株式会社 アイワテクノの求人情報 鋼構造物・配管等製造又は、建設及び建築作業員

山口県周南市大字須々万本郷53番地 での勤務 / 正社員

  • 月給 200,000円〜480,000円
  • 年間休日 87日

仕事内容 製造部 自社工場内での鋼・鉄骨における製造(加工、※溶接、組立、仕上、※塗装)及び※資材及び製品の搬入出荷、※据付業務) ※溶接は、半自動溶接:有資格者のみ、塗装は、委託業者が主に実施、搬入・出荷は、フォークリフト運転:有資格者のみ、据付は、取引先希望の場合のみ対応。クレーン運転及び玉掛け:有資格者のみ) 工務部・販路開拓推進部 建設及び建築及び定期・臨時修理工事における工事(配管、設備、※据付、※溶接) ※溶接は、半自動溶接、アーク溶接:有資格者のみ、クレーン運転及び玉掛け:有資格者のみ) *は有資格者 *変更範囲:会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業(やまぐち健康経営認定制度)」

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最終更新日:2024年04月28日

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この求人の応募方法

「鋼構造物・配管等製造又は、建設及び建築作業員 - 株式会社 アイワテクノ」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク徳山

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年5月31日、募集人数は3人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(35070-01622241)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク徳山 電話番号:0834-31-1950 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
製造部 自社工場内での鋼・鉄骨における製造(加工、※溶接、組立、仕上、※塗装)及び※資材及び製品の搬入出荷、※据付業務) ※溶接は、半自動溶接:有資格者のみ、塗装は、委託業者が主に実施、搬入・出荷は、フォークリフト運転:有資格者のみ、据付は、取引先希望の場合のみ対応。クレーン運転及び玉掛け:有資格者のみ) 工務部・販路開拓推進部 建設及び建築及び定期・臨時修理工事における工事(配管、設備、※据付、※溶接) ※溶接は、半自動溶接、アーク溶接:有資格者のみ、クレーン運転及び玉掛け:有資格者のみ) *は有資格者 *変更範囲:会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業(やまぐち健康経営認定制度)」
雇用形態
正社員
  • 派遣・請負の区分 請負
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ケ月間)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒745-0122 山口県周南市大字須々万本郷53番地 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 防長交通 周南高原病院前駅から徒歩3分
  • その他勤務場所に関する情報 工務部・販路開拓推進部への配属の場合には、本人確認の上(東日 本、山口県内のみ)の工事請負先の就業
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜66歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢67歳(上限)。労基法・危険有害業務(下限)。
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • あれば尚可
  • 溶接・配管・建設工事の経験、鉄骨等製造経験あればなお良い。
必要なPCスキル
  • 入力程度可能であれば尚よい。
必要な免許・資格
  • 床上操作式クレーン運転技能者(あれば尚可) 玉掛技能者(あれば尚可) アーク溶接技能者(基本級)(あれば尚可) フォークリフト運転技能講習 あれば尚良い 普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 200,000円〜480,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 200,000円 ~ 400,000円
  • 定期的に支払われる手当 役職手当手当 0円〜50,000円職務手当手当 0円〜30,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額15,000円
  • その他手当 ※家族手当 月額 配偶者 10000円 第1から2 子 5000円 第3~ 10000円 ※家族手当は、扶養者であること。 ※役職手当 月額 50000円迄 ※職務手当 月額 30000円迄 ※役職、職務手当は、会社規則に準ずる。
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 23.2日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月20日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率%〜2.00%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 50,000円〜400,000円(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時00分
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • 特記事項 4月1日を起算日として、所轄労働基準監督署提出済み。 平均 40時間。
  • 休憩時間90分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 8時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等4月1日を起算日として、所轄労働基準監督署提出済み。 年6回迄、月65時間、年間720時間迄。
休日・休暇
日曜日,祝日,その他 土曜日は、月1回~2回、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始休 あり。有給奨励日 別5日(計画的年次有休付与に関協定)あり。
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
87日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
  • 企業年金 確定拠出年金
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 67歳)
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 あり (上限年齢:)
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 ・出産時における社員の産前産後、配偶者への出産立会いには、慶 弔休暇(有償)として休暇を付与制度あります。
  • 託児施設 なし
社宅
単身用あり  会社就業規則、寮規則に準する。
その他福利厚生
・健康経営宣言企業として、35歳以上社員には、生活予防習慣病 検診が受診できます。 ・必要資格以外にて、会社申請承認されたキャリアアップを目的と した資格、それに伴う書籍においては、会社負担あります。 ・作業服(夏服、冬服、ズボン:各2着まで、毎年破損あれば交換 あり)、熱中症予防ファン付ジャパンパー、冬防寒対策用ジャンパ ーを無料貸与あります。 ・社用車、ガソリンカード、ETCカード業務利用時には、貸与あ ります。 ・新たに、インフルエンザ予防接種(本人のみ)者は、費用半額を 負担あり。 ・就業規則に準じ、出産お祝い金、慶弔見舞い金あり。 ・満55歳以上社員は、高年齢者健康維持休暇制度(有給休暇とは 別に、年最大5日間)有償休暇あり。

