社会福祉法人 下関市民生事業助成会 なごみの里の求人情報 グループホーム世話人

稗田・一の宮・綾羅木新町・安岡・山の田・武久・新椋野など(複数の施設のローテーションとなります) での勤務 / パート

  • 時給 900円〜920円
  • 所定労働日数 週5日〜週6日

仕事内容 ○知的障害者グループホーム居住者(4~6名)のお世話、夕食・朝食の準備 ○金銭管理、健康管理 ○家事全般の援助 ☆直行直帰 (マイカー使用:ガソリン代別途支給、任意保険は自己負担) ☆当初は指導員と2名で行っていただきます。その後、慣れてきたら1人で行っていただきます。

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この求人の応募方法

「グループホーム世話人 - 社会福祉法人 下関市民生事業助成会 なごみの里」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク下関

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2022年7月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(35020-05966521)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク下関 電話番号:083-222-4031 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
○知的障害者グループホーム居住者(4~6名)のお世話、夕食・朝食の準備 ○金銭管理、健康管理 ○家事全般の援助 ☆直行直帰 (マイカー使用:ガソリン代別途支給、任意保険は自己負担) ☆当初は指導員と2名で行っていただきます。その後、慣れてきたら1人で行っていただきます。
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
  • 契約更新の可能性 あり(原則更新)
  • 正社員登用の可能性 なし
試用期間
あり (6ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒759-6602 稗田・一の宮・綾羅木新町・安岡・山の田・武久・新椋野など (複数の施設のローテーションとなります) 同じ住所の求人を探す
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 必須
  • 家事・調理のできる方、障害者への理解がある方
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
時給 900円〜920円
  • 賃金形態等 時給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。 ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 900円 ~ 920円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 *6時~8時の勤務時間帯は時給920円
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月25日
昇給
  • 昇給制度なし
賞与・ボーナス
  • 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • 1.6時00分〜8時00分
  • 2.14時00分〜20時00分
  • 3.16時00分〜20時00分
  • 特記事項 (2)の時間帯のみ休憩時間あり(45分) (1)~(3)いずれかは応相談
  • 休憩時間0分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 *ローテーション
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
週所定労働日数
週5日〜週6日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 労災保険
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
その他 ( 後日連絡)
選考場所
山口県下関市大字蒲生野字横田250番地
(安岡駅 徒歩 30分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 (事前送付 )
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 郵送の送付場所 〒759-6602 山口県下関市大字蒲生野字横田250番地
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

*就業日数・就業時間は相談可 (勤務形態により、加入保険や有給休暇日数は異なります。) *就業場所については面接時に説明。 *ご希望があれば、新椋野での面接も可能です。 ※事前に紹介状・履歴書を郵送して下さい。書類選考後、面接日時等を連絡します。 <働き方改革認定企業> 【やまぐち健康経営企業】 【垢田・綾羅木・山の田付近】【新下関付近】 【小野・内日・吉見付近】【中心部】

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
3502-002409-2
事業所名
社会福祉法人 下関市民生事業助成会 なごみの里
(シャカイフクシホウジンシモノセキシミンセイジギョウジョ セイカイ ナゴミノサト)
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所在地
山口県下関市大字蒲生野字横田250番地
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
障害者福祉事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 140人 / 27人 / 27人 / 27人
設立年
昭和40年
事業内容
知的障害者の充実した地域生活を念頭に、日常生活の自立、社会的自立、就労、社会参加を目指し利用者個々に応じた様々な援助サービスを展開している。(週40時間制)
会社の特長
施設利用者の実情にあわせ、生活支援、日中活動支援、行事、社会参加援助を行っていく。施設利用者110名の入所施設や20名の通所、その他短期入所事業なども行っている。
役職/代表者名
理事長/ 松原 靖彦
法人番号
4250005003143
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
35020-05966521
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2022年5月25日
紹介期限日
2022年7月31日
受理安定所
下関公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2022年06月20日