社会福祉法人　南風会　ヘルシーハイムの求人情報 介護職・ケアワーカー／特別養護老人ホーム／正職員／小倉北

この求人の応募方法

仕事内容と応募条件

仕事内容

１９９８年に開設した特別養護老人ホーム　ヘルシーハイムです。 当施設の特徴は各種介護機器の導入により、介護職員の日常負担を軽減し、真の介護の専門性をも追求しようとしています。 ■介護の専門性 ※施設は従来型の７０名名定員ですが、グループケアにより、 ３つのグループ組織となっています。 ※介護リフト、遠隔見守り機器、掃除ロボット、インカム等の導入により負担軽減しています。 ※褥瘡予防のため体圧測定器を使用し、褥瘡予防に必要な介護展開を科学的に追及しています。 ※施設内には、託児所があり、職員の子や孫が、祝日に利用することが可能です。＊変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

• 雇用期間 無期（雇用期間定めなし）

試用期間

あり (原則、３カ月　最長１年)

• 試用期間中の労働条件 異なる

働く場所

• 勤務場所 〒803-0863 福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目７番２４号 同じ住所の求人を探す
• その他勤務場所に関する情報 西鉄バス　南丘団地バス停から徒歩１分

職場環境

• 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
• 自動車通勤 可能 ／駐車場あり
• 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限

• 制限なし

学歴条件

• 不問

必要な経験等

• 不問

必要なPCスキル

• 基本的なスキルがあればよいです。介護記録は、ｉＰａｄでも入力 をおこないます。

必要な免許・資格

• 介護福祉士(あれば尚可) 普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可）

給料・手当

賃金（給与等）

月給 164,000円〜190,000円

• 賃金形態等 月給制

基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。　 ※賃金（給与等）にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。

賃金（給与等）の内訳

• 基本給月給 164,000円 ～ 190,000円
• 定期的に支払われる手当 -
• 固定残業代 なし

手当

• 通勤手当 実費支給（上限あり） /日額200円
• その他手当 夜勤手当１回４，０００円、住宅手当は家賃に応じて上 限２７，０００円、扶養手当扶養の数に応じて上限２５ ，０００円、介護福祉士手当、職能給の２０％を支給し ます。その他自己啓発一時手当、キャリア特定手当につ いては、業績に応じて毎月、試用期間終了後から支給し ます。

給与の計算・支払い方法

• 月平均労働日数 21.6日
• 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金（給与等）」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
• 賃金の締め日 固定（月末）
• 賃金の支払日 固定（月末以外） 翌月15日

昇給

• 昇給制度あり
• 前年度の昇給実績あり
• 昇給金額/昇給率0.00％〜3.00％（前年度実績）

賞与・ボーナス

• 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間

• 就業時間
• (1) 6時30分〜15時30分
• (2) 10時20分〜19時20分
• ※変形労働時間制 (１ヶ月単位で設定)
• 特記事項 夜勤は、１６時３０分から翌日の１０時３０分までとなっています 。２日勤務したものとみなしますので、明けの日は原則勤務するこ とはありません。勤務表は４週ごとの２８日で作成します。
• 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)

• 残業あり
• 残業時間（1か月平均） 1時間
• 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。

休日・休暇

その他 ４週間の変形労働時間制で、２８日の勤務表のうち８日の休日を取 得してもらいます。これにより、１週間当たり４０時間となります

• 週休二日制その他
• 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日

年間休日数

105日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金

• 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
• 退職金制度 あり
• 退職金共済 加入

定年・再雇用

• 定年 なし
• 再雇用制度 なし
• 勤務延長 なし

家庭と仕事の両立（育休・託児施設等）

• 育児休業の取得実績あり
• 介護休業の取得実績あり
• 看護休暇の取得実績あり
• 両立支援 ／祝日の保育所の営業、短時間正社員制度、年次有給休暇の時間付 与に加え、年間６日の有給休暇を別途付与しています。育児休業に ついては、現在１００％の職場復帰率となっています。残業は、年 に１人平均あたり４時間２４分となっています。短時間の無期契約 職員が多数存在し、育児や介護、就学のための時間や勉強するため の時間確保等のために、就業時間等に配慮しています。／定年制は ありませんので、現在７０歳台の職員が元気に勤務しています。年 齢を増していったとしても、必要な知識や技術はブラッシュアップ していく必要があります。通常の職員同様、仕事役割を担っていた だきます。／その他就学等を理由に仕事と勉学を両立させる配慮、 子育て等により常勤的に勤務でき中区なった職員について無期契約 の短時間での雇用継続を推進しています。／一部の職員には、介護 の現場であってもテレワークを行うことができるように就業規則等 を整備し、限りなく、無理なく働けるように配慮しています。 ■現在の離職率については、１０年以上１０％未満を維持していま す。
• 託児施設 あり 　祝日、年末年始等、保育園等がお休みの際開園します。孫も利用可

社宅

単身用あり，世帯用あり 　所有する賃貸住宅の紹介可能。職 員家賃優遇有。

その他福利厚生

■外部の福利厚生機関に毎月福利厚生掛金を支出します。旅行、イ ベントチケット、健康診断等の福利厚生補助が受けられます。法人 内においては、年間最優秀職員を決定するための、「トークンカー ドグランプリ」表彰があります。職員間の協力、「いい仕事ですね 」等に対して、職員が互いに、カードを渡したり、もらったりする ことで、最もカードのポイント数が多い職員が年間最優秀職員とい うことになります。通常の人事制度とは異なる非公式的な活動です ので給与等にすべてが反映しませんが、職員間でのこのような賞賛 行動は人間関係を円滑にすることを可能としています。 ■職員用の託児所については、出生９週目以上から小学生までが利 用できます。主として、祝日と年末年始を開園しています。子のみ ならず孫も利用することができます。 ■デイとショートについては、職員の家族が利用する場合は負担金 軽減職員割をおこなっています。 ■休憩時間中の食事は、社食を２４時間、準備しています。

