株式会社 早信国際の求人情報 Webシステム開発エンジニア(正)在宅勤務の場合あり

福岡県福岡市博多区千代一丁目20-31 福岡県千代合同庁舎7階 での勤務 / 正社員

  • 月給 220,000円〜350,000円
  • 年間休日 120日

仕事内容 自分を信じて、次のステージへ!ブランクのある方も応募可能です・スマホやパソコンのWebアプリを設計し、内容に従ってプログラミングを行い、作成したプログラムのテストを行います。 ・顧客の要求を受けて設計書を作成したり、内容に従ってJavaやC#、.Net、Python、PHP、JavaScriptなどでプログラミングを行ったり作成したプログラムのテストを行います。※変更範囲:変更なし ・金融系、医療系、ゲーム周辺のサービスなどの業務を通して 新たなスキルを磨き、将来的にはリーダーやマネージャーへと 更なるステップアップを目指します。 ・開発工程は上流の要件定義から製造・テスト・運用まで担って いる為、あなたの得意な分野と工程を可能な限り考慮します。

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最終更新日:2024年11月28日

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この求人の応募方法

「Webシステム開発エンジニア(正)在宅勤務の場合あり - 株式会社 早信国際」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク福岡中央

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は3人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(40010-78619641)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク福岡中央 電話番号:092-712-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
自分を信じて、次のステージへ!ブランクのある方も応募可能です・スマホやパソコンのWebアプリを設計し、内容に従ってプログラミングを行い、作成したプログラムのテストを行います。 ・顧客の要求を受けて設計書を作成したり、内容に従ってJavaやC#、.Net、Python、PHP、JavaScriptなどでプログラミングを行ったり作成したプログラムのテストを行います。※変更範囲:変更なし ・金融系、医療系、ゲーム周辺のサービスなどの業務を通して 新たなスキルを磨き、将来的にはリーダーやマネージャーへと 更なるステップアップを目指します。 ・開発工程は上流の要件定義から製造・テスト・運用まで担って いる為、あなたの得意な分野と工程を可能な限り考慮します。
雇用形態
正社員
  • 派遣事業の許可番号: 派40-301225
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (6ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒812-0044 福岡県福岡市博多区千代一丁目20-31   福岡県千代合同庁舎7階 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 福岡市地下鉄箱崎線 千代県庁口駅から徒歩3分
  • その他勤務場所に関する情報 在宅勤務はプロジェクト毎の状況によりますが、最近は徐々に減っ てきています。
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場なし
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年が60歳のため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 必須
  • 実務でのWebシステム開発経験1年以上 (*事業所からのメッセージ欄参照)
必要なPCスキル
  • WORD、またはEXCELで資料作成ができる。
必要な免許・資格
  • なし

給料・手当

賃金(給与等)
月給 220,000円〜350,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 220,000円 ~ 350,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額20,000円
  • その他手当 職務手当、資格手当、地域手当、外勤手当、精勤手当 など
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.4日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月10日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり0.00%〜10.00%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時00分〜18時00分
  • ※フレックスタイム制
  • 特記事項 (1)標準時間     9:00~18:00  *フレキシブルタイム 6:00~18:00  *コアタイム    10:00~15:00  *清算期間:1か月間 総労働時間:標準時間×稼働日数
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 20時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等臨時的な受注増大や集中によって納期が逼迫したとき等で1日6H 、年6回、1ヶ月80H、1年720Hまで延長することができる
休日・休暇
土曜日,日曜日,祝日,その他 年末年始休暇
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
120日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績該当者なし
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績該当者なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・退職金制度あり ・賞与は年2回(初年度は基本1回)、昇給は年1回です ・給与には固定残業(みなし残業代)を採用していません ・IT実務経験者の給与は、経験年数と経験内容やスキルにより 決まります ・新卒者や既卒者5年以内(未就職、第二新卒)、大学中退者、 IT以外の転職者などのIT実務未経験者の給与は、学歴によって 決まります。大学中退者は中退した学年などを考慮します ・通勤費支給(月2万円が上限です) ・手当は資格手当、精勤手当、地域手当、職務手当、外勤手当など ※資格手当はそれぞれで取得時にのみ支給します ※精勤手当は入社2年目から対象です ※地域手当は大阪や東京の大都市圏勤務時に物価調整で支給 ・研修やOJT期間は能力により平均6か月程度です ・研修やOJTは自助努力が必要です

選考の流れ

採用人数
3人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考,その他
選考日時等
随時
選考場所
福岡県福岡市博多区千代一丁目20-31   福岡県千代合同庁舎7階
(福岡市地下鉄箱崎線 千代県庁口駅 徒歩 3分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール,求職者マイページ
  • 郵送の送付場所 〒812-0044 福岡県福岡市博多区千代一丁目20-31   福岡県千代合同庁舎7階
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
経験内容によっては、面接の他に適性試験があります。

この求人の補足情報・注意点

*基本転勤はありません。 *経験者の賃金は経験年数や経験内容、スキルなどで決定します。 *賞与は業績や本人の評価により変動します。 *外国籍の方は日本語が仕事に支障のないN1レベルの方。 日本語の設計書を読んだり書いたりしますので、漢字やカタカナの読み書きの能力が必要です。 *選考方法の「その他」については、筆記とWEBサイトによる適性試験になります。 *マイカー通勤可能(駐車場は個人契約) *オンライン自主応募の方は紹介状不要です。 <在宅勤務について> ・在宅勤務は参加プロジェクトごとに可能、または不可になるため在宅勤務前提の応募はできません。 ・業務指示・労働時間の管理:チャットにて管理 ・情報通信機器:PCは貸与しますが通信設備があることが前提です。 ・通信費:自己負担

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
4001-615767-4
事業所名
株式会社 早信国際
(カブシキガイシャ ソウシンコクサイ)
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所在地
福岡県福岡市博多区千代一丁目20-31   福岡県千代合同庁舎7階
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
ソフトウェア業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 37人 / 36人 / 6人 / 0人
設立年
平成19年
資本金
2,500万円
事業内容
医療や金融、公共などの業務系のWEBシステムの開発をメインに行っています。その他では、国際IP電話サービスの提供やAI/IoTの活用セミナーも開催しています。
会社の特長
当社が開発しているシステムは、私たちの生活にとても身近なものが多いので、社会に新しいモノや価値を提供していると実感して働くことができます。
役職/代表者名
代表取締役/ 姚 小全
法人番号
5290001028627
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 ビジネススキル、コンピュータサイエンス、アルゴリ ズム、情報セキュリティ、ドキュメント作成、データ ベース技術、ネットワーク技術、プログラミングワー クショップ、Java言語によるオブジェクト指向プ ログラミング、HTML/CSS、サーバサイド技術 、システム開発ワークショップ
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

・プログラミング経験としては、HTMLやCSS、EXCELのVBAではなく、JavaやC#、JavaScript系、 PHP、C++、Pythonなどのプログラム言語で実務での開発経験になります。 ・実務経験者には、リーダーやマネージャー、またはエキスパートエンジニアとして、会社組織の中核を担って頂きたいと期待しています。 ・当社は2007年に設立してから17年ほどになりますが、 順調に拡大しており、服装はカジュアルで、プロジェクトに よってはフレックスタイムでの勤務や在宅勤務にもなります。

年商
令和4年:4億1,000万円
主要取引先
福岡・関東・大阪企業 約20社

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
40010-78619641
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月28日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
福岡中央公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月28日