇2011年に開設致しましたデイサービスと 住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援事業所となります◇ *デイサービスと有料老人ホームの職員を募集しております☆ *「パートタイムで働きたい」方も一度ご相談ください *夜勤が難しく、日勤帯での希望の方もご相談ください *連日勤務も長くならないよう、シフトの調整を行っております *希望休も、家庭や育児の関係で多めに希望されたい方も対応可☆*昇給、賞与は会社業績により変動することが有ります。 ☆イベント、創作活動を担当グループに分け、自由な発想を話し 合える時間を大切にしております。 スタッフ一人一人の個性や味を引き出します♪ *定年年齢を超える方も応募歓迎ですが雇用条件変更あり、詳しくは面接時にご説明いたします。 『60歳以上の方の応募歓迎』 [ハローワークからのお知らせ]求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をしてください。(労働基準法第15条第1項に基づく

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
0406-613524-8
事業所名
彩の里 株式会社
(アヤノサト カブシキガイシャ)
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所在地
宮城県栗原市栗駒嶺崎29-2
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 21人 / 18人 / 10人 / 3人
設立年
平成22年
資本金
800万円
事業内容
デイサービス、有料老人ホーム、居宅介護支援の3事業の運営を行っております。未経験者~ベテラン職員様々と揃っており、新しい目線を大切にしながらスタッフ一同楽しみながら勤めております♪
会社の特長
働く上での気づきを大切にし、その中で一人一人の意見を尊重し、何を求められ、どう応えていけるかを職種の垣根を超え、話し合っております。個性を活躍できる職場づくりを目指しております☆
役職/代表者名
代表取締役/ 千葉 敏行
法人番号
8370201003451
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 役職、職務、技能に応じた昇給制度を採り入れております。キャリ アアップが就業規則内で見える化にしております。全職員が回覧可 能になっております。
  • 復職制度あり
  • 研修制度 ◇業務継続計画を活用した非常時災害研修。 ◇社内研修、委員会活動、行事担当班ごとの活動によ る  知識、技術、想像力の向上の場の提供

事業所からのメッセージ

◇2011年に開設致しましたデイサービスと 住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援事業所となります◇ *デイサービスと有料老人ホームの職員を募集しております☆ *「パートタイムで働きたい」方も一度ご相談ください *夜勤が難しく、日勤帯での希望の方もご相談ください *連日勤務も長くならないよう、シフトの調整を行っております *希望休も、家庭や育児の関係で多めに希望されたい方も対応可☆*昇給、賞与は会社業績により変動することが有ります。 ☆イベント、創作活動を担当グループに分け、自由な発想を話し 合える時間を大切にしております。 スタッフ一人一人の個性や味を引き出します♪ *定年年齢を超える方も応募歓迎ですが雇用条件変更あり、詳しくは面接時に ご説明いたします。 『60歳以上の方の応募歓迎』 [ハローワークからのお知らせ]求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をしてください。(労働基準法第15条第1項に基づく

支店・営業所・工場等
3箇所
(主な支店・営業所・工場等)
住宅型有料老人ホーム /デイサービス /ケアプランセンター
年商
令和元年:8,000万円
平成30年:7,500万円
平成29年:8,000万円

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
04060-02809041
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月11日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
築館公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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ハローワークインターネットサービスの求人情報 (情報元)

勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月12日