株式会社徳島航空サービスの求人情報 グランドスタッフ(空港旅客サービス業務)

徳島県板野郡松茂町豊久字朝日野16番地2 での勤務 / 正社員

  • 月給 167,150円
  • 年間休日 96日

仕事内容 ◆グランドスタッフ(空港旅客サービス業務)◆ 航空機の「安全」「快適」「定時」運航を行うための、地上でのさまざまなお客様サポート業務を担当していただきます。 ⇒カウンター業務/出発・到着ゲート業務/手荷物受託業務など 空港にはご家族連れやビジネス利用のお客様などさまざまな目的をもって来港されます。こうしたお客様と直接コミュニケーションをとり、お客様に寄り添うサービスを提供する仕事になります。 ※全ての業務においてPC操作があります。 ※未経験の方にも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 *業務の変更範囲:変更なし

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最終更新日:2024年11月01日

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この求人の応募方法

「グランドスタッフ(空港旅客サービス業務) - 株式会社徳島航空サービス」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク鳴門

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は5人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(36070-04902841)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク鳴門 電話番号:088-685-2270~1 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
◆グランドスタッフ(空港旅客サービス業務)◆ 航空機の「安全」「快適」「定時」運航を行うための、地上でのさまざまなお客様サポート業務を担当していただきます。 ⇒カウンター業務/出発・到着ゲート業務/手荷物受託業務など 空港にはご家族連れやビジネス利用のお客様などさまざまな目的をもって来港されます。こうしたお客様と直接コミュニケーションをとり、お客様に寄り添うサービスを提供する仕事になります。 ※全ての業務においてPC操作があります。 ※未経験の方にも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 *業務の変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (入社後3カ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒771-0213 徳島県板野郡松茂町豊久字朝日野16番地2 同じ住所の求人を探す
  • その他勤務場所に関する情報 徳島空港(徳島阿波おどり空港)内での勤務となります。
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜35歳)
  • ※年齢制限該当事由 キャリア形成
  • ※年齢制限の理由長期勤続によるキャリア形成を図るため若年層を募集
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • 不問
必要なPCスキル
  • 全ての業務においてPC操作があることから、エクセルやワードな どで入力業務ができる程度のスキルを求めます。
必要な免許・資格
  • なし

給料・手当

賃金(給与等)
月給 167,150円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 167,150円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額20,000円
  • その他手当 シフト手当/通勤手当/住宅手当/家族手当/超過勤務 手当/深夜勤務手当/休日勤務手当 ※いずれも支給基準あり
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 22.4日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月15日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり〜5,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 2.15ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 6時00分〜13時45分
  • (2) 13時30分〜21時15分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • または.6時00分〜21時30分の時間の間の7時間程度
  • 特記事項 (1)(2)以外にもシフトあり 実働は7時間
  • 休憩時間45分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 4時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 休日は毎月の勤務表によって決定します。
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
96日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 託児施設 なし  企業主導型保育施設と提携して、施設共同利用に関する協定を締結
社宅
なし
その他福利厚生
ANAグループ制服貸与、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保 険、インフルエンザワクチン接種費用全額負担・退職金制度(条件 あり/60歳~65歳迄の再雇用制度あり)、各種祝い金ほか

選考の流れ

採用人数
5人
選考方法
面接(予定2回),書類選考,その他
選考日時等
随時
選考場所
徳島県板野郡松茂町豊久字朝日野16番地2
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後5日以内
  • 面接の結果連絡面接後5日以内
通知方法
郵送,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール
  • 郵送の送付場所 〒771-0213 徳島県板野郡松茂町豊久字朝日野16番地2
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
書類選考通過者はオンラインで適性検査を受検いただきます。結果に関係なく面接は受けていただきます。

この求人の補足情報・注意点

※履歴書(写真貼付)、職務経歴書(自己PR書でも可)はメールでも受け付けております。(職歴がない方は用意が可能であれば自己PR書を添付)担当者項目に記載のあるアドレスまでお送りください。(紹介状はマイページにて確認可能なため添付不要) ※適性検査はスマホでも受検可。インターネット環境がない方は面接時に対応も可能なため、ご相談ください。 ※待遇・福利厚生面について ANAグループ制服貸与、インフルエンザワクチン接種費用全額負担など ※特別休暇 慶弔休暇・育児休業制度・介護休業制度・子どもの看護休暇制度、その他法令に基づく休暇 ※昇給・賞与に関する補足事項 昇給は年1回(毎年4月)人事評価によって決定します。 賞与は年2回(毎年7月および12月)人事評価および業績によって決定します、但し入社初年度は年1回となります。 36協定届出済

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
3607-614443-0
事業所名
株式会社徳島航空サービス
(カブシキカイシャトクシマコウクウサービス)
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所在地
徳島県板野郡松茂町豊久字朝日野16番地2
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
航空機使用業(航空運送業を除く)
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 32人 / 32人 / 22人 / 1人
設立年
平成27年
資本金
1,000万円
事業内容
徳島阿波おどり空港で、ANAの空港旅客サービス・運航支援の部門における空港オペレーションを担っています。
会社の特長
徳島阿波おどり空港におけるANAのサービス力を高めるため、従業員一人ひとりのスキルに応じた研修を用意しています。国内トップレベルの会社を共につくりましょう。
役職/代表者名
代表取締役/ 岡本 光雄
法人番号
3480001009295
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
外国人採用実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

グランドスタッフ(空港旅客サービス業務)とは「全てはお客様のために」の意味と理由がわかる仕事です。 グランドスタッフは、お客様が空港にお越しになられて飛行機にご搭乗されるまでを最優先しながらも、航空機の定時運行を担保する仕事です。お客様に「最高のサービス」を提供すること、ご搭乗いただく全てのお客様に「安全性/定時性/快適性」を感じていただくことを目指しています。 それは葛藤と判断の連続でもあります。例えばトラブルで搭乗時間ギリギリで来港されたお客様への対応では、できる限りの手を尽くしながらも、他のお客様にはご迷惑をかけることはできません。離発着が遅れるようなことがあれば、お客様の快適性だけでなく定時性すら損ないかねないことです。対応がうまくいけば、お客様から感謝の言葉をいただくこともありますが、うまくいかずお叱りを受けることもあります。それでも、最後までお客様のことを考え、力を尽くす。 精神的にも肉体的にも大変かもしれませんが、その先にやりがいと喜びが待っている仕事です。私たちと一緒に挑戦していける仲間をお待ちしております。

主な関連会社
一般社団法人徳島新聞社

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
36070-04902841
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月10日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
鳴門公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月01日