扶桑電通 株式会社 東北支店の求人情報 事務職

宮城県仙台市青葉区大町1-1-30 新仙台ビルディング9階 での勤務 / 正社員

  • 月給 230,000円〜350,000円
  • 年間休日 124日

仕事内容 管理部門のお仕事を担当してもらいます。 ◆具体的な仕事内容◆ ・経理 経費管理、原価管理 債権・債務管理 ほか ・総務 総務事項全般 ほか ・一般 庶務事項全般 ほか 変更範囲:会社の定める業務

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求人の特長

最終更新日:2024年11月18日

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この求人の応募方法

「事務職 - 扶桑電通 株式会社 東北支店」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク仙台

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(04010-68598241)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク仙台 電話番号:022-299-8811 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
管理部門のお仕事を担当してもらいます。 ◆具体的な仕事内容◆ ・経理 経費管理、原価管理 債権・債務管理 ほか ・総務 総務事項全般 ほか ・一般 庶務事項全般 ほか 変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
  • 派遣事業の許可番号: 派13-310956
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (6カ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒980-0804 宮城県仙台市青葉区大町1-1-30 新仙台ビルディング9階 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 青葉通一番町駅から徒歩2分
  • その他勤務場所に関する情報 リモートワーク有
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 あり 本社、各支店(ほぼなし)

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢を上限とするため
学歴条件
  • 必須大学以上
必要な経験等
  • あれば尚可
  • 経理職・総務職いずれかの実務経験がある方(経験年数不問)
必要なPCスキル
  • 基本的なPC操作ができる方(Excel、Word)
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 230,000円〜350,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 230,000円 ~ 350,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 ※上記の下限額は、あくまで最下限の給与です ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.0日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 15日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり%〜3.50%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 6.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時00分〜17時40分
  • (2) 10時00分〜15時00分
  • ※フレックスタイム制
  • 特記事項 フレックスタイム制(標準労働時間:7時間40分) (1)標準時間(2)コアタイム フレキシブルタイム/(始業)8:00~10:00(終業)15 :00~22:00(休憩60分)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 10時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等6回を限度として1ヶ月80時間まで延長でき、1年720時間ま で延長できる
休日・休暇
土曜日,日曜日,祝日,その他 5月1日、年末年始
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
124日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
【福利厚生】 ■社会保険完備 ■健康診断年1回 ■財形貯蓄制度 ■持株会制 度 ■資格取得支援制度 ■退職金制度(退職金、確定拠出年金)  ■株式給付制度 ■育児介護休業 ■育児休業取得者支援金制度  ■育児・介護支援金制度 ■育児サポーター支援金制度 ■育児 ・介護短時間勤務制度 ■健康保健組合の提携施設が利用可能(宿 泊施設、レジャー施設、スポーツクラブなどを特別価格で利用可能 ) ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■研修制度 ■社内スキル 認定制度

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考日時等
随時
選考場所
宮城県仙台市青葉区大町1-1-30 新仙台ビルディング9階
(青葉通一番町駅 徒歩 2分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後10日以内
  • 面接の結果連絡面接後10日以内
通知方法
郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール
  • 郵送の送付場所 〒980-0804 宮城県仙台市青葉区大町1-1-30 新仙台ビルディング9階
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
キャリア入社のハンデもありません!今までのご経験・スキルのほか、コミュニケーションスキルや協調性など、お人柄を重視します

この求人の補足情報・注意点

1948年の設立以来、官公庁や民間企業から信頼され、安定した経営を続ける当社。今回は、会社の成長を支える管理部門を募集します! ★働きやすさとキャリアアップの両立が叶う★ 平均勤続年数20年以上。プライベートも大切にできる環境です。 女性の産休・育休取得率100%、男性の育休取得実績もあり、働きやすさは抜群です! 長期的にキャリアを築いていただけます。 ★スキルアップできる環境★ 入社後は仕事を通して業務を覚えていただきます。 あなたの経験やスキルに合わせてできることから仕事をお任せしていきます。必要な知識・スキルは外部研修に参加し、スキルアップしてもらいます。資格取得や業務改善に取組み社内スキル認定取得も目指せます。 就業環境が整っているため定着率が高く、10年20年以上と長く勤め上げる社員がほとんどです。将来を見通せる安定感のある当社で、あなたのキャリアを築きませんか?

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
0401-002547-2
事業所名
扶桑電通 株式会社 東北支店
(フソウデンツウ カブシキガイシャ トウホクシテン)
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所在地
宮城県仙台市青葉区大町1-1-30 新仙台ビルディング9階
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
産業機械器具卸売業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 954人 / 41人 / 10人 / 0人
設立年
昭和23年
資本金
10億8,350万円
事業内容
*通信機器ならびにコンピュータ機器等の販売およびシステム設計・開発 *ハード・ソフトウェアメンテナンスサービス *システムコンサルティングサービス
会社の特長
富士通パートナー企業として、全国54カ所に支店・営業所を配し、発展を続けるICT業界の中たくましい躍進をはかっています。 *スタンダード市場*
役職/代表者名
常務執行役員支店長/ 奥田 洋久
法人番号
6010001055706
労働組合
あり
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度あり 会社が認めた理由等により自己都合退職した者。在職1年以上離職 期間7年以内
  • 研修制度 ■キャリアビジョン研修(5年目、6年目) ■キャ リアデザイン研修(10年目) ■新任管理職研修  ■中堅社員研修 ■初級マネジメント研修 ■上級マ ネジメント研修 ■女性社員キャリアアップ研修(4 年目以降)

事業所からのメッセージ

東北支店は41名在籍しており、うち10名が女性社員です。 20代~50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 東北支店総務管理部は5名所属しています。 ベテランメンバーも多く、いつでも周囲に頼ることができる風通しのよい職場です。 事務所も仙台市中心部にあり、通勤も便利です。 テナントビル9階にあり、眺めも良く綺麗なオフィスです。 フリーアドレス、オフィスカジュアルも導入済みですので、働きやすさは整っております!

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
04010-68598241
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月18日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
仙台公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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ハローワークインターネットサービスの求人情報 (情報元)

勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月18日