選考の流れ

採用人数
3人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考日時等
随時
選考場所
山口県周南市大字須々万本郷53番地
(防長交通 周南高原病院前駅 徒歩 3分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後2日以内
  • 面接の結果連絡面接後14日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,その他,求職者マイページ ( 面接日に持参可)
  • 郵送の送付場所 〒745-0122 山口県周南市大字須々万本郷53番地
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
筆記試験は、簡単な性格検査(1分または、3分程度)ですので、筆記用具ご持参ください。

この求人の補足情報・注意点

*トライアル雇用併用求人(一般・建設) トライアル雇用期間:3ヶ月 トライアル雇用期間の労働条件は同条件 トライアル紹介の方は書類選考のみで採用を決定せず、 面接を実施します。 *オンライン自主応募の場合は紹介状不要

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
3507-613629-4
事業所名
株式会社 アイワテクノ
(カブシキガイシャ アイワテクノ)
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所在地
山口県周南市大字須々万本郷53番地
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
管工事業(さく井工事業を除く)
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 23人 / 19人 / 3人 / 0人
設立年
平成19年
資本金
1,000万円
事業内容
建設(職別工事)業、鋼構造物製造業
会社の特長
創業以来、順調に売り上げを伸ばし、成長している会社です。 会社のより一層の発展と新たな事業展開を試みているため、熱意ある社員を募集しております。
役職/代表者名
代表取締役/ 石田 誠志
法人番号
3250001010846
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)なし
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 ・入社社員には、入社時において、社員教育(モラル ・マナー、安全衛生、意識向上)、新卒者には、接客 対応における研修を実施しています。
外国人採用実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

創業以来、順調に売上拡大中。2021年 年商 4.5億見込。 唯一無二と成長の為、工務部として、東京、県内(下松)にも出張所拠点を展開し、製造部として組織を分離確立しました。 また、外国人受入の多様性を考え、特定技能登録支援機関への登録も完了しています。 環境分野展開と技術成長を目標として、自治体、学校との産学官、産学共同研究にて研究中です。2023年第15回山口県産業技術奨励賞山口県産業技術センター理事長賞を受賞しました。 鋼材、その他物品専門子会社(商事)、ビジネス連携、採用、教育、安全・労務管理、研究・技術産学連携調整、事業企画、助成金・補助金情報等支援専門子会社(コンサルティング)も設立しています。 どう展開、成長するかを一緒に考えませんか?

支店・営業所・工場等
2箇所
(主な支店・営業所・工場等)
東京出張所、下松出張所
年商
令和5年:3億7,000万円
主要取引先
日本製鉄株式会社 /JFEエンジニアリング株式会社
主な関連会社
アイワ商事株式会社

事業所の補足情報

本社所在地ご来社の際には、側に周南高原病院があり 、徳山高等学校徳山北分校が、付近にありますので、 それを目印にご来社ください。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
35070-01622241
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年3月4日
紹介期限日
2024年5月31日
受理安定所
徳山公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望する

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年04月28日