社会福祉法人 南風会 ヘルシーハイムの求人情報 ケアマネジャー/特別養護老人ホーム/正職員/小倉北区

福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目7番24号 での勤務 / 正社員

  • 月給 172,500円〜250,000円
  • 年間休日 105日

仕事内容 1998年に開設した特別養護老人ホーム ヘルシーハイムです。 特養の入所者に最適な「ケア展開マネジメント」を実践する仕事です。ケア展開マネジメントとは単にケアプランを作成するだけでなく、介護の現場と一体的に個別ケアを評価しようとするものです。 ■部署の体制と主な業務 ※相談室・・・ケアマネジャー2名、生活相談員1名 ※1人あたりの担当ケース約30名 (業務)入所前の居場所訪問/介護保険等諸手続き/ケアプラン作成/家族・関係機関・当施設との連絡調整/給付管理等 ■職場の特徴 ※完全ペーパーレス化をおこなっています。 *変更範囲:事業所の定める業務

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求人の特長

最終更新日:2025年01月28日

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この求人の応募方法

「ケアマネジャー/特別養護老人ホーム/正職員/小倉北区 - 社会福祉法人 南風会 ヘルシーハイム」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク小倉

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年2月28日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(40060-25474341)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク小倉 電話番号:093-941-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
1998年に開設した特別養護老人ホーム ヘルシーハイムです。 特養の入所者に最適な「ケア展開マネジメント」を実践する仕事です。ケア展開マネジメントとは単にケアプランを作成するだけでなく、介護の現場と一体的に個別ケアを評価しようとするものです。 ■部署の体制と主な業務 ※相談室・・・ケアマネジャー2名、生活相談員1名 ※1人あたりの担当ケース約30名 (業務)入所前の居場所訪問/介護保険等諸手続き/ケアプラン作成/家族・関係機関・当施設との連絡調整/給付管理等 ■職場の特徴 ※完全ペーパーレス化をおこなっています。 *変更範囲:事業所の定める業務
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3カ月)
  • 試用期間中の労働条件 異なる
働く場所
  • 勤務場所 〒803-0863 福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目7番24号 同じ住所の求人を探す
  • その他勤務場所に関する情報 西鉄バス 南丘団地バス停から徒歩1分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • あれば尚可
  • ケアマネジメント業務の経験がある方が望ましいですが、未経験の 場合であっても、ヘルシーハイムメソッド「ケア展開マネジメント 」を踏まえ、指導します。
必要なPCスキル
  • エクセル、ワードの基本的な操作があることが望ましいですが、な い場合でも指導します。
必要な免許・資格
  • 介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須) 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 172,500円〜250,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 172,500円 ~ 250,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /日額200円
  • その他手当 住宅手当、扶養手当、自己啓発手当、キャリア特定手当 、宿直手当
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.6日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月15日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時00分〜18時00分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 4週間の変形労働時間制、28日ごとの勤務表を作成します。うち 8日が休日となります。
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 4週8休の変形労働時間制
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
105日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 /祝日の保育所の営業、短時間正社員制度、年次有給休暇の時間付 与に加え、年間6日の有給休暇を別途付与しています。育児休業に ついては、現在100%の職場復帰率となっています。残業は、年 に1人平均あたり4時間24分となっています。短時間の無期契約 職員が多数存在し、育児や介護、就学のための時間や勉強するため の時間確保等のために、就業時間等に配慮しています。/定年制は ありませんので、現在70歳台の職員が元気に勤務しています。年 齢を増していったとしても、必要な知識や技術はブラッシュアップ していく必要があります。通常の職員同様、仕事役割を担っていた だきます。/その他就学等を理由に仕事と勉学を両立させる配慮、 子育て等により常勤的に勤務でき中区なった職員について無期契約 の短時間での雇用継続を推進しています。/一部の職員には、介護 の現場であってもテレワークを行うことができるように就業規則等 を整備し、限りなく、無理なく働けるように配慮しています。 ■現在の離職率については、10年以上10%未満を維持していま す。
  • 託児施設 あり  祝日 年末年始のみ開園
社宅
単身用あり,世帯用あり  2LDK及び3LDKあり。駐車 時用1台。
その他福利厚生
■外部の福利厚生機関に毎月福利厚生掛金を支出します。旅行、イ ベントチケット、健康診断等の福利厚生補助が受けられます。法人 内においては、年間最優秀職員を決定するための、「トークンカー ドグランプリ」表彰があります。職員間の協力、「いい仕事ですね 」等に対して、職員が互いに、カードを渡したり、もらったりする ことで、最もカードのポイント数が多い職員が年間最優秀職員とい うことになります。通常の人事制度とは異なる非公式的な活動です ので給与等にすべてが反映しませんが、職員間でのこのような賞賛 行動は人間関係を円滑にすることを可能としています。 ■職員用の託児所については、出生9週目以上から小学生までが利 用できます。主として、祝日と年末年始を開園しています。子のみ ならず孫も利用することができます。 ■デイとショートについては、職員の家族が利用する場合は負担金 軽減職員割をおこなっています。 ■休憩時間中の食事は、社食を24時間、準備しています。

