社会福祉法人 いわき福祉会の求人情報 保育士/遠賀郡岡垣町

福岡県遠賀郡岡垣町東松原1丁目3-1「岡垣ほしのほいくえん」 での勤務 / 正社員以外 - 臨時職員

  • 月給 204,880円
  • 年間休日 100日

仕事内容 保育士業務全般 園児120名を先生25名で保育します。 子どもたちは自ら伸びていく無限の可能性を持っているという特性を尊重し、豊富な実際の経験から五感に刺激のある保育を行っています。 ※変更範囲:変更なし ◇子育て応援求人◇ ◇正職員登用制度あり◇ 扶養手当・住宅手当・保育手当・ 退職金制度(40年勤務で1,100万円程度)

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求人の特長

最終更新日:2024年11月20日

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この求人の応募方法

「保育士/遠賀郡岡垣町 - 社会福祉法人 いわき福祉会」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク八幡

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(40040-20173941)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク八幡 電話番号:093-622-5566 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
保育士業務全般 園児120名を先生25名で保育します。 子どもたちは自ら伸びていく無限の可能性を持っているという特性を尊重し、豊富な実際の経験から五感に刺激のある保育を行っています。 ※変更範囲:変更なし ◇子育て応援求人◇ ◇正職員登用制度あり◇ 扶養手当・住宅手当・保育手当・ 退職金制度(40年勤務で1,100万円程度)
雇用形態
正社員以外 臨時職員
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
  • 契約更新の可能性 あり(原則更新)
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績 10名(法人全体)
試用期間
あり (2ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒811-4228 福岡県遠賀郡岡垣町東松原1丁目3-1 「岡垣ほしのほいくえん」 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR海老津駅から徒歩10分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場なし
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 保育士(必須)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 204,880円 (※月給換算)
  • 賃金形態等 日給制 日給8,690円〜8,690円
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 191,180円
  • 定期的に支払われる手当 被服手当 700円〜700円処遇改善手当 13,000円〜13,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額50,000円
  • その他手当 *基本給(月額平均)=日給×月平均労働日数(約22 日)にて算出
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 22.0日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月10日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率3.00%〜3.00%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 200,000円〜300,000円(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時00分〜17時15分
  • (2) 7時00分〜15時15分
  • (3) 10時00分〜18時15分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 就業時間(1)~(3)以外の時間帯もあります。シフト制 当園は、午前7時~午後8時(延長)までの時差勤務となってい ます。
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
日曜日,祝日,その他 ローテーション(4週6休) 年末年始・フレッシュアップ休暇6日
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
100日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 平成9年に社会福祉法人として設立し、介護保険制度が始まる前の 措置制度時代より新卒採用をすすめてきました。現在は当初新卒採 用したスタッフが中堅となり、チームリーダーとして活躍していく ようになっており、子供を産んでも働きたいという職員が増えてき ています。 経験ある職員が子育てのために退職するのはもったいないので、出 来る限り就業環境を整え、育児制度や福祉厚生制度を利用するよう 積極的に促しています。 継続して積極的に取り組んできたところ、中堅職員の離職の減少に つながっていきました。なおかつ、妊娠したスタッフに対し周りが 協力し支え合っていくことでスタッフ同士の協調性が育ちました。  今後も子育て支援の人が増えてきた時の人員配置(パートの補充 など)や産休の代替えについて常に考慮していくことは課題ですが 、引き続き就業環境を整え、職員の両立支援を図ってまいります。
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
・扶養手当あり(子一人につき月8,000円/ひとり親は一人目  13,000円) ・保育手当あり(満3歳まで月5,000円/子一人につき支給) ・提携病院の医療費全額補助制度あり ・ハウステンボス保養施設 割引利用(保養棟9,900円で貸し  切り・宿泊者はハウステンボス入場料半額) ・給付率の高い独立行政法人福祉医療機構の退職共済制度に加入  (例:40年勤務で1,100万円程度) ・戸畑総合病院内タニタ食堂の社員割食堂あり ・フレッシュアップ休暇(介護3日・保育6日) ・アニバーサリー休暇(1日) ・有給休暇 4月入職時より15日付与(正職・嘱託) ・住宅手当上限25,000円(該当者) ・永年勤続表彰 3~20万円(5~10年おき) ・引越し補助金 上限100,000円(新卒対象市外等より) ・上限60万までの奨学金免除制度あり

選考の流れ

採用人数
2人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
その他 ( 後日連絡)
選考場所
福岡県遠賀郡岡垣町東松原1丁目3-1
(JR海老津駅 徒歩 10分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他,求職者マイページ ( または面接時持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
施設見学後に応募も可能です。お気軽にお問い合わせください。

この求人の補足情報・注意点

・マイカー通勤:駐車場なし/個人で確保なら可 *昇給・賞与は事業業績及び本人の能力による *事業所または求人についてのお問い合わせも随時受け付けて おります お気軽にお問い合わせください *ご応募ののち、面接日時等をご連絡致します *オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 *正職員登用制度あり(法人規定あり) *連絡時間 8:30~17:00(土・日・祝は不可) ≪子育て応援求人≫ ・子供が病気の時配慮する ・学校、保育園、幼稚園行事の時に配慮する ・現在子育てしながら勤務している職員がいる

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
4004-614645-0
事業所名
社会福祉法人 いわき福祉会
(シャカイフクシホウジン イワキフクシカイ)
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所在地
福岡県北九州市戸畑区新川町3番33号
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 350人 / 30人 / 30人 / 10人
設立年
平成9年
事業内容
特別養護老人ホーム、ショートステイ計148床・デイサービス・ホームへルプステーション・ケアプランセンター・ケアハウス・訪問給食・保育所・グループホーム・障害福祉サービス・訪問入浴
会社の特長
法人創立以来着実に新規事業を展開し、成長を遂げている。専門職の集団を目指し、資格取得、正規職員への起用を積極的に行っている。
役職/代表者名
理事長/ 後藤 俊秀
法人番号
1290805001048
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 業務や職種の難易度や責任の度合いで評価し、専門性に応じて俸給 表を作成しています。また個人の業務を進める能力を評価する職能 給制度と併せ、マッチングさせた給与制度を構築しています。
  • 復職制度あり 結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤などで一旦退職後に復職で きる制度があります。過去に退職した職員が制度を利用して復職し た例が多数あります。
  • 研修制度 感性豊かな人材を育み、サービスの向上を職員一丸と なっておこなうため、新人から管理者まで統一化した 、全職員へ行き届く人材育成方法を導入しています。 様々な研修を体系別に整え、「学びながら育つ」環境 を提供しています。
外国人採用実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

キャリアアップ制度の充実・子育て支援制度の積極活用など、職員のモチベーションを高めながら、長く働き続けられる環境を整えています。研修制度を活用し、スキルを高めながら仲間とともに成長できるよう職員育成に力を入れています。 (福利厚生制度) 提携病院の診療費無料制度、社員全員が利用対象となる、ハウステンボス保養所利用割引制度などがあります。 毎月処遇改善手当15,000円月額支給(令和4年度実績)あり。 *正職員登用制度あり 退職金制度あり・住宅手当25,000円程度あり(該当者) ・退職金(例)1100万円・勤続40年

事業所の補足情報

9つの拠点で24事業を行ない、職員がしっかりとし た生活基盤を築き安心した生活が送れるよう、充実し た福利厚生制度・職場環境整備をすすめています。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
40040-20173941
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月20日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
八幡公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月20日