株式会社 ヨコイの求人情報 【未経験者歓迎!!】機械式立体駐車装置のメンテナンス業務

東京都港区芝大門2-2-1ACN芝大門ビルディング5F での勤務 / 正社員

  • 月給 308,000円〜385,000円
  • 年間休日 115日

仕事内容 【エレベーター保守作業経験者優遇】 主に東京都内において、機械式立体駐車場の定期点検及び保守作業をおこないます。保守作業については機械式立体駐車装置の部品交換を下請け業者に指示または一緒に作業をおこないますがエレベーターの保守作業経験者は優遇しております。 未経験者であっても、3年程度を目処に、施工現場の責任者を担う技量に教育育成いたしますのでご安心ください。 育成期間中は、装置の理解度・施工技術の習得・施工管理の方法・学習目的で、各施工現場にて実際の施工を上長のもとで行います。 業務の変更範囲:当社の全ての業務

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最終更新日:2024年09月15日

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この求人の応募方法

「【未経験者歓迎!!】機械式立体駐車装置のメンテナンス業務 - 株式会社 ヨコイ」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク高松

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年10月31日、募集人数は4人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(37010-20811141)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク高松 電話番号:087-869-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
【エレベーター保守作業経験者優遇】 主に東京都内において、機械式立体駐車場の定期点検及び保守作業をおこないます。保守作業については機械式立体駐車装置の部品交換を下請け業者に指示または一緒に作業をおこないますがエレベーターの保守作業経験者は優遇しております。 未経験者であっても、3年程度を目処に、施工現場の責任者を担う技量に教育育成いたしますのでご安心ください。 育成期間中は、装置の理解度・施工技術の習得・施工管理の方法・学習目的で、各施工現場にて実際の施工を上長のもとで行います。 業務の変更範囲:当社の全ての業務
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
なし
働く場所
  • 勤務場所 〒105-0012 東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング5F 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 大門駅から徒歩3分
  • その他勤務場所に関する情報 ヨコイ東京営業所は6名ですが、あなぶきグループ社員が多く就業 しています。
職場環境
  • 受動喫煙対策なし(喫煙可)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 あり ヨコイ本社および各営業所

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢60歳のため
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • あれば尚可
  • エレベーター保守作業経験者は優遇
必要な免許・資格
  • 第一種電気主任技術者(あれば尚可) 第二種電気主任技術者(あれば尚可) 普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 308,000円〜385,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 220,000円 ~ 290,000円
  • 定期的に支払われる手当 地域手当 60,000円〜60,000円
  • 固定残業代 あり 約13時間の残業分を支給し、超過分においては1分単位にて計算 し加算支給する。
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 資格手当0円~30,000円 電話当番手当 3~4,000円/1日 緊急発生時には3,000円/回 別途手当を支給
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.8日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり3.00%〜%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時00分
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • 特記事項 直行直帰、振替休日あり フレックスタイム制導入予定あり
  • 休憩時間70分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 15時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等顧客からのクレームが発生した場合に関して36協定特別条項によ り1か月60時間を6回まで適用する(過去実績なし)
休日・休暇
日曜日,祝日,その他 祝日、毎週土日休(第1土曜日のみ出勤)。その他年末年始夏季休 業あり。特例でコロナ等発症時は特別有給としています。
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
115日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 あり
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 男性女性に関わらず、弊社では育児、介護に対して休暇や休業など 取得しやすいよう奨励しています。 お子様が入園式や卒園式の時期になっても、年次有給休暇を使わな くとも、ヨコイでは『育児目的休暇』を利用し、お子様の大切なイ ベントに参加することが出来ます。 また、お子様の通園やご両親の通所リハビリのお迎え時間に合わせ た出勤や退勤など時間短縮勤務も可能な制度を構築していますので 、皆さんが働きやすい環境となっています。
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
レクリエーションを奨励、有給休暇取得奨励制度など充実 サークル活動も行われており、会社補助制度があります 設備:体育館(本社)、社内食堂スペース(本社) 貸与:社有車、PC、携帯電話、作業服、名刺等

選考の流れ

採用人数
4人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考日時等
随時
選考場所
東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング5F
(大門駅 徒歩 3分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後4日以内
  • 面接の結果連絡面接後10日以内
通知方法
郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール
  • 郵送の送付場所 〒761-8084 香川県高松市一宮町1508-3
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
事前連絡不要。応募書類を本社所在地まで送付してください。書類選考ののち、オンラインの有無、面接日時等を連絡いたします。

この求人の補足情報・注意点

※通勤手当は電車通勤の場合、1か月定期相当分を支給 ※賞与は実績、会社業績に応じ金額決定 見学等に関しても随時受け付けております。 ご質問等のご連絡は一度本社へご連絡ください。 *オンライン自主応募可、自主応募の場合はハローワーク紹介状を不要とする。 【ワークライフバランスの推奨】 人を大切にしているヨコイでは、新入社員が入社後においてもどうしても休まなければならない事情があるときも考慮し、入社後半年経過せずとも、入社年度には毎月2日づつ計10日の年次有給休暇を先に付与しており、入社年度の12月に11日の有給休暇を付与。以後毎年12月に一斉付与しております。 また、インフルエンザ等感染症に罹った際の特別休暇枠や育児介護に関する休暇、家族と過ごすための育児目的休暇など、元気に働くためにはプライベートを充実させようとの想いでどんどん取得してほしいと考えている企業です。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
3701-006833-4
事業所名
株式会社 ヨコイ
(カブシキガイシャ ヨコイ)
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所在地
香川県高松市一宮町1508-3
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
建設用・建築用金属製品製造業(製缶板金業を含む)
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 60人 / 6人 / 0人 / 0人
設立年
昭和31年
資本金
8,000万円
事業内容
機械式立体駐車場装置の製造販売やメンテナンス・コインパーキングへの活用提案、運営管理・ガレージ事業に加え、あなぶきグループ参入後はマンション外構リフォームも行います。
会社の特長
一人ひとりのお客様を大切にする為、お客様のご要望にお応えできるオーダーメイド提案を中心としています。グループとしてお客様の期待に沿えるワクワク感を提供し、地域とともに歩んで参ります
役職/代表者名
代表取締役/ 穴吹 忠裕
法人番号
3470001004207
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 人材開発とセットとなる制度を構築しております。
  • 復職制度あり 休職復帰後のリハビリ勤務を含め手厚いサポートがあります。
  • 研修制度 グループ合同で実施される研修 社内検定制度 資格取得奨励制度など
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

【ワークライフバランスの推奨】 人を大切にしているヨコイでは、新入社員が入社後においてもどうしても休まなければならない事情があるときも考慮し、入社後半年経過せずとも、入社年度には毎月2日づつ計10日の年次有給休暇を先に付与しており、入社年度の12月に11日の有給休暇を付与。以後毎年12月に一斉付与しております。 また、インフルエンザ等感染症に罹った際の特別休暇枠や育児介護に関する休暇、家族と過ごすための育児目的休暇など、元気に働くためにはプライベートを充実させようとの想いでどんどん取得してほしいと考えている企業です。 【あなぶきグループ】 52社あるあなぶきグループとの交流も活発に行われています。 私たちと一緒に楽しく仕事を頑張っていきましょう。

支店・営業所・工場等
7箇所
(主な支店・営業所・工場等)
東京営業所 /大阪営業所 /広島営業所
主な関連会社
あなぶき興産 /あなぶきハウジングサービス

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
37010-20811141
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年8月21日
紹介期限日
2024年10月31日
受理安定所
高松公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年09月15日