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目7番24号
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 郵送の送付場所 〒803-0863 福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目7番24号
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
選考は面接のみです。1時間程度の職場環境等の説明、30分程度の施設見学等をおこないます。

この求人の補足情報・注意点

■労働条件の補足 ※賃金は経験の内容や年数を考慮して決定します。 ※宿直がありますが、意向の確認のうえの、行わない等の希望があれば申し出てください。宿直手当は、1回4,000円 ※勤務表は4週ごとの28日で作成しています。 ■その他 ※ケアマネジャーは介護保険法上の事務員ではありません。介護の専門性とは、心を行動に示すことにあります。ケアマネジャーの資格はもっているけれど、仕事と家庭の両立など不安な要素があり、中々復帰できないなどの不安なことがあるかたでもご相談ください ※施設見学は可能です。オンラインでの見学も対応が可能です。必要があれば、職場体験も可能ですので、じっくりとご検討ください。 *駐車場あり:無料 *オンライン自主応募可 *オンライン自主応募の方は紹介状不要

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
4006-106223-6
事業所名
社会福祉法人 南風会 ヘルシーハイム
(シャカイフクシホウジン ナンプウカイ ヘルシーハイム)
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所在地
福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目7番24号
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 57人 / 57人 / 53人 / 4人
設立年
平成5年
事業内容
老人福祉法及び介護保険法に定められた特別養護老人ホームへルシ-ハイム70名、ショートステイ16名、デイサービス18名、居宅介護支援事業の設置運営をおこなっています。
会社の特長
南風会の部門は事務局、特養、デイ、ショート居宅の4つ。職員約60名で、IT経営を推進しながら、働きやすさと働きがいをテーマに新たな業務改革にとりくんでいます。
役職/代表者名
理事長/ 栗田 淳二
法人番号
5290805000483
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 職種別職務記述書により、実際に行うべき職務について、半期に一 度の人事考課をおこなっています。結果を踏まえ、予算の範囲で、 昇給等をおこないます。
  • 復職制度あり 私傷病等を理由として休職した場合の復職規定、また、やむを得な い事情から一旦退職せざるを得ない職員が再就職する場合、個別に 協議しています。
  • 研修制度 職位に応じた教育体系にもとづき、年間研修計画を作 成し、時代に即した知識をブラッシュアップしていき ます。介護技術、CPR研修、感染予防研修、その他 認証資格として、学習療法士、ノーリフトケア等の受 講を勧奨しています。研修については、分割集合形式 に加えオンライン・録画形式を併用しています。
外国人採用実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

平成17年より、「働きやすさと働きがい」をテーマに、職員の就業環境の改善にとりくんできました。 今日まで、北九州ワークライフバランス市長賞、北九州魅力のある介護の職場優秀賞、雇用管理改善同一労働同一賃金福岡県知事賞を受賞。 経産省・厚労省「2020健康経営優良法人」の認定をうけ、職員の健康にも配慮しています。 残業時間は年に昨年4.4時間の実績となり、労働時間については1分単位の厳格な管理をおこなっています。会議や研修は就業時間内に行うことを原則としています。 令和元年度より新・人事制度の導入により、働きがいを踏まえ、キャリアバスを可視化しています。 介護の現場では、原則ペーパレスを推奨し、各種記録の管理名については、施設内グループウエア等を使用し、電子化に努めています。

事業所の補足情報

職員形態は2区分。有期と無期契約となっています。 一般的な正規職員という位置づけはありません。雇用 形態に区別なく全職員公平に責任があります。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
40060-25474341
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年12月16日
紹介期限日
2025年2月28日
受理安定所
小倉公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2025年01月28日