株式会社 愛工大興の求人情報 現場スタッフ(伐採作業)

青森県八戸市大字尻内町字狼走7-67株式会社愛工大興 青森営業所 での勤務 / 正社員

  • 月給 200,000円〜232,100円
  • 年間休日 125日

仕事内容 創業から98年、「ライフラインの電気」を送る送電線・鉄塔の 新設改良修繕工事等を担ってまいりました。 今回、青森営業所にて、送電線の新設/修繕工事に関連する (送電線下の支障木伐採等)伐採作業チームの増強に伴い 伐採経験者を募集することになりました。 送電線建設は地域の方々と信頼関係を構築し協力を得る事で 初めて実現できます。信頼関係を大切に、安心・安全をモットー に、地域の明るい未来に繋がるよう社員一同取り組んでいます。 電気エネルギーが必要とされる限り、社会に求め続けられる 「スペシャリスト」として、アナタも一緒に働きませんか? 変更範囲:会社の定める業務

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最終更新日:2024年06月17日

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この求人の応募方法

「現場スタッフ(伐採作業) - 株式会社 愛工大興」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク仙台

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年8月31日、募集人数は5人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(04010-37025341)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク仙台 電話番号:022-299-8811 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
創業から98年、「ライフラインの電気」を送る送電線・鉄塔の 新設改良修繕工事等を担ってまいりました。 今回、青森営業所にて、送電線の新設/修繕工事に関連する (送電線下の支障木伐採等)伐採作業チームの増強に伴い 伐採経験者を募集することになりました。 送電線建設は地域の方々と信頼関係を構築し協力を得る事で 初めて実現できます。信頼関係を大切に、安心・安全をモットー に、地域の明るい未来に繋がるよう社員一同取り組んでいます。 電気エネルギーが必要とされる限り、社会に求め続けられる 「スペシャリスト」として、アナタも一緒に働きませんか? 変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒039-1101 青森県八戸市大字尻内町字狼走7-67 株式会社愛工大興 青森営業所 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 八戸駅から車10分
  • その他勤務場所に関する情報 従事現場は主に県内ですが東北6県へ出張の場合有。
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜)
  • ※年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
  • ※年齢制限の理由高所作業があるため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 必須
  • 伐採経験者 伐木等労働安全衛生特別教育を受けている方
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 200,000円〜232,100円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 138,200円 ~ 162,300円
  • 定期的に支払われる手当 世帯(一律)手当 31,800円〜31,800円住宅(一律)手当 19,000円〜25,000円職務手当 6,000円〜8,000円地域手当 5,000円〜5,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 ※上記は2~30代想定の金額。面接時に個別案提示 ※その他、現場に応じ、◎作業手当◎現場役務手当  ◎時間外手当◎休日勤務手当の支給があります ※その他、資格・家族構成に応じて下記支給あり ・資格手当(例:第一種電気工事士3千円/月) ・家族手当(例:扶養配偶者1.1万円/月)
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.0日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり4.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 5.50ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時00分
  • 特記事項 ※従事現場により変更となる場合有。所定労働時間8時間。
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 6時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等本店工事部において、突発的な仕様変更やトラブル発生時は、年6 回を限度として、月70時間、年間690時間まで延長可能。
休日・休暇
土曜日,日曜日,祝日,その他 夏季休暇(7月~9月の間に3日間)・年末年始休暇(12/29 ~1/3)・創立記念休暇(5/1)※有給休暇入社日に付与
  • 週休二日制毎週
年間休日数
125日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
  • 企業年金 確定給付年金
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 あり
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 「次世代育成支援対策推進法」及び「女性活躍推進法」 に基づく『株式会社愛工大興 行動計画』を策定。 性別・年齢・経験等によらず、社員一人ひとりが 価値観の多様性を尊重し合い活躍する会社・社会の 実現を目指しています。その中で、誰もがその個性と 能力を十分に発揮できる職場環境の整備を行うため 次の3つの目標を掲げ取組んでいます。 目標1:年次有給休暇取得率55%以上     (平均取得日数を10日以上とする) 目標2:一人当たりの月平均時間外労働時間     20時間以内を維持 目標3:若年層に対するインターンシップ等の     就業体験の機会を提供
  • 託児施設 なし
社宅
世帯用あり  ※当社規定に準じて、借上社宅制 度あり
その他福利厚生
年次有給休暇は入社日に付与:最高15日付与 (入社時期に応じて社内規定により付与日数定めあり) 2年有効、最高40日保持可能 *2022年度 全社実績   :有休休暇平均取得10.1日/年   :時間外労働 18.3時間/月 次世代育成対策推進法および女性活躍推進法に基づく 株式会社愛工大興 行動計画を策定し、 時間外労働の更なる適正化・有休の更なる取得促進 に取組んでいます。 宮城県スマートみやぎ健民会議「優良会員」 (詳細は宮城県ホームページ参照) 健康企業宣言、健康優良企業「銀の認定」 健康経営に努めています。

