社名非公開(ハローワーク)の求人情報 電気設備工事の施工管理(2級施工管理技士)

福岡県久留米市 での勤務 / 正社員

  • 月給 217,000円〜450,000円
  • 年間休日 102日

仕事内容 〇電気工事における施工管理をお願します。 弊社は公共工事の元請案件を多く受注しており、受変電設備や非常用発電設備の更新工事、信号工事や建築設備工事、プラント工事といった各種工事を施工しております。 〇弊社の特徴として、沢山の案件を受け持つのではなく、少数案件をより深く、より高品質に仕事をすることを目指しています。これまで、電気工事に携わってこられた方や施工管理技士資格をお持ちの方、弊社にて更に技術を磨きませんか。 ●変更範囲:会社の定める業務

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最終更新日:2024年11月24日

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この求人の応募方法

「電気設備工事の施工管理(2級施工管理技士) - 社名非公開の求人(ハローワーク)」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク久留米

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(40050-15957941)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク久留米 電話番号:0942-35-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
〇電気工事における施工管理をお願します。 弊社は公共工事の元請案件を多く受注しており、受変電設備や非常用発電設備の更新工事、信号工事や建築設備工事、プラント工事といった各種工事を施工しております。 〇弊社の特徴として、沢山の案件を受け持つのではなく、少数案件をより深く、より高品質に仕事をすることを目指しています。これまで、電気工事に携わってこられた方や施工管理技士資格をお持ちの方、弊社にて更に技術を磨きませんか。 ●変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢を下回る年齢
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要なPCスキル
  • Word、Excel、メールの基本操作
必要な免許・資格
  • 1級電気工事施工管理技士(必須) 2級電気工事施工管理技士(必須) 第二種電気工事士(必須) 1級・2級電気通信工事施工管理技士 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 217,000円〜450,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 215,000円 ~ 405,000円
  • 定期的に支払われる手当 資格手当 2,000円〜45,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額20,000円
  • その他手当 ・役職手当   15,000円~ ・家族手当 ・信号当番手当 *所持資格、経験により上記月額内で賃金を決定
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.9日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 20日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 400,000円〜2,000,000円(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時00分
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • 休憩時間90分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 20時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
日曜日,祝日,その他 ・第2、4、5土曜休み ・年末年始 ・夏季・ゴールデンウィーク
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
102日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険・厚生年金保険加入。 ・会社指定の資格取得について、受験費用及び教材費用を全額補助 します。 ・パソコン、ディスプレイ、社用携帯電話、空調服、安全靴などは 個人毎に支給します。 ・短期積立金補助制度もあります。

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後5日以内
通知方法
電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募

この求人の補足情報・注意点

◆連絡時間帯:平日9時~17時迄可、土曜不可 ◆福利厚生 :制服支給(夏場:空調服、冬:ブルゾン含む) 社用携帯貸与 資格取得支援(電気工事士、施工管理技士 等) 単身者家賃補助あり その他 ◆年次有給休暇取得実績:平均10日(昨年度実績) ◎事業所からのメッセージも是非ご覧ください

事業所・会社の情報

事業所名
非公開(ハローワークにお問い合わせください)
業種
電気工事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 11人 / 11人 / 3人 / 0人
事業内容
電気工事、電気通信工事、防災工事、交通信号機工事における設計施工
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

弊社は「お客様、地域社会、従業員の未来へ明かりを灯す」という企業理念を掲げています。事業を通じてお客様や地域社会への高品質な施工による安全・安心を提供すること。社員の働きやすさ、働き甲斐のある職場環境の追求を行い、従業員とその家族の幸せを提供することです。 ≪施策≫ ・業務効率化へ向けた積極的な設備の導入⇒写真管理タブレットや業務管理ツール等 ・半期に1回、社内アンケートの実施⇒社員の意見を積極的に取り入れる ・評価制度⇒学歴や年功序列ではなく、業務実績や能力・チームへの貢献度を反映します 施工管理は責任も大きく大変な仕事ですが、そのイメージを少しでも変えていきたく考えています。小さい会社でまだまだ発展途上ではありますが、オンオフのメリハリをつけ、頑張りを積極的に社員に還元していきます。少しでも興味ある方、共に頑張っていける方の積極的な応募を待っています。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
40050-15957941
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月29日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
久留米公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月24日