株式会社 燦伶の求人情報 介護職員(三伶デイサービスセンター)(入浴介助パート)

山口県下関市一の宮町4丁目10-19 「三伶デイサービスセンター」 での勤務 / パート

  • 時給 1,300円
  • 所定労働日数 週3日程度

仕事内容 ○通所介護(デイサービス)における入浴介助業務 ※学校行事等考慮できます。 ※未経験の方も、丁寧に指導いたしますのでご応募下さい。 現在就業中の方の中にも、未経験からこの仕事を始められた方が大勢おられます。 *業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし

♡ 気になる求人に追加

求人の特長

最終更新日:2024年05月04日

 関連求人

この求人をシェア

この求人の応募方法

「介護職員(三伶デイサービスセンター)(入浴介助パート) - 株式会社 燦伶」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク下関

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年6月30日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(35020-04411841)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク下関 電話番号:083-222-4031 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
○通所介護(デイサービス)における入浴介助業務 ※学校行事等考慮できます。 ※未経験の方も、丁寧に指導いたしますのでご応募下さい。 現在就業中の方の中にも、未経験からこの仕事を始められた方が大勢おられます。 *業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績
試用期間
あり (1ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒751-0806 山口県下関市一の宮町4丁目10-19  「三伶デイサービスセンター」 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 新下関駅から徒歩15分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
時給 1,300円
  • 賃金形態等 時給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 1,150円
  • 定期的に支払われる手当 処遇改善手当 150円〜150円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額15,000円
  • その他手当 〇季節割増手当 10~50% (GW、お盆、年末年始) 処遇補助金として、月額1500円
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月10日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績なし
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • または.9時00分〜13時00分の時間の間の4時間
  • 休憩時間0分
残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 2時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等救急搬送の為、病院への同行・付添対応が必要な場合など。 月75時間まで(年6回上限)、年720時間まで。
休日・休暇
日曜日,その他 勤務シフトによる(相談に応じます)
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 5日
週所定労働日数
週3日程度

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 労災保険
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 両立支援 育児休業取得実績有。 育児休業より復帰後は本人と家庭の状況等を面談し、勤務時間帯や 勤務時間を考慮調整実績有。 就業規則にて育児・介護休業規定があるが、職員の家庭状況に応じ て、その規定以外の対応も実施可能。(短時間勤務の延長・本人希 望の職場転換等。) 育児・介護・病気療養復帰後においても、本人申し出のもと、通院 ・子供の行事等を最大限配慮できる社内環境である。
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
交通費支給。制服貸与。 ○既設割増手当(福祉部門職員対象) (1)時間単価×当日出勤時間(正社員は8時間)×10%    1月3日 (2)時間単価×当日出勤時間(正社員は8時間)×30%    12/31、1/2、5/3~5、8/13~15 (3)時間単価×当日出勤時間(正社員は8時間)×50%    1月1日 ○社内互助会制度。加入は任意。 (1)花見会・ビアガーデン暑気払いの会・忘年会の費用無料。 (2)慶弔金規定有。 ○CS/ES社内表彰制度  顧客満足度及び従業員満足度に関する提案等に基づき、金一封及 び表彰状を授与。 ○介護福祉士手当 正社員5千円~1万5千円 非常勤3~5千円 機能訓練手当(看護師)1万円施設兼務手当(看護師)1~3万円 母子父子手当 正社員5000円 その他 各種手当あり

選考の流れ

採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
山口県下関市一の宮町4丁目10-19  「三伶デイサービスセンター」
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後5日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

*就業日数相談可 *勤務形態により加入保険や有給休暇日数は異なります。 *面接時は、安定所の紹介状を必ず持参してください。 *この職種の募集は初めてのため、昇給・賞与の前年度実績は ありません。 ★求人票に表示されていない「求人PR情報」もあります。 窓口で印刷もできますので、是非ご相談ください。 【新下関付近】

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
3502-104264-6
事業所名
株式会社 燦伶
(カブシキガイシャ サンレイ)
同じ事業所名の求人を探す
所在地
山口県下関市大字石原字上岡175番11
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 99人 / 14人 / 11人 / 5人
設立年
平成12年
資本金
1,000万円
事業内容
在宅や通所の介護サ-ビス事業、メッキ製品の製造・検査等の請負業務、福祉用具貸与事業、住宅改修、その他日常生活用品物品販売等
会社の特長
経験・年齢は関係なく、業務に対して意欲的にまじめに取り組んでくれる方を大切にする会社です。
役職/代表者名
代表取締役社長/ 八木 保
法人番号
4250002011834
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 基本給について:製造業160,000円~ 施設介護職員157,000円~通所介護職員158,000円~ 施設・通所介護看護職員190,000円~
  • 復職制度あり 一度退職された方も復職される事は歓迎致します。但し病気等体調 不良が原因で退職された場合は、その疾病等が完治あるいは業務に 支障をきたさないことが要件になります。
  • 研修制度 *資格取得支援制度:介護福祉士資格取得要件となる 実務者研修費用の支給(上限10万円) 貸与ではないため返済の必要なし(詳細規定有) *社内研修~月に1回事業所ごとに年間計画に基づき 開催。※研修内容によっては外部の専門職を招き講義 して頂く。ほか個別研修・社外研修などあり。
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

当事業所は、施設2箇所、デイサービス3箇所、ヘルパーステーション1箇所及び製造業1箇所の事業所です。入居者様、利用者様に対して、安心安全安楽なサービスが提供できるように日々努力しています。入社時点で、介護の仕事が初めての方も多数おり、経験年数を重ね介護資格を取得し、一生懸命やりがいを持って働いている方も多数おられます。介護資格も働きながら取得しやすいように配慮し、皆が自信をもって働けるように取り組んでいます。 福利厚生とし社内でアイデアなどを出しあい、CSとして利用者様が満足できるようなサービス提供とESとして職員が働きやすいように業務改善し満足度をアップさせ、それを評価できる「CS、ES制度」があり、年に一度表彰式があり、やりがいにつながるように取り組んでいます。様々なものを導入し働きやすい事業所作りに取り組んでいます。デイサービスでは、資格がない方も採用可能です。全く介護がわからないと思う方も、教育していき自信をもって働けるようになります。新卒の方も、経験を重ね力をつけ介護福祉士資格取得に向け努力しています。施設では、資格をもっているがまだ経験がないという方も一つ一つ先輩職員が丁寧に教えるので安心して働くことができます。年配の職員も多数おり、活躍されています。年齢層は幅広く、様々な年齢の職員がいるからこそ連携がとれています。製造業では、物作りの意義を感じることができます。

支店・営業所・工場等
4箇所
(主な支店・営業所・工場等)
有料老人ホーム燦燦・燦燦デイサービスセンター /晴晴伶サービス付き高齢者向け住宅・晴晴デイサービスセンター /三伶ヘルパーステーション・三伶デイサービスセンター
年商
平成30年:4億2,000万円
平成29年:3億9,800万円
平成28年:4億円
主要取引先
下関市内各居宅介護支援事業所 /下関市内各病院等 /下関鍍金株式会社

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
35020-04411841
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年4月10日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
下関公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

ハローワークインターネットサービスで求人情報を直接確認する

ハローワークインターネットサービスの求人情報 (情報元)

勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

ほかのハローワーク求人を検索

シェア

カテゴリ

「シゴトリサーチ」について

「シゴトリサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供することを目的とした民間企業が運営する非公式のサービスです。本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。

最終更新日:2024年05月04日