社名非公開(ハローワーク)の求人情報 自動化装置機械設計

山口県下関市 での勤務 / 正社員

  • 月給 190,000円〜320,000円
  • 年間休日 100日

仕事内容 弊社は、来年創立50周年を迎えさらなる飛躍のため志の高い、エンジニアを募集させていただきます。 ・今後、益々需要が拡大される工場や物流倉庫などの自動化システムの実現のたのめ自動制御装置・ラインなどの機械設計を行います。(主には電気が主になるような装置や、コンベア、タンク等の機械設計を行います) ・取引先等へ社用車や公共交通期間を利用しての、打ち合わせ調査や工事、現場管理、試運転調整などがあります。 ・新規事業や開発事業プロジェクトにお携わり、新しい価値を創出することが出来ます。 ・社内の改善やDXへの取り組みを行います。

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最終更新日:2024年05月14日

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この求人の応募方法

「自動化装置機械設計 - 社名非公開の求人(ハローワーク)」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク下関

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年6月30日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(35020-04914641)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク下関 電話番号:083-222-4031 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
弊社は、来年創立50周年を迎えさらなる飛躍のため志の高い、エンジニアを募集させていただきます。 ・今後、益々需要が拡大される工場や物流倉庫などの自動化システムの実現のたのめ自動制御装置・ラインなどの機械設計を行います。(主には電気が主になるような装置や、コンベア、タンク等の機械設計を行います) ・取引先等へ社用車や公共交通期間を利用しての、打ち合わせ調査や工事、現場管理、試運転調整などがあります。 ・新規事業や開発事業プロジェクトにお携わり、新しい価値を創出することが出来ます。 ・社内の改善やDXへの取り組みを行います。
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由60歳定年のため
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • あれば尚可
  • 機械や電機設計の経験者もしくはこれらの技術取得を学んだ方に限 らせていただきます。
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 190,000円〜320,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 190,000円 ~ 320,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額18,000円
  • その他手当 *皆勤手当  3,000円 *住宅手当 20,000円 *家族手当 12,000円~ *資格手当 *時間外手当
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 22.1日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 15日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり1.80%〜%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 2.80ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時30分
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • 休憩時間70分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 10時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等受注集中により納期が逼迫した時は、労使協議を経て年6回を限度 として、1ヶ月70時間1年672時間まで延長可
休日・休暇
日曜日,祝日,その他 *第2・4・5土曜日休み  *GW・盆・年末年始 *土・日出勤がある場合は平日に振り替えあります。
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
100日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 あり (上限年齢:)
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績なし
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 両立支援 法律にのっとって準拠している。
  • 託児施設 なし
その他福利厚生
雇用保険 健康保険 厚生年金 地域スポーツイベント参加補助

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由その他
選考方法
面接(予定1回),書類選考,その他
選考日時等
その他 ( 後日連絡)
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
選考に関する特記事項
その他は適性検査

この求人の補足情報・注意点

※有給休暇については、計画的に実施し高い取得率を得ています ※昇給・賞与は、会社業績と本人の職種・経験年数・資格等により相違します。前年度実績は1.5~3.2か月分でした。 ※社内および社外研修、資格取得補助を実施しています。 *業務経験等に応じて、求人票にある上限を超えた賃金額の場合もございます。 (賃金額は試用期間中の業務で判断いたします) *応募書類は採用選考の検討や面接日時等の連絡のみ使用します。 ★求人票に表示されていない「求人PR情報」もあります。 窓口で印刷もできますので、是非ご相談ください。 【業務内容の変更範囲:事業所の定める業務の範囲】

事業所・会社の情報

事業所名
非公開(ハローワークにお問い合わせください)
業種
発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 27人 / 21人 / 7人 / 4人
事業内容
自動化設備の開発・プラント設備設計施工 FA装置の開発・プラント保守メンテナンス 機械工、鉄工(マシナリー事業部) 週40時間制年単位
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり J1~S8までの8等級制
  • 復職制度なし
  • 研修制度 *年間教育訓練計画を作成し、会社がサポートして   行っている。 *内部・外部研修および資格取得のサポート
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

弊社は1974年創業以来、技術を通じて新しい価値の 創出を提供する少人数技術集団として、社会やお客様の課 題解決に取り組んでまいり、来年50周年を迎えます。また、投資育成会社様からの出資も受け堅実な経営を行ってでのソフト制御技術には、県内で最も早い段階から取り組んできました。2006年には(株)ヤマイチの機械保全事業を吸収合併し、電気制御と機械事業を展開しており、将来は電気と機械を融合させてソリューションを拡大させていきたいと考えております。それに加え、産学連携にも取り組んでおりソフトウェアー技術を融合させた最先端の装置開発に取り組んでまいりたいと考えております。これまで、プラント工場、食品工場、半導体工場、水産関連会社との取引を主に行ってまいりましたが、2010より産学公連携のプロジェクトも多く経験し、新しい価値の創造にも努めております。直近では次世代養殖事業の開発にも力を入れ、SDGsを意識した将来のビジネ可能性の創出に取り組んでおります。謙虚で素直でお客様との交際を楽しめる方・何事にも前向きに、積極的に取り組める方・周囲の人と協力しながら物事を進められる方・自らの感覚を大切にでき、考えた上で行動できる方・志が高く、臨機応変に物事を考えられる方の応募をお待ちしています

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
35020-04914641
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年4月30日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
下関公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年05月14日