選考の流れ

採用人数

3人

• 募集理由増員

選考方法

面接（予定1回）

選考日時等

随時

選考場所

福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目７番２４号

選考結果の通知時期

面接選考後

• 面接の結果連絡面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

応募のための必要書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

• 応募書類の送付方法郵送，求職者マイページ
• 郵送の送付場所 〒803-0863 福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目７番２４号
• 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄

ハローワークインターネットサービスからの直接応募

可

担当者・連絡先

ハローワークインターネットサービスをご覧ください

選考に関する特記事項

選考方法は、面接のみです。１時間程度の職場説明と施設見学等を行います。

この求人の補足情報・注意点

■労働条件の補足 ※賃金は介護経験の内容や年数を考慮して決定します。 ※夜勤は月５回程度ですが、希望があれば申し出てください。夜勤手当は１回４，０００円で深夜割増賃金とします。 ※勤務表は４週ごとの２８日で作成しています。 ■一緒に働く仲間と職場の様子 ※特養の介護職は３０名で、うち介護福祉士は、２０名です。 ※平均年齢は、４８歳です。定年制がありません。 ■その他 ※介護職は好きで、介護福祉士の資格は持っているけれど、仕事と家庭の両立など不安な要素があり、復帰できないなどの不安なことがある方でもご相談ください。 ※施設見学は可能です。オンラインでの見学も対応が可能です。必要があれば、職場体験も可能ですので、じっくりとご検討ください。 ※休憩時間中の食事のために、職員用の社食を２４時間準備しています。１品１００円の負担です。 ＊駐車場あり：無料 ＊オンライン自主応募可 ＊オンライン自主応募の方は紹介状不要

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号

4006-106223-6

事業所名

社会福祉法人 南風会 ヘルシーハイム

(シャカイフクシホウジン　ナンプウカイ　ヘルシーハイム)

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所在地

福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目７番２４号

事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。

業種

老人福祉・介護事業

従業員数

• 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 57人 / 57人 / 42人 / 10人

設立年

平成5年

事業内容

老人福祉法及び介護保険法に定められた特別養護老人ホームへルシ－ハイム７０名、ショートステイ１６名、デイサービス１８名、居宅介護支援事業の設置運営をおこなっています。

会社の特長

南風会の部門は大きく４つ。事務局、特養、デイ、ショート居宅となっています。職員は、約６０名で、働きやすさと働きがいをテーマに、これからのあらたな人事制度の確立をおこなっています。

役職/代表者名

理事長/ 栗田　淳二

法人番号

5290805000483

労働組合

なし

人事制度

• 就業規則(フルタイム)あり
• 就業規則(パート)あり
• 職務給制度あり 職種別職務記述書により、実際に行うべき職務について、半期に一 度の人事考課をおこなっています。結果を踏まえ、予算の範囲で、 昇給等をおこないます。
• 復職制度あり 私傷病等を理由として休職した場合の復職規定、また、やむを得な い事情から一旦退職せざるを得ない職員が再就職する場合、個別に 協議しています。
• 研修制度 職位に応じた教育体系にもとづき、年間研修計画を作 成し、時代に即した知識をブラッシュアップしていき ます。介護技術、ＣＰＲ研修、感染予防研修、その他 認証資格として、学習療法士、ノーリフトケア等の受 講を勧奨しています。研修については、分割集合形式 に加えオンライン・録画形式を併用しています。

外国人採用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

※教育制度に基づく年間の施設内研修が予定されています。 ※職位段位制により、年二回の人事考課により評価と面談により、個別の支援体制をとっています。 ※原則ノー残業で行っていただきます。残業については、厳格に管理させていただきます。 ※ワークライフバランスにかかる北九州市長賞。２５年度においては、子育て応援宣言企業福岡県知事賞を受賞いたしました。平成２９年度「北九州市　魅力ある介護の職場づくり表彰」優秀賞。平成３０年度福岡県雇用管理改善企業・職場表彰「よか・ろう・もん表彰」受賞 ※　トークンカード報奨制度　職員間での協力行動に対して感謝の意味を含め、職員間でカードを渡していただきます。これに伴い、最優秀職員賞を毎年度決定します。 ※育児休暇同様長期的に休業しつつも、勤務継続ができるようにご協力いたします。 ※　労働時間短縮措置制度・・・介護、育児休暇等の制度に該当しない介護、育児、就学等の理由により勤務ができなくなった在籍１年以上の職員に対して、短縮措置制度を設けています。 ※２４時間社食をおいています。一品１００円で提供しています。 食事の準備をして出席する手間が省けます。

事業所の補足情報

職員形態は２区分。有期と無期契約となっています。 一般的な正規職員という位置づけはありません。雇用 形態に区別なく全職員公平に責任があります。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号

40060-07422541

ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。

受付年月日

2024年4月4日

紹介期限日

2024年6月30日

受理安定所

小倉公共職業安定所

会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。

求人区分

フルタイム

トライアル雇用併用の有無

希望しない

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