選考の流れ

採用人数
5人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,その他
選考日時等
随時
選考場所
青森県八戸市大字尻内町字狼走7-67 株式会社愛工大興 青森営業所
(八戸駅 車 10分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後10日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,求職者マイページ
  • 郵送の送付場所 〒984-0015 宮城県仙台市若林区卸町3丁目3-13
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
選考書類は本店総務部(仙台)へ送付。選考その他:適性検査有。 面接は青森営業所又はオンラインで実施

この求人の補足情報・注意点

*年次有給休暇は入社日に付与(入社時期に応じて社内規程により付与日数定めあり、最高15日付与。以降4/1に15日付与、入社4年目~は20日付与。2年有効、最高40日保持可能。)*有休平均取得日数 2022年度青森営業所実績:14.4日 *時間外労働 2022年度青森営業所実績 月平均4.0時間 (全社実績:月平均18.3時間) *宮城県スマートみやぎ健民会議優良会員 (詳細は宮城県ホームページ参照) *健康企業宣言、健康優良企業「銀の認定」 (健康診断受診率100%等) *各種お祝い金制度:資格取得時の奨励金、結婚・出産祝い金等 *セミナー講習受講、試験受験等の自己啓発助成制度あり *メンター制度有(先輩社員が新入社員と行動を共にし、業務の 説明や教育指導を行います) *昇給:年1回/7月。※社内規程による年齢別昇給・職能等級 別昇給。半年に一度の『目標管理シート』評価制度に基づいて 結果だけではない努力の過程等個人評価も反映します。 *出張時は、社内規程により旅費・日当等別途支給有 *退職金共済:中小企業退職金共済加入

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
0401-628607-2
事業所名
株式会社 愛工大興
(カブシキガイシャ アイコウタイコウ)
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所在地
宮城県仙台市若林区卸町3丁目3-13
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
電気工事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 126人 / 14人 / 1人 / 0人
設立年
昭和21年
資本金
9,800万円
事業内容
1926年の創業以来、送変電部門と内線部門を二本の柱とし事業を展開。社会生活に欠かせないインフラ・電気を皆さまの元に届けるための設備工事・施工管理・メンテナンスを手掛けています。
会社の特長
電気をつないで90余年。社会に欠かせない電気に関わるインフラ整備に、誇りをもって励んでおります。中小企業ならではの福利厚生・働きやすい環境と自負しております。
役職/代表者名
代表取締役社長/ 佐藤 敏之
法人番号
2013301006753
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)なし
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 新入社員研修、中途社員研修、新入社員フォロー研修 安全運転講習、コンプライアンス研修、他 (所属団体の技術講習など)
外国人採用実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

社会生活に欠かせない「電気」を地域の皆さまに届けるため 重要なインフラ“電気エネルギー”が必要とされる限り、 社会に求め続けられる「スペシャリスト」として 一緒に働きませんか? アナタの応募をお待ちしております!

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
04010-37025341
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年6月13日
紹介期限日
2024年8月31日
受理安定所
仙台公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年06月17日