株式会社 一 榮の求人情報 夜勤補助職員(いちえい東垣生)

愛媛県松山市東垣生町638-1小規模多機能 いちえい東垣生 での勤務 / パート

  • 時給 1,400円
  • 所定労働日数 週2日〜週2日

仕事内容 小規模多機能居宅介護「いちえい東垣生」において、夜勤者一名と一緒に、夜間の施設内見守りや介護業務をお願いします。 ※変更範囲:会社の定める業務

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求人の特長

最終更新日:2024年12月10日

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この求人の応募方法

「夜勤補助職員(いちえい東垣生) - 株式会社 一 榮」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク松山

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年2月28日、募集人数は5人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(38010-40482441)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク松山 電話番号:089-917-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
小規模多機能居宅介護「いちえい東垣生」において、夜勤者一名と一緒に、夜間の施設内見守りや介護業務をお願いします。 ※変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
  • 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
  • 契約更新の条件能力・勤務態度 等
  • 正社員登用の可能性 なし
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒791-8043 愛媛県松山市東垣生町638-1 小規模多機能 いちえい東垣生 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 伊予鉄 余戸駅から車6分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 あり 当社近隣施設

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 介護職員初任者研修修了者(必須) ホームヘルパー2級(必須) 介護福祉士(必須) いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
時給 1,400円
  • 賃金形態等 時給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 1,400円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /日額250円
  • その他手当 21時から翌6時までの場合 実働時間8時間+深夜手当別途支給(6時間) 一回の勤務につき、13,300円
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 20日)
  • 賃金の支払日 固定(月末)
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1時間あたり0円〜200円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 0円〜100,000円(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 21時00分〜6時00分
  • または.1時00分〜6時00分の時間の間の2時間以上
  • 特記事項 短時間の勤務も可能ですのでご相談ください。
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 週1回程度
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 3日
週所定労働日数
週2日〜週2日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 労災保険
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
5人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
愛媛県松山市東垣生町638-1 小規模多機能 いちえい東垣生
(伊予鉄 余戸駅 車 6分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 (資格証(写) )
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時に持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

※6か月経過後の年次有給休暇は(勤務日数・勤務時間に応じて)法定通り付与します。 ※固定曜日の勤務になります。 ※マイカー通勤時、無料駐車場有ります。 ※幅広い年齢層が活躍しています。 ※初めはマンツーマン指導にて業務指導や応援します。 ※面接時に履歴書(写真貼付)、資格証(写)、ハローワークの紹介状をお持ちください。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
3801-601846-9
事業所名
株式会社 一 榮
(カブシキガイシャ イチエイ)
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所在地
愛媛県松山市紅葉町5-7
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
建物等維持管理業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 45人 / 23人 / 15人 / 12人
設立年
昭和60年
資本金
1,000万円
事業内容
ビル総合管理・生命保険・損害保険代理店・宅地建物取引業務 福祉事業:http://fukushi.sanshin-grp.com/houmen/
会社の特長
宅地建物の紹介から各種保険の取り扱い、清掃をはじめとする建物総合管理等、他種多様な業務で人生をサポートします。
役職/代表者名
代表取締役/ 青野 正二
法人番号
3500001000557
労働組合
あり
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし

事業所からのメッセージ

※6カ月経過後の年次休暇休暇は法定どおり付与します。 ※労働条件により加入保険が異なります。 ※マイカー通勤時、無料駐車場有ります。 ※家庭都合や勤務希望等、相談に応じます。 ※面接時に履歴書(写真貼付)、資格証(写)、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ※幅広い年齢層の方が活躍されています。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
38010-40482441
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年12月5日
紹介期限日
2025年2月28日
受理安定所
松山公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年12月10日